Digitala Vetenskapliga Arkivet

Change search
Refine search result
992993994995996997998 49701 - 49750 of 50118
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 49701.
    Öjelid, Alexander
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Öjelid, David
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Hur kan vi veta vad vi gör innan vi har gjort det?: En kvalitativ studie om hur larmoperatörer konstruerar situationsförståelse2017Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49702.
    Öjelid, David
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Att öva krishantering - erfarenheter och lärande: En fallstudie om organisatoriskt lärande från krishanteringsövningen Hubbe 2 utifrån ett kommunalt perspektiv2018Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49703.
    Ökvist, Sandra
    Örebro University, School of Law, Psychology and Social Work.
    Arbetslivsinriktad rehabilitering: - En kvalitativ studie ur den försäkrades perspektiv2010Independent thesis Basic level (professional degree), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
  • 49704.
    Öljarstrand, Anneli
    Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Education.
    Anpassning till det sekulära och bevarandet av religiös identitet: En studie av inomkyrklig sekularisering utifrån ett ledningsperspektiv2018In: Inomkyrklig sekularisering / [ed] Thomas Girmalm, Marie Rosenius, Umeå: Umeå universitet , 2018, p. 57-81Chapter in book (Refereed)
  • 49705.
    Öljarstrand, Anneli
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Sciences.
    Den mångtydiga församlingen: Organisering, roller och relationer i spänningen mellan sekularisering och desekularisering2011Doctoral thesis, monograph (Other academic)
    Abstract [en]

    Parishes of the Church of Sweden work under the influence of a religious and cultural tradition as well as a societal, individual and internal secularization (Chaves 1994). The organization therefore has to react to the requirements of change alongside the need to preserve its distinctive character. The aim of this thesis is to analyze experiences of how a secularized context and internal organizational requirements influence the parishes' organization of structure and activities, the role of the actors and the relations between them.  The data consists of two empirical studies. The first study (carried out in 2007) is based on semi-structured interviews with 26 diocese employees at twelve of Church of Sweden's diocese secretariats. The second study (carried out in 2009) is based on semi-structured interviews with vicars and focus group-interviews with members of the faith ministry, employees and volunteers in four different parishes, in total 77 informants. Three different analyses of the material have been carried out.

    The first analysis, guided by new institutional theory, focuses on the parish’s organization in relation to a secularized context. Results show that the majority of the parishes have accepted a “market adapted organization model” in order to compete on the religious market, or perhaps most importantly, to retain their current members. The study concludes that the major challenge for the Church of Sweden’s parishes today is to find a balance between preserving traditions and adapting the organization to the ambient society's requirements of market adaptation and rationalization, which can result in internal secularization. 

    The second analysis is guided by role theory and focuses on the actor´s (vicars, members of the faith ministry, employees and volunteers) different roles in the parishes, in the light of organizational change. Results show how the different roles are affected by the organizational structure as well as by the societal context. The study concludes that a role is not static; instead it is affected by ideas from society, the organization, and other actor’s expectations as well as the actor him/her self. The four investigated roles tend to be more and more complex and, despite role, intra- and inter- role conflicts seems to be common in the parishes.

    The third and last analysis is guided by network analysis and focuses on the relations between the four actor groups. The results show that the actors sometimes have difficulty in separating between formal and informal relations. The relations seem to overlap each other, be multiplex and have more than one content.  This can be related to the parish ambiguity as well as the actor´s many different roles within the organization.  The thesis concludes with a theoretical discussion there a modifying of the concept internal secularization is proposed. 

     

     

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49706.
    Öller, Lisa
    Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013), Department of Social and Psychological Studies (from 2013).
    Samhället och media försvårar, chefen underlättar: En kvantitativ explorativ studie av socialsekreterares upplevelser av krav från omgivande aktörer2023Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Många har åsikter om hur socialt arbete borde bedrivas i Sverige, spannet av aktörer som uttrycker dessa åsikter sträcker sig från politiker till allmänheten. Syftet med denna explorativa studie var därför att undersöka i vilken utsträckning socialsekreterarna upplever att de kan utföra sitt arbete på ett sätt som de själva önskar i relation till krav som ställs på dem från olika aktörer. Studien genomfördes med hjälp av webbänketer som spreds till 65 socialsekreterare inom ett specifikt län och besvarades av 47 av dem. Empirin analyserades sedan med hjälp av univariat och bivariat analys. Majoriteten av respondenterna anser att de kan utföra sitt arbete på ett sätt som de önskar och samhället/media upplevs försvåra möjligheten att utföra arbetet medan chefen anses underlätta. De delar av arbetet som påverkar utförandet av arbetet mest är mängden ärenden och den egna kompetensen medan moraliska och etiska ställningstaganden samt nyttjandet av ekonomiska resurser anses påverka minst. Detta indikerar att socialsekreterarnas fokus skiftar från vad som vore det bästa för klienten till vad som blir det enklaste för att hantera arbetsdagen vilket ökar risken för rättsosäkerhet och påverkar den rådande bristfälliga arbetssituationen ytterligare hos en redan ansträngd yrkeskategori i stället för att öka attraktionskraften för detta samhällsviktiga yrke.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49707.
    Ölmez, Damla
    et al.
    Linnaeus University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Alaga, Lilian
    Linnaeus University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Från tystnad till dialog: En kvalitativ studie om kvinnors upplevelser av mötet med professionella efter utsatthet av psykiskt våld2024Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The purpose of the study is to investigate women’s experiences with psychological violence in intimate partner relationships in order to understand how they view their situation based on interactions with their environment and authority representatives. By highlighting this subject, the ambition was to expand knowledge to professionals who meet women in the targeted group, due to knowledge gaps and lack of awareness among professionals regarding how psychological violence affects women. A qualitative approach was used by reading seven autobiographies by women with experience with psychological violence to capture the women’s subjective experiences. The results were analyzed through content analysis which means that common themes were selected from each autobiography by a reading schedule to form a coding scheme. The results showed that the women were exposed to psychological violence in the form of controlling behaviors, isolation and the violence was alternated with warmth and love. The women share experiences regarding the expression and consequences of the psychological violence, while they share differences about interactions with the environment and authorities that contain both positive and negative experiences. The environment was shown to be vital for the woman's opportunities to leave the violent relationship. However, dilemmas may arise for friends and family to help the woman because they may feel codependent, which results in them feeling hopeless. This concludes that professionals and the women’s environment need more knowledge regarding how psychological violence manifests itself, its consequences and how the women normalizes the violence in order to understand the women’s conditions and help them break free from factors that are maintaining the violence.

    KEY WORDS:

    psychological abuse, intimate partner violence, effects on mental health, help seeking, men’s violence against women, professional approach

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49708.
    Ölverudh Sato, Frida
    et al.
    Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Molander, Jesper
    Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Från Söderkåkar till SoFo: En förändring genom gentrifiering och platsmarknadsföring2013Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Denna kandidatuppsats ”Från Söderkåkar till SoFo- En förändring genom gentrifiering och platsmarknadsföring” handlar om hur ett specifikt område, i detta fall SoFo som är en akronym för South Of Folkungagatan beläget mellan gatorna Folkungagatan-Renstiernas gata-Ringvägen samt Götgatan på Södermalm i Stockholm, har utvecklats från att vara ett relativt oattraktivt område till att bli attraktivt genom förändringar i miljöer och fastigheter. Denna förändring är ett begrepp inom bland annat sociologin och innebär att ett område genom detta får en social höjning. Syftet med uppsatsen är att studera förändringen och utvecklingen av SoFo genom gentrifieringsprocessen samt undersöka om denna förändring påverkat att området fått en identitet genom platsmarknadsföring. Frågorna i vår frågeställning fokuserar på om området utmärks av en specifik identitet, samt om denna eventuella identitet skapat en skillnad i konsumtions- och produktionsmönster i SoFo. Vi undersöker även vilken påverkan gentrifieringen haft på områdets identitet och verksamhetsmönster. Det visar sig genom vår empiri och analys att området lockar personer som anser sig själva vara miljömedvetna med en känsla för hållbarhet och hållbar utveckling. Lika så presenteras resultat att förändring skett i området genom gentrifiering, och detta har påverkat områdets identitet och köpmönster. Som ett resultat har butikernas utformning och utbud anpassats i enlighet med de boendes krav och erbjuder varor och tjänster i den medvetna och hållbara andan.  SoFo som fenomen  har använt sig av platsmarknadsföring och platsvarumärken för att nå ut till sina nya invånare.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49709.
    Ölvestad, Patrik
    Södertörn University, School of Natural Sciences, Technology and Environmental Studies.
    Local Communities ́Capability to Freedom of Choice: A Case Study of Burunge Wildlife Management Area, Tanzania2024Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Wildlife Management Areas (WMA) are established all around Tanzania, giving the incentive to local communities to preserve nature, and simultaneously promoting socio-economic development for the local communities. Having a capability approach, this paper is leveraging theories of justice in order to establish a perception of local communities freedom to improve their well-being in ways they see fit their wills. Through semi-structured interview, and literature review, I found the local communities' inclusion within the WMA is regarded as important as important infrastructure could thus be established, however, from perspectives of justice, local communities ́capability to freedom of choice are diminishing. This is demonstrated in the occurrence of wildlife damage on villages crops and livestock, and most notably the villages themself. The paper argues that there is a lack of recognition of the local communities from external stakeholders, hence affecting their capability to participate in decision-making. The development of the local communities are very much dependent on the interest of investors, and hence the need for government regulations of participatory processes are demonstrated. 

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49710.
    Öman, Annika
    et al.
    Örebro University, Department of Behavioural, Social and Legal Sciences.
    Forsberg, Sara
    Örebro University, Department of Behavioural, Social and Legal Sciences.
    Posttraumatisk stresstörning hos barn som upplevt våld i familjen: Betydelsen av våldets karaktär och psykosocial hälsa samt tillfrisknandeprocessen2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    A large number of children experience domestic violence and this experience can lead to the development of Posttraumatic stress disorder (PTSD). The purpose of this study is to create a deeper knowledge regarding children who have experienced domestic violence and are showing signs of PTSD. The research questions of this study are (1) to what

    extent does the type of violence matter for the development of PTSD in children? (2) to what extent does the child’s psychosocial health matter for the development of PTSD?

    (3) how can the recovery process in children who show signs of PTSD be understood? The approach of the study is both quantitative and qualitative and the design is pre-post.

    The study includes 14 children who all have experienced domestic violence and who have answered Children´s revised impact of event scale (CRIES) at Trappan-enheten in

    Uppsala during 2007. The result shows that many children show signs of PTSD after the experience of domestic violence. The type of violence and the duration of violence are essential factors for the development of PTSD. The results also show that good psychosocial health does not prevent the development of PTSD. At the second measuring

    fewer children show signs of PTSD.

    Download full text (pdf)
    FULLTEXT01
  • 49711.
    Öman, Cecilia
    et al.
    Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
    Ladan, Antonija
    Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
    ”Jag känner att vi är tvillingar, men jag måste få vara mig själv.”: En kvalitativ studie om enäggstvillingars upplevelser kring sin identiteti sin sociala miljö.2014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    This study emphasizes the social environment to identical twins identity. How does the identity of two genetically identical individuals who grow up in the same environment develop? The study is based on qualitative interviews with ten identical twins, who also want to give a glimpse of how identical twins experience their relationship with their twin and how they experience they are perceived by the social environment. We have been using various identity theories that emphasize interpersonal and group processes in our theoretical framework, also Cooley's theory of the looking glass self and the social comparison theory presented by Festinger. The result showed how identical twins identity was perceived in relation to its twin, where the social environment had a significant role for identical twins identity but also how comparisons directly affected their self-esteem. We would also note that all identical twins shared the experience of safety and fellowship in relation to its twin.

    Download full text (pdf)
    Tvillingstudie
  • 49712.
    Öman Olsson, Linnéa
    Luleå University of Technology, Department of Social Sciences, Technology and Arts.
    Viljan att uppleva och hjälpa till, grundad i postkoloniala normer: Motiv till internationellt volontärarbete2023Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Volontärturism har kritiserats som ett fenomen vilket uttrycker postkoloniala normer ochvärderingar där volontärförmedlande organisationer samt företag målar upp en förenklad bildav internationellt hjälparbete. Tidigare forskning har pekat ut unga kvinnor från medelklassensom främsta resenärer på volontärresor och utgör därför urvalet till denna studie. Åttasvenskfödda Vita kvinnor har intervjuats individuellt för att skapa en djupare förståelse förderas motiv till att åka på en volontärresa samt deras förväntningar på denna och hur dessaförväntningar svarats upp till på resan.Utifrån teorier om klass, kön och etnicitet har det i denna studie framkommit attvolontärerna som intervjuats kommer från en trygg ekonomisk bakgrund med goda socialanätverk. Gemensamt för volontärerna är även att de utifrån feminina könsnormer lärt sig attvara omhändertagande och hjälpande, vilket genom föreställningar om den behövandekontinenten Afrika skapat känslan hos vissa av att vilja hjälpa människor där. Utifrånförväntningarna på hur volontärerna skulle hjälpa till på volontärresan har många beskrivit atthjälpbehovet var mindre än väntat och därmed att de inte visste vad de skulle hjälpa till med.Gemensamt för alla volontärer var att deras resa ledde till en breddad syn på Afrikasom kontinent och på det land de åkt till specifikt. Resultatet visar att beslutet att åka på envolontärresa tagits på en postkolonial grund och att gemensamma klassrelateradebakgrundsfaktorer gett dem tillgång till att åka på en volontärresa. Däremot visar det sig attresan i sig lett till en omvärdering av de postkoloniala normer som låg till grund för motivenoch i stället uppvärderat stora delar av den nya kultur de mött. Det har även konstaterats attvidare forskning bör fokusera mer på volontärförmedlande organisationers ansvar för att riktakritiken för volontärresor mot en organisatorisk och strukturell nivå snarare än individuell.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49713.
    Ömar, Amanda
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Arts, Department of Cultural Anthropology and Ethnology.
    Den ofrivilliga ensamheten i den ensamma frivilligheten…: En etnografisk studie om incels-fenomenet i det svenska samhället2020Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Ensamhet blir allt mer normalt i det svenska samhället, paradoxalt nog är det inte normativt att vara ensam. Det blir tydligt när det kommer till unga mäns intersubjektiva förståelse för ensamhet och hur det uttrycks på Flashbacks incels-forum. Denna uppsats syftar till att genom antropologiska metoder och men en socialkonstruktivistisk analys med förankring i kritisk mansforskning och queerteori utforska incels uttryckta upplevelse av ensamhet i det svenska samhället. Det finns samhällsstrukturer om relationskapande och maskulinitet som skapar, påverkar och reproducerar ensamhet, vilket denna studie avser att förstå. Incel-fenomenet ifrågasätts därmed i denna studie som en social konstruktion, det vill säga, istället för att utgå från att det är ett hälsoproblem eller säkerhetsproblem, så ifrågasätter studien huruvida dessa benämningar, och de diskurser som dem bygger på, återspeglar fenomenets sociala förutsättningar. Fokuset är således inte att värdera eller förringa incels. Uppsatsen bygger främst på intervjuer med självidentifierade incels och netnografiska observationerna från Flashbacks forum, vilket ligger till grund för analysen. Det huvudsakliga resultatet pekar på att det inte finns någon entydig definition av incel men att det existerar en tydlig bild av incels-typen som har olika associationer beroende på kontexten i vilken det studeras. Den uttryckta upplevelsen av ensamhet bland svenska incels varierar men gemensamt är att samtliga behöver förhålla sig till maskulinitetsnormer och heteronormativa strukturer för samlevnad i Sverige. De som inte uppfyller samhällets förväntningar utsätts för sanktioner i form av marginalisering, patologisering och exkludering. Vilket i sin tur skapar förutsättningar för unga män att relatera till incels genom genmanskapen av det lidande ensamheten frambringar hos dem.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49714.
    Önal, Melisa
    Malmö University, Faculty of Health and Society (HS), Department of Social Work (SA).
    Våld i nära relation mot äldre: En kvalitativ studie om biståndshandläggarnas erfarenhet av arbetet med våld i nära relation mot äldre2024Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Intimate partner violence is an international issue that also exists in Sweden. The elderly on the other hand, can tend to be excluded from this context as the focus in a lot of cases can be on younger people. Violence against elderly can be categorized into five categories which are psychological violence, physical violence, economic/material violence, sexual violence and neglect. Those who work with elderly encounter intimate partner violence against elderly and therefore knowledge about the subject is important. Sweden is one of eight countries that belong to the torontodeclaration, where the aim is to increase awareness of intimate partner violence against the elderly. The purpose of this study is to investigate and discuss the social workers experience in working with elderly people who are exposed to intimate partner violence. In the study, attention is paid to the measures and efforts that exist for the target group and mapping of violence intimate partner violence against elderly. The social workers work with the elderly who are exposed to the violence is also part of the study.

    Empirical data has been obtained through semi-structured interviews with four social workers within the same Swedish municipality. Furthermore, the empirical data has been analyzed through theories, discretion and ageism. Previous research has also been part of empirical analyses. The results show that there are various measures and efforts against elderly who are exposed to intimate partner violence, but that they are not always adapted to the older target group. For example, roughly half of Sweden's sheltered accommodation for victims of violence can accommodate people with walkers. The results also indicate that mapping intimate partner violence against the elderly is mainly done through a screening form and that it can also be picked up during home visits. Through the results, it is noticed that aid workers feel that working with the target group can be difficult at first, that they can feel unsafe and insecure. They also point out that a difficulty can be that they rarely meet the elderly alone. Finally, it is highlighted that there are more opportunities for social workers in the work with the target group, compared to before, and that intimate partner violence is more talked about in the workplace.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49715.
    Öncü Schenström, Deniz
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Från Folkbildning till Kulturförmedling: En diskursanalytisk studie av bibliotekspolitisk debatt i Sverigekring årtalen 1912 och 19742014Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Denna kandidatuppsats syfte är att analysera svensk bibliotekspolitisk debatt kring årtalen 1912 och 1974. Teori och metod som används vid analysen utgår från diskursteori och diskursanalys. Materialet består i artiklar från tidskrifterna Folkbiblioteksbladet och Biblioteksbladet.

    Uppsatsen arbetar utifrån antagandet att det kring tiderna vid årtalen 1912 och 1974, inom bibliotekssfären, skett förändringar i föreställningar kring folkbibliotekets roll i samhället. Analysen visar att folkbiblioteksdiskursen vid tiderna kan delas in i två övergripande diskurser: en folkbildningsdiskurs och en kulturförmedlingsdiskurs. Inom dessa två diskurser har det kring tiderna som legat under analys, pågått diskursiva kamper mellan olika läger för att få definiera diskursernas innehåll. Utgångspunkterna för dessa läger ses i ljuset av större samhällskontexter som präglat sin tid även i övrigt.

    Download full text (pdf)
    Deniz Öncü Schenström
  • 49716.
    Öquist, Fredrik
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology. 1995.
    Vem ska vi anställa?: En studie om betydelsen av den arbetssökandes värderingar i rekryteringsprocessen och betydelsen av matchningen mellan den arbetssökandes värderingar och organisationens.2020Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Studien genomförs utifrån en kvalitativ ansats genom semistrukturerade intervjuer med specialister inom rekrytering. Syftet med denna studie är att undersöka vilken betydelse arbetssökandes värderingar, i jämförelse med deras kompetens, har i rekryteringsprocessen. Samt vad respondenterna anser generellt är av stor betydelse i urvalet. Värdegrundsarbete är på framväxt i arbetslivet, fler och fler organisationer arbetar med sin värdegrund för att kunna attrahera personal och tillfredsställa sitt framtida kompetensbehov. Samtidigt kommer nya behov fram från den yngre generationen, de vill arbeta i organisationer som har en attraktiv kultur och med värderingar som matchar deras egna. Kan rekryteringsprocessen bli mer träffsäker så att resultatet ger mer långsiktiga samarbeten med ökat arbetsresultat och bättre arbetsmiljö och trivsel? Ovanstående funderingar ligger till grund för syftet med studien. Utgångspunkten för min studie är att arbetssökandes värderingar och matchningen mellan dennes värderingar och organisationens har betydelse redan i urvalet under rekryteringsprocessen. Resultaten av min studie bekräftar mina teoretiska utgångspunkter. Det empiriska materialet har kodats och sammanfattats utifrån mitt syfte och frågeställningar och det ger en bild som bekräftar betydelsen av värderingar som urvalsgrund för att stärka resultatet av rekryteringar. Respondenterna bedömer att de arbetssökandes värderingar är viktiga att bedöma och matcha med organisationens värdegrund i rekryteringsprocessen, särskilt avseende rekryteringar till högre positioner.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49717.
    Öquist, Gunnar
    et al.
    Umeå University, Faculty of Science and Technology, Department of Plant Physiology. Umeå University, Faculty of Science and Technology, Umeå Plant Science Centre (UPSC).
    Benner, M.
    Why are some nations more successful than others in research impact?: a comparison between Denmark and Sweden2015In: Incentives and Performance: Governance of Research Organizations / [ed] Isabell M. Welpe, Jutta Wollersheim, Stefanie Ringelhan, Margit Osterloh, Springer, 2015, p. 241-257Chapter in book (Other academic)
    Abstract [en]

    Bibliometric impact analyses show that Swedish research has less international visibility than Danish research. When taking a global view on all subject fields and selecting publications cited higher than the 90th percentile, i.e., the Top 10 %—publications, the Swedish Research Council shows that although Sweden ranks 15 % above world average, Denmark, the Netherlands and Switzerland rank 35–40 % above. To explain these different performances, The Royal Swedish Academy of Sciences asked us to compare the national research systems on three levels: priority setting at national level, governance of universities and direction and funding of research. There are of course many similarities between the Danish and Swedish research systems but there are still subtle differences that have developed over time, which may explain the different international visibility. First of all, it does not depend on different levels of public spending on research and development. However, the core funding of universities relative external funding is higher in Denmark than in Sweden. The academic leadership of Danish universities in terms of board, vice-chancellor, faculty dean and department chair is also more coherent and focused on priority setting, recruitment, organization and deployment of resources to establish research environments that operate at the forefront of international research. On all these points we see a weaker leadership in Sweden. Furthermore, over the last 20 years, public funding of research in Sweden has become more and more unpredictable and program oriented with many new actors, while the Danish funding system, although it also has developed over time, shows more consistency with strong actors to fund individuals with novel ideas. The research policy in Sweden has also developed multiple, sometimes even conflicting goals, which have undermined conditions for high-impact research, while in Denmark a policy to support excellence in research has been more coherent.

  • 49718.
    Örberg, Elin
    Ersta Sköndal University College, Department of Social Work.
    I Bräcke men inte i Solna: -En litteraturstudie om kommunala skillnader i tillämpningen av Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    On the first of January 1994 a new law was introduced in Sweden, Act on Support and Service for Disabled. The aim of the act was to ensure that people with disabilities got the help and support they need to live a normal life and to be able to live like others. Previous to this act there was great differences in support given to people with disabilities between the municipalities. The act on Support and Service for Disabled was meant to reduce these differences and ensure that people with disabilities got the help and support they needed, independently on where in Sweden they are living. Despite these aims the difference between the municipalities remains. This study examine why these differences still remains and what may affect social workers in their decision-making. It is based on a literature review of five different studies that regard legal rights in administration of this law. The result of the study is that the differences can be traced back to vague definitions in the law and that social workers define the act differently. The result also shows that these subjective assessments lead to low predictability of the decisions under the act on Support and Service for Disabled.    

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49719.
    Örberg, Elin
    Ersta Sköndal University College, Institutionen för socialvetenskap.
    Valfrihetssystem i äldreomsorgen: Äldre personers erfarenheter av att välja hemtjänst.2012Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Utvecklingen inom äldreomsorgen har under de senaste decennierna lett till en mer marknadsanpassad äldreomsorg. Den äldre ska efter att ha fått sitt biståndsbeslut välja vilken utförare som ska tillhandahålla den beviljade insatsen. Valfrihetssystem blir allt vanligare i samhället och valfrihet i sig har länge varit ett politiskt mål. Syftet med denna uppsats var att undersöka äldre personers erfarenheter av att välja hemtjänst. Frågor som har tagits upp är hur man väljer, vad som påverkar hur man väljer, om valet anses vara lätt och om man generellt är nöjd med det system som finns. Metoden som har använts är strukturerade intervjuer där respondenternas svar har kodats i SPSS. Åtta av intervjuerna spelades in och transkriberades. Uppsatsen har ett brukarfokus och utgår från de äldres perspektiv och syftar till att lyfta fram deras åsikter och erfarenheter om valfrihetssystemet inom hemtjänsten. Materialet har analyserats med hjälp av Hirschmans teori om exit, voice och loyalty samt med en deskriptiv beslutsteori, prospektteori. Uppsatsen kommer fram till att systemet idag inte är verksamt i den mening det var tänkt. Alla äldre väljer inte hemtjänst, fysiska och psykiska hinder står i vägen och få väljer att utnyttja sin rätt att byta utförare. Generellt är de äldre nöjda med den hjälp de får och valet av hemtjänstutförare är inte det primära för de äldre.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49720.
    Örestig, Johan
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Ageing towards meaningful work?: Age, labour market change and attitudes to work in the Swedish work force, 1979–20032014In: Nordic Journal of Social Research, E-ISSN 1892-2783, Vol. 5, no 1, p. 161-189Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    A central finding in earlier research is that attitudes to work generally are more positive among older workers than among younger workers. This result has been interpreted in two different ways, by the cultural and the structural hypotheses. The cultural hypothesis sees age differences as outcomes of generational differences. We would expect that different cohorts should hold different work attitudes and that the work values of an age group at an earlier point in time should be different from the work values of the same age group at a later point in time. The structural hypothesis sees age differences as expressions of labour market inequality between older and younger workers. This point of view leads us to expect that age differences in work attitudes will follow changes in the job structure and in working conditions.

    Drawing on data from the Swedish survey of living conditions (ULF), attitude change within the Swedish work force during the period 1979–2003 was examined. Three sub-periods, 1986/1987, 1994 through 1996 and 2001 through 2003 were compared to 1979, the year of reference. The main results showed that a consistently lower share of the work force held extrinsic work values in the subsequent periods and this applied to all age groups. The results did not support the assumption that broader cultural differences between generations are central explanations of differences in work values. Older workers held extrinsic work values to a lesser degree than younger workers regardless of period. Most strikingly the gap between the youngest group on the labour market (aged 16

    –29) and the older ones widened during the period. Furthermore, class differences in the distribution of the extrinsic attitude were intact throughout the study period; manual employees were consistently more likely to hold an extrinsic attitude than were service class employees. This implies that differences in the probability of extrinsic work attitudes have been identifiable regardless of period, but that their prevalence has decreased since jobs involving features related to extrinsic work values have decreased since 1979.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49721.
    Örestig, Johan
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Education.
    Occupy Wall Street: en reaktion mot & ett barn av nyliberalismen?2023In: Röda Rummet, ISSN 1403-3844, no 2-3, p. 13-15Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    När en rörelse tappar luften är det lätt att fastna i uppgivenhet och cynism. Men det ger också möjligheter att stanna upp och kritiskt reflektera över vad som gjordes rätt och vad som gjordes fel och vilka lärdomar som kan göra oss rustade att lyckas bättre när nästa uppsving kommer. Johan Örestig har läst boken Hegemony How-To: A Roadmap for Radicals där Jonathan Matthew Smucker formulerar en sådan kritik av Occupy Wall Street.

  • 49722.
    Örestig, Johan
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    ... och krisen väller fram ur djupet: introduktion till Maksakovskij, Fleischer och O'Connor2014In: Fronesis, ISSN 1404-2614, no 46-47, p. 44-56Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 49723.
    Örestig, Johan
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    The long and winding road: A life course approach to retirement behaviour2013Doctoral thesis, comprehensive summary (Other academic)
    Abstract [en]

    Background: This thesis explores the retirement behaviour of older people approaching retirement decisions. The research questions in focus deal with the attitudes toward work, the retirement preferences and the subjective well-being of the "youngest old", i.e. people aged 55–64. The included studies analyse the social determinants of these subjective evaluations and how they predict the timing of retirement and post-retirement well-being.

    Methods: In the included studies, methods are used that allow us to follow developments over time. Repeated cross-sectional analyses are employed to examine general developments pertaining to the older work force. These include OLS and logistic regression analysis. Longitudinal analyses are used to follow individual developments over time. These include Structural equation modelling and Cox regression analysis.

    Results: The results indicate that subjective evaluations such as attitudes to work and retirement preferences, as well as subjective well-being, are closely related to the structural conditions to which individuals are exposed, i.e. class position and work environment. The results also indicate that subjective evaluations such as preferred exit age and subjective well-being reported while in the work force are determinants of both the timing of retirement (in the case of preferred exit age and pre-retirement subjective well-being) and post-retirement subjective well-being (in the case of pre-retirement subjective well-being).

    Also, results indicate that recent policy changes in the Swedish pension systems are reflected in the retirement preferences of the older work force. A comparison of two time-points representing the incentive structure of the old and the new pension systems indicates that preferences were delayed with pension reform.

    Conclusion: The thesis contributes a temporal perspective to a research field that is dominated by research studying retirement behaviour at a single point of in time. The included studies underline the value of understanding retirement behaviour as a process rather than an isolated event. The way people evaluate their work, their well-being and their retirement prospects is intimately intertwined with their earlier experience. These subjective evaluations affect future retirement outcomes. Life course approaches offer illuminating tools for examining and explaining the significance of the biographies behind retirement behaviour.

    Download full text (pdf)
    The long and winding road
  • 49724.
    Örestig, Johan
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Larsson, Daniel
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Stattin, Mikael
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Retirement preferences before and after pension reform: Evidence from a Swedish natural experimentManuscript (preprint) (Other academic)
    Abstract [en]

    This study examines the change of retirement preferences in the Swedish work force between 2002/2003 (t0) and 2010/2011 (t1). In 2003 a new pension system was introduced in Sweden. A central aim was to postpone retirement. Work incentives were strengthened by linking benefits more closely to the individual’s labour market participation. Also, older workers were given the right to work until age 67 which meant that age 65 was abandoned as the statutory age of retirement.

    Drawing on cross-sectional data from the PSAE surveys in t0 and t1, the aim of the paper is to examine how retirement preferences developed between the time when the new system was about to be introduced and a time when it had been set in place. The study design has the character of a natural experiment. The main results show that there was substantial change in how retirement preferences were distributed in the two time-points.

    In general, the 55–64 year-olds in t1 preferred to retire later than the same age group did in t0. The share of the older workforce which preferred to retire beyond 65 doubled and the increase was clustered around age 67. Most strikingly, this pattern applies to most sub-categories. Even those who reported poor health and poor work environment preferred to retire later in t1 than the corresponding category did in the preceding time-point. The results indicate that the strengthened work incentives and public campaigns to raise awareness of them have had a general impact on the older workforce in Sweden. The strong increase in age 67 as a preferred exit age indicates that the norm of suitable exit age is being delayed from 65 to 67.

  • 49725.
    Örestig, Johan
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Education.
    Lindgren, Simon
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Local moral economies: the space, place, and locality of social media mobilisation2017In: Globalizations, ISSN 1474-7731, E-ISSN 1474-774X, Vol. 14, no 6, p. 884-895Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This study is a case study of a locally rooted environmental campaign on the Swedish island of Gotland. We aim to enhance the understanding of how locality is manifested in social movements that emerge in today’s networked world. We analyse how the double goals of speaking to, as well as beyond, the local context came into expression in the movement's social media activities. We draw on data from tweets and Facebook posts and include interactions between activists and critics as well as the resources linked to in the posts. Analysis indicate that the conflict must be seen as spanning across local, national and global levels. In line with earlier research, activists used social media to link their struggle with other struggles. Also, it was used to charge the local struggle with symbolic content by framing it as one of many struggles between local communities, authorities and multinational corporations. Beyond this, posts from the island signalled dedication to the history and long-term interests of the community. We argue that future studies should recognise the crucial role that reciprocity norms in the local community can play for outcomes of conflicts and that the notion of a 'local moral economy' can be used to reach a deeper understanding of this.

  • 49726.
    Örestig, Johan
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Education.
    Ohlén Järvinen, Hannah
    Wilén, Carl
    Revolutionen mellan det förflutna och framtiden2018In: Fronesis, ISSN 1404-2614, no 60-61, p. 8-18Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 49727.
    Örestig, Johan
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Strandh, Mattias
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Stattin, Mikael
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    A wish come true?: A Longitudinal Analysis of the Relationship between Retirement Preferences and the Timing of Retirement2013In: Journal of Population Ageing, ISSN 1874-7884, E-ISSN 1874-7876, ISSN 1874-7884, Vol. 6, no 1-2, p. 99-118Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This study examines the relationship between retirement preferences, expressed as preferred retirement age, and actual retirement age in Sweden. The data were drawn from the Swedish Panel Survey of Ageing and the Elderly (PSAE). The PSAE was fielded in 2002 and 2003 with the aim of mapping living conditions of older people in Sweden. The data, which have a powerful longitudinal component, cover a broad spectrum of welfare indicators such as health, daily activities, social interactions, labour market and working conditions, and attitudes towards and experiences of retirement. Cox regression analysis was employed to explore whether and to what extent retirement preferences had any impact on actual retirement age. The results imply that retirement preferences do represent, in relation to other known key factors, an isolated influence on retirement patterns. The introduction of time-dependent variables strengthened this argument by showing how the “hazard” for the timing of retirement varied during the study period: those who preferred to retire close the end point of the study period were more likely to retire at this time than those who preferred to retire after the end of the study period and those who preferred to retire at the beginning of the study period. The results also indicated that the categories that wished to retire close to the beginning of the study period were more likely to retire at this point of time. The study thus provides empirical support for those researchers, debaters and policymakers who have addressed the importance of changing preferences towards later retirement in order to prolong working life.

  • 49728.
    Örestig, Johan
    et al.
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Svensson, Erik
    Samarbetets och jämlikhetens evolution2011In: Fronesis, ISSN 1404-2614, no 35, p. 16-?Article in journal (Other academic)
  • 49729.
    Örestig Kling, Johan
    Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Education.
    Varför hatar alla HR?: Personalvetares motsägelsefulla position som profession och arbetsgivarrepresentant2024In: Fronesis, ISSN 1404-2614, no 80-81, p. 185-200Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Varför fortsätter frågan om vad personalvetare gör och vilka intressen de representerar att besvaras på motstridiga sätt? I den här texten ska jag formulera en kritik mot två vanliga sätt att besvara denna fråga som behandlar problemet som abstrakt teoretiskt eller ideologiskt och mot dem ställa ett perspektiv där personalarbetets paradox förstås som resultatet av en motsättning mellan personalvetares beroendeställning gentemot sina arbetsköpare och yrkesgruppens behov av att formera sig som en relativt självständig profession. 

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49730.
    Örfelth, David
    Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Klass? Ja, men inte här där jag bor: Betydelsen av klass hos arbetare inom industri2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Studien syftar till att undersöka hur personer som bor i en bruksort och jobbar inom industri upplever betydelsen av klass i deras liv och hur/om det påverkar deras identitet. För att svara på detta användes frågeställningarna: Hur positionerar sig deltagarna inom en upplevd klasstruktur? På vilket sätt upplever studiedeltagarna att klass spelar/inte spelar roll för deras identitet? På vilket sätt upplever studiedeltagarna att klass spelar/inte spelar roll för deras gruppidentitet? Under vilka omständigheter upplever deltagarna att klass är betydelsefullt? Undersökningen skedde genom intervjuer med personer som arbetar inom industri i samma bruksort.

    Tidigare forskning visar att klassidentitet fortfarande är avgörande i en rad avseenden. Exempelvis påverkar det i stor utsträckning vad för kultur man konsumerar och vilka fritidsaktiviteter man ägnar sig åt. Däremot visar forskningen att klassidentitet och objektiv klasstillhörighet sällan överensstämmer vilket tyder på att klassidentitet bör förstås som en ”fiktiv identitet”. Post och senmoderna teoretiker hävdar samtidigt att det har skett en individualisering av identitet. Att skapandet av en identitet är ett reflexivt projekt där klassidentitet inte längre är relevant.

    Studien visar att deltagarna präglas av en mångtydig föreställning av klass och identifierar sig både som arbetarklass och medelklass samtidigt. Samtidigt uttrycker deltagarna en identitet i relation till bruksorten de lever i som överordnad klassidentiteter. Man upplever inte att klass präglar bruksorten dels för att man inte ser tydliga klasskillnader men också på grund av att ämnet är så främmande.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49731.
    Örjebo, Desirée
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Känslan av att inte räcka till: En kvalitativ studie av fyra skolkuratorers arbetssituation2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Den insamlade empirin syftar till att besvara studiens frågeställningar gällande hur skolkuratorerna i denna studie påverkas av resursbrister inom skolan, samt vilken hjälp och stöd de får när de ställs inför utmaningar i arbetet. För att besvara dessa frågor har fyra verksamma skolkuratorer under intervjuer berättat om sina olika upplevelser inom yrkesrollen. Empirin har strukturerats med hjälp av innehållsanalys och har därefter tolkats och analyserats utifrån tidigare forskning och ett neo-liberalistiskt perspektiv. Det teoretiska perspektivet har tillämpats för att empirin ska kunna förstås i samband med hur samhället påverkar den individuella skolkuratorn. Studiens resultat visar att de rådande resursbristerna för skolkuratorerna får konsekvenser både gällande yrkesutövandet och den egna hälsan. Slutsatsen av resultatet är att samhällets ekonomiska prioriteringar medför en risk för att elever inte kan ges bästa möjliga hjälp och att kuratorerna vid oförbättrade förutsättningar i arbetet riskerar utbrändhet.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49732.
    Örn, Elin
    Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Ensamstående småbarnsmammors förvärvsarbete i Sverige idag: - En kvalitativ studie över ensamstående småbarns-mammors motivation till antal timmar i förvärvsarbete2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Skilsmässor är vanliga i Sverige vilket innebär att samhället består av flertalet ensamstående mammor. Den allmänna uppfattningen i Sverige, före 1990-talet, var att ensamstående mammor inte skiljde sig så mycket från gifta mammor vad gäller försörjning och förvärvsarbete. Statistik från SCB (2009) visar dock att ensamstående småbarnsmammor – ifall de förvärvsarbetar - jobbar fler timmar i genomsnitt än sammanboende småbarnsmammor. Syftet med denna studie var därför att undersöka ensamstående småbarnsmammors motivation till antal timmar i förvärvsarbete. Studien bygger på sju djupintervjuer med ensamstående småbarnsmammor samt skriftliga svar på intervjuguiden från en respondent. Intervjuerna utfördes utifrån en semistrukturerad intervjuguide som utgick från fyra olika hypoteser som sedan prövats via det empiriska materialet.

     

    Denna studie visar att ensamstående småbarnsmammor inte har har råd att deltidsarbeta, olikt sammanboende småbarnsmammor. För merparten av dem som valt att arbeta deltid har ekonomin styrt deltidens omfattning.  Merparten av kvinnorna ville dock gå ner i arbetstid för att få mer tid till barnen. Skälet till att de ensamstående småbarnmammorna jobbar fler timmar i genomsnitt än sammanboende småbarnsmammor har således en tydlig koppling till ekonomiska incitament men i enlighet med teorin om ”gendered moral rationalities” synes de vara underordnade rådande samhällsnormer. Dessa normer skapar ett tryck på kvinnorna att spendera så mycket tid som möjligt med barnen. Studien visar även att ensamstående småbarnsmammor har större möjlighet och makt att själva bestämma att satsa på sin karriär/förvärvsarbete än sammanboende småbarnsmammor. Flera av kvinnorna sade sig uppleva att de har större makt över sina liv nu, då de inte behöver anpassa sig efter någon annan vuxen i hushållet, jämfört med när de levde ihop med barnens pappa. Vad som även framkommit i studien är att det verkar finnas ett orsakssamband mellan den flexibilitet som arbetsgivarna tillhandahåller och möjligheten för kvinnorna att satsa på karriär/förvärvsarbete. Förutom att majoriteten av kvinnorna har flexibel arbetstid eller förtroendearbetstid så har de olika överenskommelser med arbetsgivarna hur de förlägger sitt arbete vilket möjliggör en ökad andel timmar i förvärvsarbete. Dessa överenskommelser synes individuella och anpassade efter kvinnornas livssituation som ensamstående mammor.

    Download full text (pdf)
    FULLTEXT01
  • 49733.
    Örn, Elin
    Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
     Ensamstående småbarnsmammors förvärvsarbete i Sverige idag: En kvalitativ studie över ensamstående småbarnsmammors motivation till antal timmar i förvärvsarbete2010Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Skilsmässor är vanliga i Sverige vilket innebär att samhället består av flertalet ensamstående mammor. Den allmänna uppfattningen i Sverige, före 1990-talet, var att ensamstående mammor inte skiljde sig så mycket från gifta mammor vad gäller försörjning och förvärvsarbete. Statistik från SCB (2009) visar dock att ensamstående småbarnsmammor – ifall de förvärvsarbetar - jobbar fler timmar i genomsnitt än sammanboende småbarnsmammor. Syftet med denna studie var därför att undersöka ensamstående småbarnsmammors motivation till antal timmar i förvärvsarbete. Studien bygger på sju djupintervjuer med ensamstående småbarnsmammor samt skriftliga svar på intervjuguiden från en respondent. Intervjuerna utfördes utifrån en semistrukturerad intervjuguide som utgick från fyra olika hypoteser som sedan prövats via det empiriska materialet.   

    Denna studie visar att ensamstående småbarnsmammor inte har har råd att deltidsarbeta, olikt sammanboende småbarnsmammor. För merparten av dem som valt att arbeta deltid har ekonomin styrt deltidens omfattning. Merparten av kvinnorna ville dock gå ner i arbetstid för att få mer tid till barnen. Skälet till att de ensamstående småbarnmammorna jobbar fler timmar i genomsnitt än sammanboende småbarnsmammor har således en tydlig koppling till ekonomiska incitament men i enlighet med teorin om "gendered moral rationalities" synes de vara underordnade rådande samhällsnormer. Dessa normer skapar ett tryck på kvinnorna att spendera så mycket tid som möjligt med barnen. Studien visar även att ensamstående småbarnsmammor har större möjlighet och makt att själva bestämma att satsa på sin karriär/förvärvsarbete än sammanboende småbarnsmammor. Flera av kvinnorna sade sig uppleva att de har större makt över sina liv nu, då de inte behöver anpassa sig efter någon annan vuxen i hushållet, jämfört med när de levde ihop med barnens pappa. Vad som även framkommit i studien är att det verkar finnas ett orsakssamband mellan den flexibilitet som arbetsgivarna tillhandahåller och möjligheten för kvinnorna att satsa på karriär/förvärvsarbete. Förutom att majoriteten av kvinnorna har flexibel arbetstid eller förtroendearbetstid så har de olika överenskommelser med arbetsgivarna hur de förlägger sitt arbete vilket möjliggör en ökad andel timmar i förvärvsarbete. Dessa överenskommelser synes individuella och anpassade efter kvinnornas livssituation som ensamstående mammor.

     

    Download full text (pdf)
    FULLTEXT01
  • 49734.
    Örnberg, Emma
    et al.
    Linnaeus University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Lorentzson, Julia
    Linnaeus University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    VAD STÅR PÅ SPEL?: En studie av hur spel om pengar konstrueras som ett socialt problem i kommunala styrdokument 2023Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The aim of this paper is to examine the construction of problems with gambling as a social problem. We have through a document study examined the intertwined causes, consequences, actors and solutions related to gambling and how twentyone Swedish municipalities define gambling through their official strategies. In regard to rather recent changes in the law (SFS 2001:453) with added responsibility to the municipalities, gambling is now a part of addiction. Our results show that few regulatory documents mention causes behind gambling disorder and most of the municipalities focus on solutions. The choice and use of terms seems to vary and to what extent they mention gambling as a part of their social work. We have also observed that a conjunction between mental health issues and gambling problems are described as both cause and consequence, which appears necessary to be recognized during treatment. We consider that our result also shows a possible variety in the attitudes and ideas of what a gambling addiction or abuse means for the individuals and/or the society as a whole. In summary it appears that regarding where one lives in Sweden, the care for gamblers in need of support will continue to differ. 

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49735.
    Örnberg, Marie
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Social Work.
    Medicinering av AD/HD - en lösning eller risk för ökade sociala problem?: Vad säger forskningen och vad kan utläsas ur informella diskussioner på internetforum?2012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    AD/HD har blivit ett kontroversiellt och omdiskuterat ämne av flera anledningar, som behandling med centralstimulerande medel och att symtom är diffusa och svåretiketterade. Svensk forskning kring missbruk och diversion av medicinerna saknas i princip helt och de diagnosinstrument som används är otillräckligt utvärderade. Syftet med uppsatsen är att ge en god bild av det internationella forskningsläget inom området samt att visa vilken bild samtal på internetforum ger av olika problem och dilemman rörande diagnosen AD/HD och medicinering, främst ur missbrukssynpunkt. En forumtråd på Flashback om AD/HD-mediciner har studerats och bearbetats med hjälp av innehållsanalys. Man kan konstatera att forskningsresultat varierar relativt stort mellan studier och att forskare har olika tolkningsramar. Detta speglas i viss mån av internetkommunikationerna som också visar upp ett brett spektrum av attityder, åsikter och beteenden. Metoder för att få ut bästa ruseffekt ur  mediciner är möjligen mer kreativa än forskare föreställer sig. Forskningsresultat rörande olika mediciners missbrukspotential och tillgänglighet stöds i viss mån av Flashbackdiskurserna. AD/HD som koncept och rutiner kring diagnostisering och behandling ger upphov till många dilemman ur både medicinsk, social och samhällelig synvinkel.

    Download full text (pdf)
    AD/HD-medicinering
  • 49736.
    Örnehag, Andreas
    et al.
    University of Gävle, Department of Caring Sciences and Sociology.
    Wikström, Annika
    University of Gävle, Department of Caring Sciences and Sociology.
    "Jag Liksom står väl på mig": - en studie om sex personer med funktionsnedsättningar och deras upplevelser av bemötande i kontakten med handläggaren inom den offentliga sektorn.2009Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Treatment is both about the actual encounter and how individuals interact as well as the behaviour among the counterparts. Previous research shows that a person’s experience of how he/she is being treated is formed by conditions created by external factors, in literature known as the general view on treatment. The purpose of the study is to show how people with a physical disability experience the treatment from their Social Security Agency administrators. We have compared the empirical material with theories on treatment and power and analysed how this affect the interaction between the administrator and the disabled person. We have used qualitative interviews to collect the empirical material; in all we have conducted six semi-structural interviews. The result shows that the clients have experienced both positive and negative aspects of treatment, with emphasis on feelings of positive reception. The respondents have pointed out different strategies in order to take control of their own situation. Despite this, the Social Security Agency aadministrators always has the final say, i.e. the executive power. All respondents stress that the administrator must be a good listener, able to motivate them as well as humble during their encounter.

     

    Key words: street-level bureaucrat, disability, treatment and public sector

     

    Nyckelord: gräsrotsbyråkrat, funktionsnedsättning, bemötande, offentlig sektor

    Download full text (pdf)
    FULLTEXT01
  • 49737.
    Örner Lidberg, Ebba
    et al.
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Mikaela, Ekstedt
    Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    “Jag önskar att jag hade en bokhylla i bakgrunden så att jag såg smartare ut”: En socialpsykologisk studie om hur universitetsstudenter uttrycker sin identitet över Zoom och hur sociala interaktioner påverkas och förändras i digital undervisning2021Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Syftet med denna uppsats är att undersöka hur universitetsstudenter upplever att sociala interaktioner med kurskamrater påverkas och förändras i digital undervisning, samt vilka hinder och möjligheter som finns i att uttrycka sin identitet som student över Zoom. Det empiriska materialet baseras på tolv semistrukturerade intervjuer med studenter vid Uppsala universitet och grundar sig i en kvalitativ studie som utgår från en riktad innehållsanalys. De teorier som används och testas i undersökningen är George Meads symbolinteraktionistiska teori och Erving Goffmans dramaturgiska perspektiv. Resultatet visar att den digitala undervisningen medför stora negativa effekter på sociala interaktioner mellan studenter. Det som särskilt lyfts fram i intervjuerna är att kommunikationen förändras avsevärt och påverkar den enskilda studentens sätt att vara, vilket får konsekvenser för de sociala interaktionerna. När universiteten förlorar den rumsliga miljön förändras kontexten, vilket leder till att oskrivna regler omförhandlas och ger universitetsmiljön ett nytt sammanhang. Tekniska aspekter öppnar upp för både möjligheter och begränsningar för studenters förutsättningar attge uttryck för sin identitet. 

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49738.
    Örnerfors Ljunggren, Hilda
    et al.
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Psychology and Social Work.
    Österlund, Rosanna
    Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Psychology and Social Work.
    Sårbarhet och osynlighet: En scoping-review av hemlöshet bland kvinnor i Spanien2024Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49739.
    Örnlind, Henrik
    Ersta Sköndal University College, Department of Social Sciences.
    Arbetslöshetens (o)kända ansikten: Ett arbetsmarknadsprojekt i Rågsved i en tid av avancerad marginalitet och territoriell stigmatisering2015Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    This essay intervenes in the politics of urban segregation in Stockholm. The main aim of the essay is to analyze and describe how advanced marginality and territorial stigmatization are expressed in the lived experiences of four unemployed youths, that have participated in a labor market training program located in the “social vulnerable” area Rågsved. With a theoretical framework based in Henri Lefebvre’s production of social space the empirical findings are interpreted in regard to how the youths produce social space in dialectical interplay with urban politics, advanced marginality, territorial stigmatization, and their local neighborhood. The empirical material in the study was collected through qualitative interviews with the youths. The method of interviewing, analyzing, and presenting the result is grounded in a phenomenological approach.

    The historical background for the essay is the politics of urban segregation that has emerged in the metropolitan areas of Sweden. The post-industrial society and advanced sectors in the economy are transforming the labor market, city landscape, and the requirements on workers. This deep transformation process has resulted in social exclusion and inequalities between different groups in the urban city. Unemployment and poverty has been concentrated to the urban periphery of the metropolitan city. The urban periphery is marginalized areas with high concentration of immigrant residents with post-colonial status. The Swedish Metropolitan Committee committed a proposal 1998 for a new urban politics in the beginning of the millennium, which main purpose was to intervene in the ongoing process of ethnic and socioeconomic segregation in the urban landscape. This political-institutional background, within the context of post-industrial society and neoliberal politics, situates the historical framework for the present study.

    The result in the study points out that the youths are in an insecure position in the contemporary labor market, and constantly reflect their ways of living through the dominated norms of active labor market policies. The youths participation in the labor market training program Rågsved Community Center are described as a positive experience, and they describe how they are fully recognized as individual subjects of the employees. Within the geography of urban segregation, the youths are constantly in a process of mental negotiating about how to determine the space of Rågsved. The space of the “social vulnerable” suburb Rågsved is produced by the youths in the conflict of territorial stigmatization and their feelings of belonging. 

    The main result from the study is that the youths lived experiences of participation in Rågsved Community Center reflects a political need for something different. They discredit the way that Arbetsförmedlingen approach them as unemployed and lack confidence in their methods. In the social space of Rågsved Community Center the youths are recognized as individuals and are also taking initiative to help their friends in Rågsved to find a way out of unemployment. These spatial practices in Rågsved produce a social space and constitute a local institution that could be an embryo for collective representation and organization in relation to urban segregation and youth unemployment in the urban periphery.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49740.
    Örnlind, Henrik
    Linnaeus University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Fragmentmontage: Analys och skrivande inom etnografi2020In: Etnografiskt socialt arbete. Fält, analys och text / [ed] Kristina Gustafsson, Sabine Gruber, Växjö: Linnaeus University Press, 2020Chapter in book (Other academic)
    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49741.
    Örnlind, Henrik
    Linnaeus University, Faculty of Health, Social Work and Behavioural Sciences, School of Social Work.
    Om detta är en psykiskt funktionshindrad.: - Diskurs, makt och subjekt i psykiatrireformen 19952012Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    This study aims to investigate the political reformation of the psychiatric care in Sweden, that took place 1995. The main purpose is to illuminate the transformation of subjectivity for mentally ill people after the reform 1995. The group of people which are present in the study are those who former were subjects of care in psychiatric hospitals, but with regarding to the reform have moved out from the institutions and instead become clients for community care. This new group of mentally ill people became, in connection with the reform, subjects for a new concept psykiskt funktionshinder. This new label and concept, that were attached to the present group, is the main concept for the investigation in the present study. The method, that was used in the study, develops a textual based analysis of the official documents, that were produced in connection with the political decision to reform the care of mentally ill people. With a theoretical conceptuality taken from Michel Foucault, with concepts such as discourse, power, and subjectivity, are the documents analysed in order to illuminate how the new subjectivity, under the concept of psykiskt funktionshinder arise. The results shows how concepts as time and space are intertwined with strategies of power, that simultaneously function as conditions of possibility for this new subjectivity to exist. The main conclusion, in the study, is that the concept psykiskt funktionshinder must be understood with regard to an analysis of power relations, and that the power, which are latent in the present discourse, is a decisive condition for both clients and social workers to become subjects.

    Download full text (pdf)
    HenrikO
  • 49742.
    Örnlind, Henrik
    Linnaeus University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Social Work and the Right to the City2018Conference paper (Other academic)
  • 49743.
    Örnlind, Henrik
    et al.
    Linnaeus University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    Forkby, Torbjörn
    Linnaeus University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
    The risk–gang nexus in Sweden: Penal layering and the uneven topography of penal change2023In: Punishment & Society, ISSN 1462-4745, E-ISSN 1741-3095, Vol. 25, no 4, p. 1080-1099Article in journal (Refereed)
    Abstract [en]

    This article maps the emergence of a risk–gang nexus in the Swedish correctional field. Using the concept of penal layering, the article analyses the configuration of risk-based practices to manage gang affiliates in the context of Swedish prison and probation services. By introducing the notion interludes of penal layering, this article stresses the synchronic/diachronic opposition in penal change processes and furthers ongoing discussions of the variegated, braided, and uneven patterns of penal change in and beyond Nordic penal institutions. Drawing on interviews with probation officers, prison staff, and other professionals working with gangs in Sweden, the study finds that new rules, practices, decisional hierarchies, and actors have been layered on top of or alongside existing institutional arrangements to manage gang affiliates. This penal layer enforces punitive conditions for incarcerated gang affiliates and creates tensions, agonism, and contradictions between the coexisting and multiple logics of rehabilitation, punishment, and risk in the penal field.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49744.
    Örnqvist, Linda
    Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Nischbankers framväxt på den svenska finansmarknaden2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Den svenska finansmarknaden har länge präglats av ett oligopol och består till stor del av universalbanker som erbjuder alla typer av finansiella tjänster, men sedan 1990-talet har även nischbanker uppkommit som erbjuder enbart vissa finansiella tjänster och betjänar huvuddelen av sina kunder via internet och telefoni. Syftet med denna studie är att undersöka vilka faktorer, mekanismer och strategier som ligger bakom nischbankers uppkomst på den svenska finansmarknaden. För att besvara syftet har följande frågor formulerats:

    1. Hur skapas utrymme för nischbanker på den svenska finansmarknaden?
    2. Vilka aktörer etablerar nischbanker? Är det nya aktörer eller redan etablerade företag från andra branscher?
    3. Vilka strategier använder nischbanker för att etablera sig på den svenska finansmarknaden och hur får de tillgång till resurser?

    Studien grundar sig på organisationsteorier och bygger på en kvalitativ ansats i form av sex semistrukturerade djupintervjuer med respondenter från Svenska Bankföreningen, Finansinspektionen och olika nischbanker.

    Resultatet visar att nischbankers uppkomst på den svenska finansmarknaden har främjats av den teknologiska utvecklingen och regleringar såsom lagen om bank- och finansieringsrörelse och Basel II. Nischbanker har främst uppkommit av etablerade organisationer från andra branscher. Detta medför att nischbanker har kunnat utnyttja kärnverksamhetens legitimitet och resurser. Vid etableringen har nischbanker främst varit i behov av kapital, kunder och infrastruktur. För att kunna etablera sig har nischbanker främst utnyttjat kärnverksamhetens kundbas och konkurrerat med låga priser. 

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49745.
    Örnéus, Erika
    et al.
    Örebro University, School of Humanities, Education and Social Sciences.
    Ulkner, Josefine
    Örebro University, School of Humanities, Education and Social Sciences.
    ”Det händer att man Googlar en kandidat…”: - En studie om rekryterares syn på användningen av sociala medier ochsökmotorer vid bedömning av kandidater.2016Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49746.
    Örtberg, Annika
    Linnaeus University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Studies.
    Ledarutvecklingens trender - Isomorfism eller innovation?2015Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    Leadership development trends - isomorphism or innovation? This study examines leadership development within organizations, including strategies, objectives and processes that help to shape the organizations leadership development. The study is based on nine in-depth interviews with planners/decision-makers in eight different organizations.

    A part of the study consists of a web based survey completed by managers/leaders, were the gathered results assist in providing further insight on the topic being studied. The interaction between different players and stakeholders, significant social changes as well as major challenges in the continued leadership development process are highlighted and analysed.

    The study's most important conclusion is that successful and innovative leadership development is based on constant curiosity, business intelligence, understanding of the individual employee’s needs, as well as and business goals whilst achieving this by constant interaction throughout the organization.

    The overall trend is that leadership development is being increasingly adapted and renewed. Knowledge, understanding, relationships and values are strengthened and that coaching, personal development and a capability for renewal are provided.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49747.
    Örtegren, Louise
    et al.
    Ersta Sköndal University College, Department of Social Work.
    Gabor, Erika
    Ersta Sköndal University College, Department of Social Work.
    Motivationsarbete bland hemlösa män: en studie om personalens perspektiv på motivation2011Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49748.
    Örtenblad, Caroline
    Marie Cederschiöld University, Department of Social Sciences.
    Faktorer som kan främja eller försämra förutsättningarna för att socionomen kan ha ett långvarigt yrkesliv i ett patient-eller klientnära arbete2023Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 210 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The purpose of this study is to examine which factors that affect the social worker in client- or patientrelated work and which can contribute to an understanding of what can contribute to a long and sustainable professional life in social work. The social worker belongs to the human care professions, which means that there are risks that come with the profession. The social worker can for example suffer from mental illness due to not being able to master stress that can arise in the meeting with the patient or client when their own feelings are aroused, but the can also be negatively affected by shortcomings that exist in the organization.

    The study´s questions have been to examine which factors ca promote and which factors can worsen the conditions for a long-term and sustainable professional life in patient- or client related work. Five semi-structured interviews have been conducted with social workers who have worked at least fifteen years in social work, where the results have been analyzed using Self determination theory, SDT.

    The results show that there are both promoting and deteriorating factors that can affect a long-term professional life depending on how the organization chooses to act in matters that can facilitate working conditions, but also that the social worker can contribute through his own actions such as understanding how his/her/they own life experiences can affect in the meeting, learning to reflect and develop self-awareness togehter with colleagues and through supervision. When the social worker experience need satisfaction of autonomy, comptence and belonging in the organization and in the work close to the patient and client, it contributes to increase motivation which leads to better conditon for the social worker and to have a sustainably work life

    A conclusion of the study is that social workers will continue to face both emotional and organizational challenges in patient- and client related work. All in all, the social worker needs to understand how to both relate and learn to master this as they lead to professional competence. Depending on how well the social workers understand  their own needs, can set boundaries, learn to reflect and have access to supervisors and social support, this will contribute to strategies that promote factors that facilitate a long-term working life, for exemple self-care strategies.

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49749.
    Örtenmark Nilsson, Matilda
    et al.
    Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    Blomqvist, Louise
    Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
    ”Jag är allt ifrån en hantverkare till säljare”: En kvalitativ studie om det osynliga kontraktets betydelse för arbetstagare och arbetsgivare inom handelsbranschen2018Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [sv]

    Något som anglosaxisk forskning har uppmärksammat i mycket större utsträckning än svensk forskning, är så kallade osynliga kontrakt. I Sverige har man stor tillit till sina arbetstagare och många inom handelsbranschen är anslutna till handelsavtalet, vilket skapar ett skyddsnät för både arbetstagare och arbetsgivare. Detta har gjort att de skriftliga anställningskontrakten i Sverige inte är så informationsrika och man specificerar endast det viktigaste såsom lön, anställningsform och semesterersättning. Det ger i sin tur utrymme för - och blir till viss del en nödvändighet - att arbetstagarna själva fyller i luckorna i anställningskontraktet med de mer osynliga och fram för allt oskrivna förväntningar, vilket är det som det osynliga kontraktet fångar upp. Problematiken med det osynliga kontraktet är att det sällan uttalas tydligt och konkret, vilket kan leda till missförstånd och dubbla budskap på arbetsplatser. I handelsyrket har man en bred roll och förväntningar som innefattar allt från att vara hantverkare till säljare - som en utav våra respondenter beskriver sin roll. Därmed kan det finnas en anledning till att skapa medvetenhet kring betydelsen av väl kommunicerade och därmed mer synliga osynliga kontrakt. Syftet med denna studie är att jämföra arbetstagares och arbetsgivares förväntningar på arbetsplatsen utöver det som står i anställningskontraktet. Frågeställningarna uppsatsen ämnar besvara handlar om (1) förväntningar som finns parterna emellan, (2) vad som händer vi kontraktsbrott och (3) hur kommunikation kan förbättra osynliga kontrakt. För att besvara uppsatsens syfte och frågeställning har vi utformat en kvalitativ komparativ studie av den svenska handelsbranschen. Genomförandet baseras på semistrukturerade intervjuer med säljare och chefer från olika företag och butiker. Resultatet visar att förväntningarna skiljer sig åt i vissa områden, exempelvis gällande tillgänglighet och hur man ser på anställningsrelationer. Brustna osynliga kontrakt visar sig leda till förändrade inställningar till arbetet och i två fall till tankar om uppsägning. Detta skulle, enligt respondenterna, kunna undvikas genom goda relationer som grundas i tydlig och öppen kommunikation på arbetsplatsen. 

    Download full text (pdf)
    fulltext
  • 49750.
    Örtlund, Marc
    et al.
    Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013).
    Fransson, Johan
    Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013).
    Att lämna alkoholen bakom sig: En kvalitativ studie om vägen till nykterhet med fokus på motivation och vändpunkter2016Independent thesis Basic level (professional degree), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
    Abstract [en]

    The purpose of this study is that through a qualitative interview study investigating what kind of motivation and, to the extent they exist, turning points that led individuals to emerged from an alcohol addiction. The study was conducted through six interviews with individuals who have been living with alcohol abuse and through the treatment received help to get out of said abuse. The interviews was booked with the help of the social services in a Swedish municipality where all respondents have completed their treatment. We have interpreted our empiricism by labeling theory and defining moments. The result presents themes that highlight the similarities in the respondents' experiences. The result demonstrates that individuals need to get an insight into his addiction to treatment will have a positive impact. This insight is acquired through various processes or physical damage that affected respondents lives. The motivation of the individual and the private network allso affects the ability to get out of an alcohol abuse. Respondents felt that the need for treatment is the key to freedom from alcohol abuse when they felt that they did not have the knowledge or the ability to do it themselves. This is something that is supported by previous research in the area.

    Download full text (pdf)
    fulltext
    Download full text (pdf)
    fulltext
992993994995996997998 49701 - 49750 of 50118
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf