Bakgrund: Sjuksköterskor utgör en central yrkesgrupp och det fanns 118 356

legitimerade sjuksköterskor i Sverige år 2024. Sjuksköterskans arbetsplats präglas av en

rad olika arbetsmiljöfaktorer. När arbetsmiljöfaktorerna brister leder det till

arbetsrelaterad stress, vilket påverkar sjuksköterskorna på olika sätt exempelvis

försämrad koncentration, försämrad beslutsförmåga och allmänt sämre arbetsinsats. Detta

leder till en ökad risk för brister i vården och minskad patientsäkerhet.

Syfte: Syftet med denna studie var att beskriva sjuksköterskors upplevelse av

arbetsrelaterad stress i hälso- och sjukvården.

Metod: Studien genomfördes med kvalitativ metod baserad på fyra självbiografier med

induktiv ansats som analyserades genom kvalitativ innehållsanalys.

Resultat: Resultatet visar att det är en rad olika faktorer och arbetsmiljöfaktorer som

leder till att sjuksköterskans upplever arbetsrelaterad stress, bland annat tidspress,

bristande återhämtning och stort ansvar. Konsekvenserna för sjuksköterskorna blev bland

annat emotionell utmattning och fysiska symtom på stress och konsekvenser på

omvårdnadsarbetet med patienterna. Resultatet visar att det finns vissa förmildrande

faktorer när det kommer till arbetsrelaterad stress, exempelvis återhämtande aktivitet.

Slutsats: Den arbetsrelaterade stressen är påtaglig och omfattande och är svår för

sjuksköterskorna att hantera och förändra på individnivå. Trots det stannar

sjuksköterskorna kvar i arbetet på grund av lojalitet, yrkesstolthet och glädje för deras

profession.