En balansgång mellan privatliv och arbetsliv: hur lagstadgade villkor påverkar återhämtningsmöjligheter för sjukvårdspersonal: En kvalitativ studie om sjukvårdspersonals återhämtning vid elva timmars dygnsvila
2024 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE credits
Student thesisAlternative title
A balancing between private and work life: how statutory conditions affect the recovery possibilities for healthcare personnel : A qualitative study on health care worker’s recovery at eleven hours of daily rest (English)
Abstract [sv]
På grund av uppmaning från EU-kommissionen tillfördes nya bestämmelser i Arbetstidslagen (1982:673) för att anpassas de skyddsregler som finns om minsta dygnsvila i EU:s arbetstidsdirektiv är att en fastställd viloperiod kan påverka sjukvårdspersonalens stress inför att nå sömn efter ett kvällspass positivt. Däremot visar det sig att bestämmelsen om elva timmars dygnsvila inte är en garanti för att sjukvårdspersonalens återhämtning ökar. Sjukvårdspersonalen upplever att bestämmelsen om elva timmars dygnsvila har skapat förändringar som orsakat ökad stress, ökad arbetsbelastning, brist på återhämtning och sämre balans mellan deras arbets- och privatliv. Det är därav möjligt att se lagen kunna ge upphov till likvärdiga hälsorisker som den syftar att förebygga. Reglerna av bestämmelsen påverkar sjukvårdspersonalen möjlighet att fylla deras privatliv med meningsfulla saker samt nå återhämtning. Till förs resonemang om att det inte är få timmar mellan arbetspassen som upplevs vara den största påverkan för deras återhämtning, utan att det är bristande flexibilitet och fler antal arbetspass i följd. Avslutningsvis framförs en sammanfattande diskussion av studiens resultat följt av förslag på framtida forskning
Place, publisher, year, edition, pages
2024. , p. 41
Keywords [sv]
Work-Life-Balance, Self-Determination-Theory, Job-Demands-Resources, Återhämtning, Arbetstidens förläggning, Arbetstidslag (1982:673), Arbetstidsdirektivet, Arbetslivet, Privatlivet, Förändrade förutsättningar, Flexibilitet, Stress och oro
National Category
Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-99974OAI: oai:DiVA.org:kau-99974DiVA, id: diva2:1866916
Subject / course
Working Life Science
Educational program
Human Resource Management and Work Organisation (180 ECTS credits)
Presentation
, Karlstad (Swedish)
Supervisors
2024-06-132024-06-092026-02-12Bibliographically approved