Digitala Vetenskapliga Arkivet

Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
En balansgång mellan privatliv och arbetsliv: hur lagstadgade villkor påverkar återhämtningsmöjligheter för sjukvårdspersonal: En kvalitativ studie om sjukvårdspersonals återhämtning vid elva timmars dygnsvila
Karlstad University, Faculty of Economic Sciences, Communication and IT (discontinued), Department of Working Life Science. Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013).
2024 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
A balancing between private and work life: how statutory conditions affect the recovery possibilities for healthcare personnel : A qualitative study on health care worker’s recovery at eleven hours of daily rest (English)
Abstract [sv]

På grund av uppmaning från EU-kommissionen tillfördes nya bestämmelser i Arbetstidslagen (1982:673) för att anpassas de skyddsregler som finns om minsta dygnsvila i EU:s arbetstidsdirektiv är att en fastställd viloperiod kan påverka sjukvårdspersonalens stress inför att nå sömn efter ett kvällspass positivt. Däremot visar det sig att bestämmelsen om elva timmars dygnsvila inte är en garanti för att sjukvårdspersonalens återhämtning ökar. Sjukvårdspersonalen upplever att bestämmelsen om elva timmars dygnsvila har skapat förändringar som orsakat ökad stress, ökad arbetsbelastning, brist på återhämtning och sämre balans mellan deras arbets- och privatliv. Det är därav möjligt att se lagen kunna ge upphov till likvärdiga hälsorisker som den syftar att förebygga. Reglerna av bestämmelsen påverkar sjukvårdspersonalen möjlighet att fylla deras privatliv med meningsfulla saker samt nå återhämtning. Till förs resonemang om att det inte är få timmar mellan arbetspassen som upplevs vara den största påverkan för deras återhämtning, utan att det är bristande flexibilitet och fler antal arbetspass i följd. Avslutningsvis framförs en sammanfattande diskussion av studiens resultat följt av förslag på framtida forskning

Place, publisher, year, edition, pages
2024. , p. 41
Keywords [sv]
Work-Life-Balance, Self-Determination-Theory, Job-Demands-Resources, Återhämtning, Arbetstidens förläggning, Arbetstidslag (1982:673), Arbetstidsdirektivet, Arbetslivet, Privatlivet, Förändrade förutsättningar, Flexibilitet, Stress och oro
National Category
Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-99974OAI: oai:DiVA.org:kau-99974DiVA, id: diva2:1866916
Subject / course
Working Life Science
Educational program
Human Resource Management and Work Organisation (180 ECTS credits)
Presentation
, Karlstad (Swedish)
Supervisors
Available from: 2024-06-13 Created: 2024-06-09 Last updated: 2026-02-12Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(881 kB)199 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 881 kBChecksum SHA-512
535bc538b12b817b14ccd21c1a31d706e8dd52bb7c22808155bad7f4018a9b59b206ba634de77f3f81c039028ca7174984d0cadcb2413af1141cf851d20119c5
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Working Life ScienceFaculty of Arts and Social Sciences (starting 2013)
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 199 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 432 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf