In this study, business experimentation for sustainable value creation is explored through seven cleantech start-ups by applying the systemic combining approach. The findings reveal novel descriptions of six different business experimentation types. The study also advances our theoretical understanding of how the specific roles of learning, signaling, and convincing dominate each of the experimentation types differently and how each type of business experimentation has a distinct purpose. Furthermore, our findings propose how business experimentation types can be applied as a continuum as part of the cleantech start-ups’ sustainable value creation process. Hence, our study contributes theoretically to our understanding of business experimentation for sustainable value creation and how the different types are applied in cleantech start-ups. We conclude our treatise with managerial implications and outline fruitful future research avenues.

Purpose This study aims to investigate how business-to-business (B2B) companies build brand personality via the products they provide and via their interactions with customers. Design/methodology/approach A multiple case study, which spans 10 years, investigates via interviews, observations, workshops and document analysis how two fast-growing B2B companies selling industrial equipment to manufacturers build brand personality. Findings The studied companies concentrate on different brand personality dimensions depending on the activities in which they engage. By focusing on brand competence in the realm of the actual product and brand warmth in the realm of the augmented product, the companies manage to create a complete and consistent brand personality. Research limitations/implications The research approach provides in-depth knowledge on how the companies build brands for a specific type of B2B product. However, the article's perspective is limited to that of management and therefore does not take customer reactions into account. Practical implications The study describes how firms can build strong B2B brands by emphasizing competence in product design and R&D and warmth in activities related to sales and customer service. Originality/value The study introduces a conceptually consistent view of brand personality in the form of warm and competent brands to the B2B marketing literature. It builds on and contributes to the emerging research on B2B brand personality. By relating the companies' brand-building activities to the type of products they sell, this study illustrates how context affects B2B brand building, and by integrating brand personality theory with product levels and marketing philosophy, it extends previous theory on B2B branding.

Business Intelligence (BI) system facilitates informed and timely decision making incompetitive business environment. However, decision making can turn out to be highlychallenging if information delivered by BI system does not meet certain level of quality.Organization can benefit from provided information if they are correct, comprehensive,current, and accessible. The organizational members who use BI application to make decisionare best informants to verify the quality of delivered information. Additionally,the implementers of BI system are the one who must be aware of delivering high qualityof information and can explain the reason of failures if any. It is critical to inquire bothimplementers and users. Therefore, the factors that can affect the quality of informationwere studied through comprehensive literature review. Low quality of information maymake customers/ suppliers’ relationship worse, shrink the efficiency of the business performance,decrease the level of trust on BI, and eventually cause to lose the competitivenessin market place. This thesis is intended at investigating fundamental dimensionsthat hinder effective utilization of information in BI system and realizing how these dimensionscan affect the quality and outcome of decisions. Study with an exploratorypurpose was designed and conducted at a chain retail stores in Iran to gather empiricaldata from both group of BI users and implementers through focus group interview. Theresult of investigation shows the main BI system utilized to facilitate customer/ supplierrelationship management and store operation management. Business areas and activitiesinfluenced by the quality of information include, inventory management, customer loyalty,competitiveness, and supplier management. The information quality issues are encounteredmainly due to technical failures, lack of competent system developers, changesin business environment, inappropriate documentation during the system developmentlifecycle, and logical error in programming and designing algorithms. The time, effort,and resources spent on exploring and resolving problems regarding to the quality of informationhad a great influence on efficiency and effectiveness. Documentation duringsystem development life cycle is emphasized as a crucial factor that necessitates furtherstudy in documentation subject. The preliminary findings signify the importance of study to consider information quality in BI practice.

One of the major factors that affect economic growth is FDI - Forgein Direct Investment. BRICS is a newly formed trade bloc that includes 5 of the largest, most heavily populated, and most emerging economies in the world, their economies share various characteristics, yet they also have various differences. The purpose of the thesis is to find the determinants of FDI in this trade bloc. Those determinants were specifically chosen based on multiple accredited previous literature. In this thesis a panel data regression is performed for these 5 partners with data ranging from 1995 to 2018. The results of the thesis were both predicted and surprising, as two determinants were in accordance with the past literature, however the other two  determinants had other results, both of these variables had opposite signs compared to their predicted signs that were expected from the chosen previous literature. Our research tries to answer the question of how do these determinants affect FDI inflows, in order for countries to make strategies to attract it. 

Background/Problematization: The auditing industry has for a long time been, and is still, characterized by homogeneity and long educational requirements which in turn creates barriers for ethnic minorities to enter the auditing industry and to advance.

Purpose: The purpose of this study is to explore how authorized auditors with a different ethnicity than Swedish have experienced their workplace regarding the diversity and inclusiveness that is stated in the sustainability- and annual reports.

Methodology: The study relies on a qualitative research method with an abductive approach. The narrative interviews were conducted with 6 authorized auditors of another ethnicity than Swedish who have at least 10 years of experience. When analyzing the gathered data, a thematic analysis has been used.

Findings: The findings of this study imply that regardless of ethnicity, all employees at the Big Four have the same opportunities and possibilities. This is due to the societal development and the meritocratic system that exist in the auditing industry. The findings also indicate that the sustainability- and annual reports do not cover the concept of ethnicity in depth but only cursory.

The study investigates whether entrepreneurship among immigrant women in Sweden may be a way to achieve integration in working life and thereby increase their empowerment. Sixteen female entrepreneurs were interviewed. They started their businesses for a number of reasons: unemployment, lack of suitable jobs and career possibilities, discrimination and forced privatization, desire for personal development, independence and freedom, or work within one’s own field of interest. We conclude that entrepreneurship can be a tool for increasing empowerment among educated immigrant women.

This paper is a descriptive examination and assessment of a ski resort in southern Sweden – Isaberg. The paper describes an emerging threat most ski resorts are faced with today and in the future – the lack of snow. In many countries financial institutions are much less willing to offer funding for investments in ski resorts under certain heights. This is the result of two trends:  the cut off point for the height of the ski resorts is increasing every year, and at the same time some resorts have fewer skiers.  The likelihood of snow and the ability to offer snow-related products are critical to the success of all ski resorts.  Isaberg, which is significantly below any proposed height cut off points, has strong traditions, a promising market with skiers coming from the domestic Swedish market, as well as Norway, Denmark, Germany and Holland, and very modern facilities – but in recent years the resort has been suffering because of the lack of snow. Isaberg is therefore considering building an inside skiing facility to attract customers and support other local products. Our paper examines the potential of this facility and offers practical and theoretical implications for ski resort management.

Nya näringar utvecklas alltid i ett sammanhang som skapats av befintligt närings- och samhällsliv. I detta kapitel fokuserar vi på hinder och möjligheter inför en omvandling av näringslivet i Gnosjöregionen. Regionen karakteriseras mer än de flesta andra i Sverige av en småskalig tillverkningsindustri. Sysselsättningsgraden totalt sett är en av de högsta i landet, såväl bland män och kvinnor som nya svenskar, invandrarna. I takt med utflyttning av verksamhet och automatisering av tillverkningsprocesser minskar behovet av arbetskraft inom traditionell industri vilket ökar kravet på att utveckla nya kompletterande näringar. Omvandling från tillverkningsintensiv produktion till serviceinriktad upplevelseindustri med turism är för många regioner en viktig utmaning. Upplevelseindustrin förväntas bidra till tillväxt och en mer mångsidig arbetsmarknadsstruktur, särskilt attraktiv för unga människor. Omvandlingen mot en mer diversifierad näringsstruktur försvåras av den kulturella fixeringen vid den tidigare så framgångsrika tillverkningsindustrin. Många anonyma ”röster” menar att jobb och företag inom turism och annan upplevelse-industri inte räknas som ”riktiga” jobb och företag. En omorientering av regionens näringsliv måste drivas inifrån/underifrån för att bli beständig, något som tidigare förändringsförsök vittnar om. Samtidigt behövs inspiration utifrån. Kapitlet avslutas med en exemplifiering av Isaberg, som en väletablerad anläggning för friluftsliv, ett etablisse-mang inom upplevelseindustri, som vill vända snöbrist till en möjlighet att överbrygga säsongsvariationer. Ambitionerna för utvecklingen av Isaberg visar potentialen inom turism och annan upplevelseindustri i strävan efter en alternativ näringslivsstruktur.

Syftet med rapporten är att studera förutsättningar för regional samverkan inom turism mellan kommunerna Gislaved, Gnosjö, Vaggeryd och Värnamo och komma med förslag på åtgärder som kan främja en konkurrenskraftig destinationsutveckling. Rapporten grundar sig på en analys av ett antal teoretiska utgångspunkter liksom praktiska exempel som stöd för att förstå de resultat som fångats upp. Ett antal intervjuer med kommunala tjänstemän och företrädare för näringen visar att det finns flera frön för framtida samverkan i regionen. Det gemensamma arbetet innebär deltagande i mässor, gemensam marknadsföring, gemensamma kartor med ett direkt värde för turister och med en lägre kostnad för entreprenörer och kommun. Kartläggningen av kommunala och regionala förutsättningar visar att en rad attraktioner har potential för attraktionskraft och vidare utveckling.

I intervjuer och samtal har vi kunnat urskilja vissa kommunikationsproblem mellan kommunerna. Information når inte alltid fram. Det efterlyses större applicering av gemensamma databaser, som skapar ökad genomskinlighet och jämförbarhet mellan kommuner. Effektivare användning av teknik tillsammans med kompetensutveckling kan förbättra kommunikationen mellan aktörerna i regionen.

Vi föreslår att funktionen av nätverket kan förbättras genom fördjupad samverkan kring mässor, marknadsföring, en gemensam portal, mellan företag genom fler forum för samverkan såsom träffpunkt Store Mosse.

Vidare föreslås att gemensam identitet kring samverkan kan fördjupas. En väg är att GGVV och Gnosjöregionen ersätts med ett nytt namn som syftar framåt för fördjupad samverkan. Vi tror att kommunerna kan förlora på att helt överge varumärket `Gnosjöregionen´, som utstrålar starka industritraditioner men samtidigt vinna mycket på att gå framåt med ett namn som vinner större uppslutning.

Genomgång av intervjumaterialet visar att det finns skillnader mellan politikers och företagsledares attityder. Den första gruppen har generellt sett en positiv attityd till upplevelseindustrin och särskilt till turism och design. Företagsledarna däremot har en mer avvaktande attityd när det gäller dessa näringars roll i regionens framtida utveckling. Politikerna i undersökningen har mer kunskap om upplevelseindustrin än de intervjuade företagsledarna. Båda grupperna betonar dock en ökad betydelse för design i regionens näringsliv. Här finns viss kunskap om att både estetisk och funktionell design är nödvändig för en slutprodukts attraktivitet.

Nyfikenhet och intresse för att driva sitt företag med inslag av upplevelsenäring finns hos en tredjedel av de tillfrågade företagsledarna. Detta andas möjligheter för korsbefruktningar mellan tillverkningsindustri och upplevelseindustri i framtiden.

Utmaningen är att via mötesplatser mellan näringarna skapa en miljö som främjar utveckling av nya kombinationer av idéer, vilket kan resultera i kunderbjudanden som genererar nya företag och arbetstillfällen.

För att utveckla upplevelseindustrin i regionen behövs skräddarsydd kompetensutveckling tillsammans med regional samverkan mellan tillverkningsindustrin, tjänstesektorn, entreprenörer inom områdena kultur, turism och design samt lokala myndigheter.

De företagsledare inom tillverkningsindustrin som idag är nyfikna på upplevelsenäring skulle kunna dela med sig av kunskaper och erfarenheter och med en öppen attityd finna samarbeten med entreprenörer inom områdena kultur, turism och design.

Framgångsrika entreprenörer inom upplevelseindustrin som Isaberg och High Chaparral kan fungera som förebilder.

Politiskt finns mycket att vinna med att GGVV-kommunerna tillsammans arbetar fram en gemensam vision och strategi för upplevelseindustrins utveckling i regionen. I denna kan upplevelseindustrins infrastruktur i form av motorer, mötesplatser, leverantörsnätverk, paketkombinationer, kompetensutvecklingscentra och samarbetsorganisationer tydliggöras. Detta skulle kunna bli den karta aktörerna behöver för att identifiera och skapa synergier.

Samarbeten med större branschorganisationer som Smålands Turism och Stiftelsen Svensk Industridesign liksom med Högskolan i Jönköping och Linnéuniversitetet kan främja en gemensam kraftsamling i Småland. Samarbetet inom Entreprenörsregionen är ännu av liten betydelse men potentialen inför framtiden ska inte underskattas.

With the recent influx of foreign-born individuals migrating to Sweden, this study aims to answer the question, “do high skilled foreign-born individuals relate positively to average wages in Sweden?”. We specifically observe high skilled foreign-born individuals and their contribution to the average wage across different municipalities in Sweden between the years 2011 and 2018. The method carried out in this study consisted of an empirical analysis where the significance of economic factors was interpreted in order to understand the variation in wages. The data was extracted from Statistics Sweden. The relationship of the share of highly educated foreign-born individuals has proved to be insignificant with respect to average wages in Sweden. Different theories are discussed in this paper in order to identify the key labour market outcomes due to the labour supply shock. Our findings disclose that differences in wages are present, meaning that natives and foreign-born individuals are complements in the short run

Problem – The expansion of global trade and supply chain integration has put great emphasison logistics, particularly in the intermediary sector, freight forwarders. Whilst in developedcountries freight forwarders benefit from competitive markets and trade facilitatingpolicies, this sector in West coast Africa exhibits low logistics performance levels. Inorder to address such issues, one needs to analyse the problem and identify the causes; thisthesis focuses on identifying the bottlenecks in the freight-forwarding sector in west coastAfrica.Purpose – The main purpose of this study is to identify the bottleneck/s within thefreight-forwarding industry in west coast Africa, namely: Angola, Cameroon, DR of Congo,Gabon, and Nigeria.Method – This thesis employs a pre-study and case study method, to ensure sufficient collectionof relevant material, taking into account the lack of research in this subject. We usedthe material obtained from the interviews and the secondary source, to structure our purpose,research questions, and to define the case of our study.Results – The study concludes with a series of interesting findings; First, the activity of aFreight Forwarder depends on a series of factors that do not depend on the Freight Forwarderper se. And second, Freight Forwarders in order to accomplish their tasks, have accessto services that are shared by all providers, and that are beyond their control. To conclude,the study identifies infrastructure as a major bottleneck in the Freight Forwarding sector.

The COVID-19 pandemic has significantly altered employment and income distribution, impacting women and men differently. This study investigates the negative effects of COVID-19 on the labour market, focusing on the gender gap in five countries in the Middle East and North Africa (MENA) region. The study indicates whether women are more susceptible to losing their jobs, either temporarily or permanently, switching their primary occupation, and experiencing decreased working hours and income compared to men during the COVID-19 outbreak. The study utilizes a multivariate Probit model to estimate the relationship between gender and adverse labour outcomes controlling for correlations among outcomes. Data are obtained from the Combined COVID-19 MENA Monitor Household Survey, covering Egypt, Tunisia, Morocco, Jordan, and Sudan. The findings of this study offer empirical evidence of the gender gap in labour market outcomes during the pandemic. Women are more likely than men to experience negative work outcomes, such as permanent job loss and change in their main job. The increased childcare and housework responsibilities have significantly impacted women's labour market outcomes during the pandemic. However, the availability of telework has reduced the likelihood of job loss among women. The study's results contribute to a better understanding of the impact of COVID-19 on gender inequality in understudied MENA countries. Mitigation policies should focus on supporting vulnerable women who have experienced disproportionate negative effects of COVID-19.

Electronic commerce is the selected field to investigate for this thesis, particularly pure player apparel brands. This has been of interest as consumers struggle when shopping online for apparel since they cannot test the product before purchasing with pure players, therefore, there is information asymmetry. Moreover, when consumers lack trust, they may be more hesitant to purchase online due to the perceived risk, therefore, companies should attempt to relieve their doubts. It has been recognized in previous research that electronic word of mouth (e-WOM) could provide guidance and develop confidence during the purchasing process. The aim of this study was to develop an understanding on how consumers perceive online reviews to assure that they will be satisfied with the order. Moreover, there were several factors identified in previous research that could influence the use of online reviews, therefore, those factors were recognized and analyzed in the context of pure players for this study. In addition, the study revealed two factors that influenced the use of online reviews. A qualitative method was utilized, to gain a deeper understanding on consumers’ opinions on the topic. Semi-structured interviews were conducted to provide the opportunity for individuals to further develop their responses. The results suggested that pure player apparel brands should include online reviews. They could improve the mechanism by considering the factors that were identified in this study.

Syftet med denna uppsats har varit att utröna hur förtäckta rättshandlingar klassificeras utifrån ett civilrättsligt och skatterättsligt perspektiv samt om klassificeringen sker utifrån en civilrättslig eller ekonomisk grund.

Med förtäckt rättshandling avses ett avtal som åsätts en annan juridisk beteckning än vad som motsvarar dess verkliga innehåll. Detta kan ske medvetet (för att kringgå tvingande lagstiftning) eller omedvetet. Orsaken till de omedvetna beror på att vissa civilrättsliga begrepps innebörd kan variera både i civil- och skatterättsliga sammanhang, att olika rättsområden överlappar varandra samt att lagstiftning saknas. Domstolen kan företa omklassificering av sådana rättshandlingar men till skillnad mot i civilrätten finns ett uppenbarhetsrekvisit uppställt i skatterätten. Innan detta sker måste domstolen företa en klassificering där adekvat tolkningsdata såsom avtalet, partsavsikten samt den ekonomiska aspekten beaktas. Därefter sker en rättslig kvalificering av denna data genom olika tolkningsverksamheter såsom tydning, omtolkning, intolkning, borttolkning samt subsumtion under avtalsbestämmelse eller rättsregel. Uppsatsen visar att enighet råder avseende den civilrättsliga klassificeringen av förtäckta rättshandlingar. På det skatterättsliga området förekommer dock oenighet om vad som menas med ”verklig innebörd”, vilka rekvisit som ska användas samt hur dessa ska bedömas.

Som svar på uppsatsens frågeställning går det nog inte att klassificera endast från det ena eller andra rättsområde, utan båda måste användas för att få en omfattande och rättssäker bedömning. Troligtvis kommer en lagreglering framöver att behöva vidtas då människors köpvanor förändras vilket genererar fler avtal varmed risken för förtäckta rättshandlingar ökar. Den tyska lagen BGB  117 § som reglerar detta kan eventuellt ligga till grund för hur denna reglering kan ske.

EU beslutade 2002 om en särskild beskattningsanordning i syfte att undanröja konkurrenssnedvridningar vid försäljning av elektroniska tjänster. Frågetecken om var eller av vem som moms ska erläggas kan ibland uppstå. Förvaltningsrätten och regeringen har gjort olika bedömningar beträffande mervärdesskatteskyldighet för två svenska företag vars tjänster varit underkastade moms i andra länder. Medan förvaltningsrätten dömde företag A att betala mervärdeskatt befriade regeringen företag B från mervärdebeskattning.

Syftet är att utreda hur skattskyldighet beträffande samma elektroniska tjänster kan uppkomma i olika medlemsländer samt om de som tillhandahåller dessa tjänster säljer till eller ifrån fasta etableringsställen eller om de är att betrakta som återförsäljare.

Varför samma skattskyldighet uppkommer i olika medlemsländer kan delvis härledas till de avvikelser som finns mellan svensk rätt och EU-rätt beträffande innebörden av de olika begrepp som används för att beteckna momsredovisningsskyldiga. Det kan även bero på den vaga och vida definition som begreppet elektroniska tjänster innefattar samt de skillnader som finns mellan språkversionerna beträffande vad som ska anses omfattas.

Tillhandahållare av elektroniska tjänster ska erlägga mervärdeskatt i det land där köparen har sätet för sin ekonomiska verksamhet eller där det fasta etableringsstället finns till vilka tjänsterna tillhandahålls. Vid omsättning eller förvärv av tjänster är det den som agerar som faktisk säljare eller den kund som faktiskt förvärvar och konsumerar tjänsten som avgör var omsättningen anses belägen. Bedömningen ska fokusera på de huvudsakliga momenten för tjänsten ifråga.

Tillhandahållare av elektroniska tjänster är inte att betrakta som återförsäljare eftersom de inte uppfyller de kriterier som finns uppställda för begreppet återförsäljare. Därmed kan en analogi inte göras gällande.

Familjejurister ställs idag ofta inför komplicerade fall som leder till än mer komplicerade bedömningar när det gäller äktenskapsmål av internationell karaktär. Globaliseringen tar för var dag mer fart och många väljer att flytta över nationsgränserna där det händer att relationer och äktenskap ingås. Förekomsten av dubbelt medborgarskap blir även vanligare. För att kunna behärska internationella familjefrågor måste kunskap om svensk och utländsk internationell privat- och processrätt finnas. Det är sällan säkert vilket lands lag som är bäst och som går att åberopa. Beroende på vilket lands lag som tillämpas innebär det i vissa fall stora skillnader på resultat, bland annat i fall där företagsandelar finns inblandade. Förbises eventuella konsekvenser som de olika lagarna kan medföra leder det till svårigheter i fråga om gränsöverskridande äktenskap inte minst när det finns tillgångar av betydande värde, exv. företagsandelar. Området som reglerar juridiska frågor av internationell karaktär är den internationella privat- och processrätten. Den ger oss bland annat kunskap om jurisdiktion och lagval, dvs. huruvida domsrätt föreligger samt vilket lands lag som ska tillämpas av domstolar. Varje nation har sina egna internationella privaträttsliga regler varav många länders lagar inom området har ursprung i internationella konventioner eller EU-förordningar. Det internationella samarbetet är i vissa fall begränsat till regioner, exv. inomnordiska förhållanden eller länder inom EU. Olika länders lagar ser olika ut vad gäller äktenskapsförord samt bodelning, även inom EU är det stora skillnader. När en av två makar, som ingått äktenskap i Sverige men som senare tagit hemvist i England, sedan tröttnar på det nya hemvist landet och flyttar tillbaka till Sverige blir det överraskande att den ena parten kan hävda att annan lag än svensk lag ska tillämpas vid en bodelning. Viktigt att veta är att resultatet av en bodelning får olika effekter beroende på vilket lands lag det är som tillämpas på förmögenhetsförhållandet. I fall där företagsandelar finns inblandade uppstår känsliga konflikter som inte bara påverkar individen själv utan ibland även företaget och övriga aktieägare. Konsekvenserna av att inte vara juridiskt förberedd genom äktenskapsförord eller bolagsordning med aktieägaravtal kan innebära ekonomiskt bakslag för aktieägaren eller företaget.

Konkurrensen är stor inom dagens affärsmarknad vilket medför att företag ständigt måste vara uppdaterade och förändra deras affärsverksamhet för att kunna överleva och vara konkurrenskraftiga på marknaden. Dagens marknadssituation erfodrar att företag snabbt kan reagera på marknadsförändringar och nya kundkrav vid allt kortare produktlivscyklar. För att företag skall kunna hantera denna nya marknadssituation måste företagen bli integrerade med varandra inom deras affärsområde. Denna integrering underlättar företagens förmåga att snabbt kunna anpassa sig till nya marknadssituationer och överleva på en snabbt föränderlig marknad. Ett utav de största grundläggande koncepten för denna integrering är flödeshantering (Supply Chain Management). Flödeshanteringen integrerar och koordinerar företagets processer både internt som externt. Informationsteknologi (IT) kan förbättra effektiviteten av flödeshanteringen. IT-lösningar skapar effektivare affärsprocesser och förbättrar integrationen med andra aktörer inom företagets försörjningskedja. Syftet med uppsatsen är att beskriva och förklara effekter för affärsverksamheten samt konsekvenser för dess affärsprocesser, vid en implementering av en realtidslogistiklösning. Uppsatsen syftar vidare till att identifiera framgångsfaktorer vid en sådan implementering. Uppsatsarbetet har genomförts genom en litteraturstudie där teori om flödeshantering, affärsförändring och implementationseffekter har behandlats. En fallstudie i uppsatsen har använts där tre aktörer har blivit intervjuade; en tillverkare (Volvo Powertrain), en underleverantör (Metallfabriken Ljunghäll) och en systemutvecklare (PipeChain). Analysen av litteraturstudien och den empiriska undersökningen har bidragit till en identifiering av huvudeffekter samt konsekvenser vid en implementering av en IT-logistiklösning. Några av dessa effekter är: lagerreducering, högre leveranssäkerhet, förbättrade relationer samt ökad flexibilitet. Exempel på konsekvenser dessa effekter har orsakat är: precisare planering och produktion, effektivare produktionsprocesser samt förbättrad leveransprocess. Vidare så har framgångsfaktorer för lyckad implementering identifierats så som ömsesidig tillit, förståelse för förändring samt utvärdering.

Gamification, that is the use of game mechanics and experience design to engage and motivate people to achieve their goals, has seen an increase in the rate of adoption in several fields including health, marketing, education, crowd-sourcing and others. It is undeniable that the widespread use of new technologies, such as mobile phones, internet, digital applications and social networks added new ways for learning and gaining knowledge. Although the educational field is one of the growingly interesting topics about gamification, there are not enough existing researches on adopting gamification in digital learning apps which are considered nowadays as a convenient tool for many people which aims to enhance the learning process. Digital learning applications are designed for many different purposes to improve many kinds of skills such as music, scientific materials, languages and others. Although increasing technological advancements over the last few years especially in the software world and various forms have been introduced to increase student’s engagement using gamification such as digital learning apps, there is still criticism of how to apply it and there is a need to investigate that in depth. The main purpose of this research is to serve as infrastructure to identify and investigate the core game mechanics / gamification elements which are used in digital learning apps and make it more effective for knowledge acquisition. With a view to examining game mechanics, its impact and consequences, the following research questions have been formed: RQ1: What gamification mechanics are more central to improving the learning process using digital apps? RQ2: What evidence do we have for 1? Do these gamification mechanics also improve the user experience? In order to attempt answering the research questions a list over gamification elements was created by analyzing two chosen games which became later the base for field trial sessions. Data from field trial session was collected with several participants and analyzed before being used in a discussion with the previous theoretical works. The conclusion of the research suggests a group of game elements which have positively affected the learning outcomes when applied in digital apps for learning purpose. Moreover, those elements revolve around achieving at least one of the three core aims, (1) increase level of entertainment and fun, (2) motivate students, and (3) enhance skills to gain learning content. However, further research is required to test more game mechanics and investigate its role and effectiveness when applied in learning apps with a larger number of participants.

Individens rätt till rättvis rättegång inom skälig tid har sedan 1951 funnits i Europakonventionens mänskliga fri- och rättigheter, EMRK, för att försäkra individen om den grundläggande rätten. Rättsläget ser ut som sådant att Sverige inte alltid lyckas uppfylla konventionens innehåll, då flera mål varje år förenas med oskäligt långa väntetider mellan förundersökning till slutdom.

Uppsatsens syfte är att utreda hur svenska domstolar beaktar artikel 6.1 EMRK, varför rätten till rättvis rättegång inte har fått grundlagsstatus hittills i Sverige samt i vilken utsträckning de rättigheter i artikel 6.1 EMRK återfinns i svensk rätt. Syftet är även att besvara varför grundlagsreformeringen kan ha en positiv inverkan på rättsläget.

EMRK inkorporerades i svensk rätt 1995, då uppkom en diskussion om den nya lagens rättsliga status, men det avgjordes snabbt att lagen inte skulle få grundlagskydd. Ett starkt argument bakom beslutet var att det i sådana fall skulle innebära dubbelreglering på ett antal rättigheter som redan stadgades i regeringsformen. Författaren tror att rätten till rättegång inom skälig tid föll bort som en följd av regeringens argument, vilket idag orsakar ett antal konventionsbrott i Sverige. Staten är skyldig att gottgöra för konventionsbrotten enligt artikel 13 EMRK, genom att vidta åtgärder som en följd av brottet. Genom tiden har ett antal åtgärder uppkommit genom praxis, som ett komplement till lag för att gottgöra för de brott som begås på området. Utöver de kompensationsalternativ som diskuteras i uppsatsen finns lagen om förtursförklaring i domstol, där tanken är att mål som har dröjt oskäligt länge ska kunna förtursförklaras av domstol, detta för att gottgöra för förseningen innan det är för sent. Tillämpning av det alternativet skulle då leda till att ingen kompensation behöver utgå, då det i slutändan inte blir tal om ett konventionsbrott.

Propositionen ”En reformerad grundlag” är planerad att träda ikraft 2011, ifall förslaget röstas igenom för en andra gång. Däri stadgas bland mycket annat rätten till rättvis rättegång inom skälig tid. En reformering är enligt författaren en långsiktig lösning på problemet. Reformeringen kan resultera i minskning av antalet brott, vilket skulle innebära färre skadeståndsanspråk mot staten. Den planerade reformeringen är därmed enligt författaren nödvändig för att värna om medborgarnas grundläggande fri- och rättigheter, vilket borde vara en självklarhet för en demokratisk rättsstat som Sverige.

The Metaverse is an immersive, interactive, and collaborative shared virtual 3D environment where people are represented by avatars and interact in real-time. The Metaverse is still an unexplored phenomenon that has recently become interesting to researchers. In general, there is scarce literature regarding the Metaverse, and when it comes to the servicescapes and esports industry, it is much scarcer. Knowing that the video game industry and esports (competitive video gaming), a business that attracts millions of people, are significant parts of the Metaverse, this qualitative research aims to analyze and explain how the Metaverse as a servicescape for esports is understood from the perspective of esports actors. The Interpretive Phenomenological Analysis (IPA) was used to analyze eight semi-structured interviews with experienced professionals within the esports industry. It was found that the Metaverse platform could serve as a servicescape for not only the esports industry but potentially for other industries as well. Even though the Metaverse phenomenon is considered to be surrounded by uncertainty and is still developing, it has a great potential for businesses to expand their marketing and business practices online in an immersive, engaging, and innovative way. The findings of this research will contribute to the literature by opening a window to understanding the complexity of the Metaverse platform as a servicescape and esports industry. In addition, these findings can be used to further research the Metaverse platform as a servicescape for marketing and business practices online.

Sedan den 1 januari 2005 skall alla börsbolag inom EU upprätta sina koncernredovisningar

enligt standarder utgivna av International Accounting Standard Board (IASB).

Syftet med standarderna är att kapitalmarknaden effektiveras genom att jämförbarheten

av redovisningshandlingar på den inre marknaden förbättras. IFRS 2 är den andra standarden

som IASB gett ut och heter Aktiebaserade betalningar. IFRS 2 omfattar optionsprogram

vilka är ett sätt för arbetsgivaren att rekrytera, behålla och motivera medarbetare.

Tidigare studier visar att det kan finnas en tendens att bolag överger optionsprogram på

grund av IFRS 2. Detta då IFRS 2 lett till en mer dealjerad redovisning av optionsprogram

och då detta medfört negativa ekonomiska konsekvenser för bolagen på grund av

kostnadsföringen av dessa program. Syftet med denna studie är att beskriva och förklara

hur svenska bolag förhåller sig till IFRS 2 och om detta haft en inverkan på svenska bolags

val att ha kvar optionsprogram. Detta skall ställas mot storleken på bolaget. För att

uppnå studiens syfte har författarna valt att genomföra en kvantitativ studie i form av en

webb enkät. Studien innefattar samtliga bolag i Large –och Small Cap som idag har optionsprogram

och eller som haft optionsprogram utgivna efter 7 november 2002 men

som valt att slopa dessa.

Vidare har en omfattande litteraturinsamling gjorts för att ge en förståelse kring IFRS 2

och den problematik som finns med standarden. Enligt IFRS 2 skall optionsprogram

kostnadsföras enligt verkligt värde. Problematiken uppstår enligt många med de optionsvärderingsmodellerna

som finns för att beräkna det verkliga värdet, exempelvis

Black & Sholes då de inte ger en tillförlitlig värdering. Andra problem som IFRS 2 lett

till är exemplvis att kostnadsföringen av optionsprogram blir för omfattande för de

mindre bolagen då de inte har samma resurser som de större bolagen.

Resultatet visar att de bolag som valt att ha kvar optionsprogram har gjort detta på

grund av att det är ett sätt för dem att locka till sig kvalificerad personal. Att IFRS 2

medfört att resultatet påverkas negativt har ingen betydelse för att nyttan överstiger

kostnaden. De bolag som valt att slopa optionsprogram har gjort detta på grund av

andra faktorer än de redovisningsmässiga och IFRS 2 har inte något med detta val att

göra. Exempelvis anser dessa bolag inte att nyttan överstigit kostnaden och att optionsprogram

inte varit ett bra sätt att motivera personalen på. Att mindre bolag skall ha en

högre tendens till att överge optionsprogram i jämförelse med större bolagen, eller vice

versa, till följd av IFRS 2 är inget som denna studie kunnat utpeka.

Following in the celebrity trajectory of mommy bloggers, global micro-microcelebrities, and reality TV families, family Influencers on social media are one genre of microcelebrity for whom the “anchor” content in which they demonstrate their creative talents, such as producing musical covers or comedy sketches, is a highly profitable endeavor. Yet, this commerce is sustained by an undercurrent of “filler” content wherein everyday routines of domestic life are shared with followers as a form of “calibrated amateurism.” Calibrated amateurism is a practice and aesthetic in which actors in an attention economy labor specifically over crafting contrived authenticity that portrays the raw aesthetic of an amateur, whether or not they really are amateurs by status or practice, by relying on the performance ecology of appropriate platforms, affordances, tools, cultural vernacular, and social capital. In this article, I consider the anatomy of calibrated amateurism, and how this practice relates to follower engagement and responses. While some follower responses have highlighted concerns over the children’s well-being, a vast majority overtly signal their love, support, and even envy toward such parenting. I draw on ethnographically informed content analysis of two group of family Influencers on social media to illustrate the enactment and value of calibrated amateurism in an increasingly saturated ecology and, investigate how such parents justify the digital labor in which their children partake to produce viable narratives of domestic life.

Taking Singaporean Member of Parliament (MP) Baey Yam Keng as a case study, this chapter analyses how charismatic engagement can be mediated through social media and selfie tropes. In the wake of online campaigns since the General Elections 2011, and with the ruling party garnering its lowest share of electoral votes since state independence, MP Baey, aged 47, has emerged as a press-branded 'selfie king', 'social media celebrity' and 'Twitter influencer' for engaging with the online citizenry since publishing his first selfie in March 2013. Drawing on his Instagram and Twitter feed and selfie-related engagements up till 2015, this chapter demonstrates how politician selfies can be exercised to solicit affect and mobilise public sentiment among voters.

Ordinary digital media users who gained large public followings, also known as Influencers, emerged as micro-celebrities in the early 2000s, with many working for a living directly through online content creation and the self-representation of their everyday lives. Capitalising on high visibility, many Influencers also engage in social justice activities. As a result, they have become important nodes in LGBTQ networks online, including through personal and organisational collaborations. In this chapter, we draw on digital ethnography to analyse a gay-identifying Australian YouTube Influencer, Troye Sivan, focussing on how his status as an Influencer creating digital content has fostered queer support by way of a creative work orientation that simultaneously promotes both a rights-based activism and his own career.

The making of the entrepreneurial self is a dominant trope of contemporary media culture, and a multitude of media formats across divergent national contexts showcase the contemporary obsession with media visibility and the attainment of celebrity status as the most aspirational form of social mobility. In Singapore, commercial lifestyle blogs are prime examples of entrepreneurial identity-making as websites almost exclusively created by young women, showcasing user-generated content oriented around the pleasures of consumption as a means of empowerment, self-actualisation and individualisation. By analysing content on a selection of blogs, this article aims to answer the following questions: To what extent are Singaporean women’s identities contingent upon material consumption as a means of identity creation? How do blogs created by women demonstrate an entrepreneurial investment in their appearance and feminine corporeality as the means of perceived empowerment, even at the expense of more formal and structured forms of individualisation, such as education?

On Instagram, Twitter, Facebook, and weblogs, consumer activity is increasingly institutionalized, guarded by rules and norms. Consumers take on tasks previously performed by trained media workers, but they also create new activities, emerging as a new breed of media workers, institutionalizing new fields of the media and advertising industries and their associated practices (Dolbec and Fischer 2015). It has been described how amateur workers develop new ethical norms and rules for publishing, by taking journalistic/editorial decisions on what content to publish and how, within their new institutional domain (Abidin & Ots, 2015).

This paper is focused on a specific group of stakeholders – everyday Internet users who manufacture themselves into a new form of social media microcelebrity known as the ‘Influencer’ (Abidin 2015). Since 2005, many young women have taken to social media to craft ‘microcelebrity personas’ as a career – “a new style of online performance that involves people ‘amping up’ their popularity over the Web using technologies like video, blogs and social networking sites” (Senft 2008: 25). In their most basic capacity, Influencers produce advertorials on blogs and social media platforms in exchange for payment or sponsored products and services (Abidin 2015). Owing to their power to shape purchase decisions, their clients have progressed from small home businesses to bluechip companies including Canon, Gucci, and KLM. Until recently, the most effective advertorials are those that are seamlessly woven into the daily narratives Influencers publish on their blogs and social media, such that readers are unable to tell apart ‘paid opinions’ from ‘unpaid’ sentiments (Abidin 2014). However, along with the maturity of the field, there is a gradual standardization of new advertising formats.

The conducted study explores how semi-professional microcelebrity Influencers create advertising market innovations. Researchers have previously described how consumer fans help firms innovate (e.g. Füller et al 2008), and how fan cultures celebrate their favourite brands by creating their own advertisements (Muniz & Schau 2005; for overview see Ots & Hartmann 2015). This paper takes a slightly different approach – rather than seeing consumers as co-creators, it demonstrates how new actors outside the traditional media and advertising industries, make innovations that compete with the incumbents. We focus on these vernacular advertising innovations in the age of social media, and seek to understand how Influencers orientate towards a youth market in the saturated, visually dominated attention economy of Instagram. The findings include a typology of innovative advertising formats emerging outside the traditional media companies, along with their associated publishing rules as defined by the semi-professional Influencers.

The data draws on a larger study of social media Influencers in Singapore since mid-2010, including over a year of intensive participant observation conducted with these Influencers in the flesh in the capacity of various roles. These interactions and observations were archived in extensively detailed field diaries. 120 personal interviews were conducted with Influencers, Influencer management agencies, (prospective) clients, readers, and friends and family of Influencers between December 2011 and July 2013. Social media content from blogs, Twitter, Facebook, Instagram, YouTube, AskFM, and popular public forums was archived until December 2015. Fieldwork entailed continued interaction with other actors involved in the Influencers’ social milieu, including their peers, backend production management, sponsors and advertisers, and readers. As such, although the data is drawn mainly from the textual and visual content of publically accessed blogs and associated social media platforms including Instagram, Twitter, and Facebook, the analysis is highly contextualised and shaped by long-term ethnographic work among these Influencers. 

This chapter discusses the emerging practices of social media Influencers. In focus are six influential Instagram Influencers who were ‘exposed’ for involving themselves in campaigns aiming to discredit telecommunications providers in Singapore. In the absence of enforced legal boundaries and industry norms regarding advertising formats and advertising ethics, brand scandals are frequent, causing concern among regulators, brand managers, and platform owners. When starting to accommodate commercial brands and contents in social media posts, Influencers are constantly at risk of breaching their contract of trust with their followers. The case study shows how Influencers, followers, and eventually also the brand clients, are sensitive to what they experience as deceptive and unethical behaviours that will put normative pressures onto the Influencers to conform to certain ethical standards.

The new "liquid" media environment involves a range of new professions, practices and practitioners (Deuze 2011). Based on a rich ethnographic study containing personal interviews and participant observation, this paper looks at semi-professional Influencers in the social media marketing industry and asks how these new branding professions and their practices emerge and institutionalize. Specifically, the material draws on data collected between 2011 and 2015 among women Influencers in the ‘lifestyle’ genre in Singapore who advertise products and services in the industry verticals of Fashion, Beauty, and Electronic goods on blogs, Twitter, and Instagram.

Background: In recent decades about as many women as men have been recruited to the auditing industry. On the other hand, it seems difficult for women to reach higher positions and they are underrepresented in certain ways. Due to the importance of the social dynamics, one could argue that a need to investigate which roles women receive in the firms and why from a visionary perspective. 

Purpose: The purpose of this thesis is to explore the development of the construction of women’s roles in auditing firm's financial reports. 

Method:  The method that we used in this thesis is both qualitative and quantitative methods as we found it to be most appropriate for the study. Also, an abductive research approach that uses a string of previous theories within visual accounting to form a theoretical framework of roles assigned to women in auditing is used. Moreover, this was later used to code and analyze the images found in annual reports in order to be able to answer our research question, and purpose of the study.

Findings: Because of institutional events that hinders women from advancing in their career as well as male-dominated hierarchy the major finding of this thesis demonstrates that women are undervalued in several roles. The consistent high role development in subordinate versus the lack of presence in leadership role as the major finding. Moreover, the symbolic role development reinforces expression of inclusivity that women carry in the organization, while other role development were volatile.

Background: Given the rise of multiculturalism in Sweden and the need for businesses to adapt, this topic is particularly relevant for Swedish banks. Moreover, it provides background information on the Swedish banking sector, highlighting its historical development and the influence of digitalisation on services. The concept of diversity is defined as encompassing various aspects of difference. The significance of workplace diversity and its impact on innovation and problem-solving is discussed. Team performance is examined from financial, social, and creative perspectives, emphasising the importance of diverse teams in strategic decision-making and customer connections. Finally, the societal changes in Sweden, particularly related to multiculturalism and migration, are addressed, underscoring the need for banks to adapt to the evolving consumer landscape.

Purpose: The purpose of this study is to investigate the relationship between diversity and team performance in the context of Swedish banks. Further, this study intends to address a research gap in the previously existing literature by gaining an in-depth understanding of how performance is measured in banks and how diversity is perceived in Swedish banks.

Method: The aim of this study was accomplished using a qualitative study method guided by an exploratory research design. The collection of empirical findings involved semi-structured interviews. Thematic analysis was employed to identify common patterns and themes within the empirical results, allowing for a deeper understanding of the linkages between workplace diversity and team performance.

Conclusion: The study found that there is a relevant linkage to be made between broader diversity and team performance. The study recognises the advantages of having a varied team, such as improved problem-solving ability, creativity, and innovation. It underlines the significance of staff diversity in reflecting the market. Having a diverse workforce in the bank can elevate the overall performance of the bank, which in turn is a result of higher quality services that the business provides possessing a broader understanding and knowledge is essential for the organisation to adequately and sufficiently service the continuation of complex errands that they have to deal with on a daily operation.

Purpose: The purpose of this study is to explore organizational identity as a potential process.

Design/Methodology/Approach: We applied a qualitative method and followed an inductive approach that was applied to a multiple-in-depth-case study for which we conducted semi-structured interviews with 26 members of two organizations, the Swedish consulting company REACH and the Swiss digital agency WONDROUS. Following a narrative approach, both for structuring the empirical findings, as well as conducting the analysis, we used over 16 hours of interviews to create company narratives and subsequently analyzed them in multiple steps in the fashion of a narrative analysis.

Findings: Based on our empirical findings and the empirical analysis, we developed a conceptualization, the Flux Model. We contribute to the existing body of literature by proposing that the Flux Model visualizes the dynamics of how organizational members socially construct organizational identity on the premise of their own (self-)perceptions. By presenting the different parts of the model and their multiple layers, the process of how organizational identity is continuously becoming is illustrated.

Research Limitations/Implications: The scope of our study is restricted to the two case companies in question. If our abstractions from the cases in form of the Flux Model help to better understand the process of organizing, managers become liberated to make deliberate choices about their organizations’ identities. For research this means an even tighter connection to individual psychology and a deepening of the perspective that organizational identity can not only be viewed as something companies have.

Originality/Value: Out of skepticism towards the usefulness of viewing organizational identity as a process, we applied a symbolic interpretivist perspective and allowed for the possibility that we might not find a process after all. The primary value of this study we believe to be found in the extensive presentation of empirical data, together with our narrative analysis and our conceptual contribution (the Flux Model).

Banker lånar ut pengar till företag genom så kallade företagshypotek som också är väldigt speciellt för Sverige. Som säkerhet användes då olika tillgångar som varulager, maskiner och kundfordringar. Om företaget sedan gick i konkurs så hade banken rätt att få utdelning på 100 procent av kreditgivningen. Nu har de endast rätt att få tillbaka 55 procent av säkerheten. Andra fordringsägare står nu även högre prioriterade än vad banken gör. Syftet med lagreformen är att minska de onödiga konkurserna i form av exempelvis att leverantörerna inte får sin utbetalning av konkursboet och riskerade att gå omkull själva.

Syftet med denna uppsats är att undersöka och beskriva hur bankernas agerande och krav på säkerheter vid kreditgivning till små- och medelstora företag har förändrats efter införandet av nya förmånsrättsregler och lagen om företagsinteckning. Syftet är vidare att undersöka om och hur tillverkande små- och medelstora företags krediter i banken har påverkats på grund av den nya lagen.

För att besvara syftet med rapporten så genomfördes en kvalitativ undersökning där banker intervjuades. Vidare genomfördes även en kvantitativ undersökning som bestod av en enkätundersökning som var riktad till 250 tillverkande företag i Gnosjö, Gislaved, Värnamo och Vaggeryds kommuner.

Den nya förmånsrättslagen medför ett flertal större konsekvenser för förhållandet mellan banker och företag. De flesta av dessa konsekvenser är negativa för både banker och företag, då majoriteten av båda parterna tror att banken kommer att kräva mer säkerheter i framtiden för att säkerställa sina lån. För att komma undan detta problem så kommer nya utlåningsformer att öka, framför allt factoring och leasing. Resultatet av undersökningen visar att flera av lagsiftarnas syften med lagen inte kommer att uppfyllas. Den största förväntade positiva effekten av förändringen är att leverantörerna kommer ta en mindre smäll när en kund går i konkurs.