Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1234567 101 - 150 av 1557
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 101. Berglund, Tomas
    et al.
    Esser, Ingrid
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Modell i förändring: landrapport om Sverige2014Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [no]

    Denne rapporten skildrer den svenske velferdsstatens og det svenske arbeidsmarkedets utvikling fra 1990 og fram mot i dag. Perioden preges av store og avgjørende forandringer på en rekke områder. Lavere organisasjonsgrad og større sosiale forskjeller er to utviklingstrekk ved det svenske samfunnet.

    Rapportens ambisjon er å gi en bred beskrivelse av utviklingen basert på tidligere forskning.

  • 102.
    Bergmark, Åke
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Bäckman, Olof
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Från socialbidrag till självförsörjning? Dynamiska analyser av avslutat socialbidragstagande: Forskningssupplement nr. 272010Ingår i: Socionomens forskningssupplement, ISSN 0283-1929, nr 4, s. 78-87Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 103.
    Bergmark, Åke
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Bäckman, Olof
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    När det tillfälliga blir permanent – om långvarigt socialbidragstagande2012Ingår i: Fattigdom utan gränser / [ed] Hans Swärd & Lena Engelmark, Stockholm: Carlsson Bokförlag, 2012Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 104.
    Bergmark, Åke
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Bäckman, Olof
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Vad händer med socialbidragstagarna?: Om flöden in och ut från socialbidrag2011Ingår i: Utsatthetens olika ansikten, Stockholm: Dialogos , 2011Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 105.
    Bergmark, Åke
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Bäckman, Olof
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Minas, Renate
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Organizing local social service measures tocounteract long-term social assistance receipt. What works? Experiences from Sweden2017Ingår i: European Journal of Social Work, ISSN 1369-1457, E-ISSN 1468-2664, Vol. 20, nr 4, s. 548-559Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    Arbetsmarknadsaktivering har under de senaste decennierna etablerats som ett huvudinstrument för att främja övergången från socialbidrag till arbete. I föreliggande artikel studerar vi vilka strategier som används av svenska kommuner för att hjälpa mottagarna till självförsörjning. Genom en kombination av kvantitativa och kvalitativa analyser identifieras vilka metoder och organisatoriska strukturer som framstår som mer framgångsrika än andra när det gäller detta. På grundval av en nationellt heltäckande kvantitativ analys av individuella socialbidragsförlopp har vi bildat par av kommuner som liknar varandra i viktiga avseenden, men som uppvisar olika mönster avseende bidragstagandets varaktighet. I nästa led har dessa kommuner studerats i fallstudier med fokus på hur arbetet utförs och organiseras. Data samlades in genom semistrukturerade intervjuer med avdelningschefer och handläggare. I intervjuerna sökte vi identifiera vi olika typer av praxis. Resultaten visade på att kommuner med jämförelsevis mindre av varaktigt bidragstagande i jämförelse med överiga kommuner hade tydligare inslag av aktivering med fokus på utveckling av humankapital, program riktade till unga vuxna, väl fungerande samarbete med arbetsförmedling samt användning av sanktioner när det gällde medverkan i programmen. Dessutom präglades dessa kommuner av en högre generell ambitionsnivå samt mer systematiserade arbetsformer.

  • 106.
    Bergmark, Åke
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Bäckman, Olof
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Minas, Renate
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Vägar ur socialbidrag? Om socialtjänstens insatser och det ekonomiska biståndets varaktighet2013Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 107.
    Berlin, Martin
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    BNP och alternativa välfärdsmått2015Ingår i: Nationalekonomi för miljöintresserade: tio nationalekonomer om en ödesfråga / [ed] Ulrika Stavlöt, Stockholm: Fores , 2015Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 108.
    Berlin, Martin
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Hur bör man mäta välfärd?2017Ingår i: Nationalekonomins frågor, Lund: Studentlitteratur, 2017, s. 403-434Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 109.
    Berlin, Martin
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Regeringen siktar mot fel mål2017Ingår i: Dagens samhälle, ISSN 1652-6511, nr 14 decemberArtikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 110.
    Berlin, Martin
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Vad kan vi lära av lyckoforskningen?2017Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Subjektivt välbefinnande kan användas som ett välfärdsmått. Det är slutsatsen i den nya SNS-rapporten ”Vad kan vi lära av lyckoforskningen?”. Rapporten ger en översikt av forskningen om lycka och diskuterar hur denna kan utgöra underlag för politiska beslut.

  • 111.
    Berlin, Martin
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Fors, Filip
    The Association Between Life Satisfaction and Affective Well-Being2017Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    We estimate the correlation between life satisfaction and affective (emotional) well-being—two conceptually distinct dimensions of subjective well-being. We propose a simple model that distinguishes between a stable and a transitory componentof affective well-being, and which also accounts for measurement error in self-reportsof both variables, including current mood-bias effects on life satisfaction judgments. The model is estimated using momentarily measured well-being data, from an experience sampling survey that we conducted on a population sample of Swedes aged 18–50 (n= 252). Our main estimates of the correlation between life satisfaction and long-run affective well-being range between 0.78 and 0.91, indicating a stronger convergence between these variables than many previous studies that do not account for measurement issues.

  • 112.
    Berlin, Martin
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Kaunitz, Niklas
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Beyond Income: The Importance for Life Satisfaction of Having Access to a Cash Margin2015Ingår i: Journal of Happiness Studies, ISSN 1389-4978, E-ISSN 1573-7780, Vol. 16, nr 6, s. 1557-1573Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We study how life satisfaction among adult Swedes is influenced by having access to a cash margin, i.e. a moderate amount of money that could be acquired on short notice either through own savings, by loan from family or friends, or by other means. We find that cash margin is a strong and robust predictor of life satisfaction, also when controlling for individual fixed-effects and socio-economic conditions, including income. Since it shows not to matter whether cash margin comes from own savings or with help from family members, this measure captures something beyond wealth.

  • 113.
    Berlin, Martin
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Kaunitz, Niklas
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Subjective Well-Being, Income and Economic Margins2011Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This paper uses the Swedish Level of Living Survey to study how satisfaction with living conditions and daily life covary with economic resources, in the cross-section and in a decade-long panel. We find that self-reported lack of economic margins is a powerful determinant of satisfaction, its magnitude being comparable even to that of marriage or cohabitation. In contrast, although income is positively associated with satisfaction, the relationship is less robust than for economic margins, and the estimated gradients vary substantially depending on the choice of satisfaction measure, income measure and model specification. 

  • 114. Besley, Timothy
    et al.
    Folke, Olle
    Persson, Torsten
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för internationell ekonomi. Canadian Institute for Advanced Research (CIFAR), Canada.
    Rickne, Johanna
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI). Research Institute of Industrial Economics, Sweden; Uppsala Center for Labor Studies (UCLS), Sweden.
    Gender Quotas and the Crisis of the Mediocre Man: Theory and Evidence from Sweden2017Ingår i: The American Economic Review, ISSN 0002-8282, E-ISSN 1944-7981, Vol. 107, nr 8, s. 2204-2242Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We develop a model where party leaders choose the competence of politicians on the ballot to trade off electoral success against their own survival. The predicted correlation between the competence of party leaders and followers is strongly supported in Swedish data. We use a novel approach, based on register data for the earnings of the whole population, to measure the competence of all politicians in 7 parties, 290 municipalities, and 10 elections (for the period 1982-2014). We ask how competence was affected by a zipper quota, requiring local parties to alternate men and women on the ballot, implemented by the Social Democratic Party in 1993. Far from being at odds with meritocracy, this quota raised the competence of male politicians where it raised female representation the most. We argue that resignation of mediocre male leaders was a key driver of this effect.

  • 115. Bharadwaj, Prashant
    et al.
    Lundborg, Petter
    Rooth, Dan-Olof
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Birth Weight in the Long Run2018Ingår i: The Journal of human resources, ISSN 0022-166X, E-ISSN 1548-8004, Vol. 53, nr 1, s. 189-231Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We study the effect of birth weight on long-run outcomes using data on Swedish twins born between 1926 and 1958 linked to administrative records spanning entire life-time labor market histories. We find that birth weight positively affects permanent income and income across large parts of the lifecycle. The timing of the birth weight–income relationship is in line with the role of birth weight in determining takeup of sickness benefits and morbidity. The effect of birth weight on labor market outcomes even for cohorts born 30 years apart are similar; for short run health outcomes, birth weight plays a decreasing role over time.

  • 116.
    Bihagen, Erik
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Class origin effects on downward career mobility in Sweden 1982-20012007Ingår i: Acta Sociologica, Vol. 50, nr 4, s. 415-430Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 117.
    Bihagen, Erik
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Does Class Matter Equally for Men and Women? A Study of the Impact of Class on Wage Growth in Sweden 1999-20032008Ingår i: Journal of Sociology, ISSN 1440-7833, E-ISSN 1741-2978, Vol. 42, nr 3, s. 522-540Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    It has been suggested that class schemas are appropriate for analysing class relations among men but not among women.This article examines wage growth patterns, i.e. a crucial aspect of class relations. There are several reasons why class would be less effective as a predictor of wage growth for women than for men: for example, that factors such as discrimination blur this association for women; and that women are over-represented in occupational sectors where this association is less strong.The analyses are based on a Swedish panel data set of employees (age 30—35 years) in large private firms and in the public sector who had the same employer in 1999 and 2003 (N about 99,000). Class is measured using the European Socio-economic Classification — ESeC. Contrary to some expectations class patterns of wage growth are similar for women and men and for different sectors of the labour market.

  • 118.
    Bihagen, Erik
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Nya möjligheter för stratifieringsforskning i Sverige: Internationella yrkesklassificeringar och stratifieringsmått över tid2007Ingår i: Sociologisk forskning, Vol. 44, nr 1, s. 52-67Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 119.
    Bihagen, Erik
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Rosemary Crompton: Class and Stratification2009Ingår i: Acta Sociologica, ISSN 0001-6993, E-ISSN 1502-3869, Vol. 52, nr 2, s. 176-191Artikel, recension (Övrigt vetenskapligt)
  • 120.
    Bihagen, Erik
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Härkönen, Juho
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Könsskillnader i karriärer. Utveckling för kvinnor och män födda från 1925 till 19812014Ingår i: Ojämlikhetens dimensioner: uppväxtvillkor, arbete och hälsa i Sverige / [ed] Marie Evertsson & Charlotta Magnusson, Stockholm: Liber, 2014, s. 212-234Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 121.
    Bihagen, Erik
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Härkönen, Juho
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    The direct and indirect effects of social background on occupational positions in Sweden: new evidence on old questions2016Ingår i: Education, occupation and social origin: a comparative analysis of the transmission of socio‐economic inequalities / [ed] Ballarino, G, and Bernardi, F., Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2016, s. 182-198Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This chapter looks at Sweden, long extolled as an egalitarian society with low economic inequalities and high levels of equality of opportunity (e.g., Björklund and Jäntti 2011). Our research questions follow those of the broader project. First, we ask whether direct class background effects are found in Sweden. The second question concerns whether the effects of social background have changed over time. Third, we ask whether direct class background effects are weaker among persons with a tertiary education. Fourth, we are interested in whether class-of-origin effects are stronger or weaker at labour market entry, when employers have less information on potential workers and vice versa, than at later career stages. Finally, we analyse whether direct social origin effects vary by gender. In section 12.2, we discuss the Swedish context and its relevant institutions and characteristics. Then in section 12.3 we review the previous studies pertaining to our research questions. Thereafter, in section 12.4, we present our data. In section 12.5 we present our findings, while section 12.6 provides a discussion.

  • 122.
    Bihagen, Erik
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Lambert, Paul
    Can class and status really be disentangled2018Ingår i: Research in Social Stratification and Mobility, ISSN 0276-5624, E-ISSN 1878-5654, Vol. 58, s. 1-10Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Tak Wing Chan and John Goldthorpe (CG) have argued that it makes theoretical and empirical sense to use indicators of both class and status in analyses of cultural consumption, political attitudes and labour market outcomes in order to disentangle different mechanisms of stratification. However, we argue that class and status measured by occupationally based stratification variables are too strongly mutually associated for this to be a reliable approach. We provide empirical analyses, using secondary survey data from the UK’s BHPS, that indicate that the measures of class and status largely tap the same form of stratification. It turns out that class accounts for around 75% and more of the variation in status and even more if excluding outliers. Moreover, class and status are similarly associated with earnings, have similar experience-earnings curves, and patterns in relevant model residuals are not consistent with the theoretical differences between class and status. In conclusion we point out alternative and more accurate usages of Weber’s concepts of status and also suggest a more realistic and pragmatic view on occupationally based stratification variables.

  • 123.
    Bihagen, Erik
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Nermo, Magnus
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Social stratifiering och social klass2012Ingår i: Den orättvisa hälsan: Om socioekonomiska skillnader i hälsa och livslängd / [ed] Mikael Rostila, Susanna Toivanen, Liber, 2012, s. 28-45Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 124.
    Bihagen, Erik
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Nermo, Magnus
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Social stratifiering och social klass2018Ingår i: Den orättvisa hälsan: om socioekonomiska skillnader i hälsa och livslängd / [ed] Mikael Rostila, Susanne Toivanen, Stockholm: Liber, 2018, 2, s. 32-49Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 125.
    Bihagen, Erik
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Nermo, Magnus
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    The Effectiveness of ESeC and EGP in Clustering Occupations: A study of occupational wage growth in Sweden: Rose, D. and Harrison, E. (eds.)2010Ingår i: Social Class in Europe: An introduction to the European Socio-economic Classification, London and New York: Abingdon (Oxon): Routledge , 2010, s. 181-190Kapitel i bok, del av antologi (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 126.
    Bihagen, Erik
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Nermo, Magnus
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Erikson, Robert
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Social Class and Employment Relations: Comparisons between the ESeC and EGP class schemas using European data2010Ingår i: Social Class in Europe: An introduction to the European Socio-economic Classification: Rose, D. and Harrison, E. (eds.), London and New York: Abingdon(Oxon): Routledge , 2010, s. 89-113Kapitel i bok, del av antologi (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 127.
    Bihagen, Erik
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Nermo, Magnus
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI). Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Stern, Charlotta
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Class Origin and Elite Position of Men in Business Firms in Sweden, 1993-2007: The Importance of Education, Cognitive Ability, and Personality2013Ingår i: European Sociological Review, ISSN 0266-7215, E-ISSN 1468-2672, Vol. 29, nr 5, s. 939-954Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Using Swedish registry data, we study the impact of class origin on becoming part of the business elite between 1993 and 2007 for men aged 35–44 years. The elite is defined as the top 1 per cent of wage earners within large firms. We find a clear working class disadvantage and, with time, a polarization between those of working class origin and others. Decomposition analyses indicate that differences in educational attainment levels cause a large part of the gap, but less so over time. Differences in personality traits measured at around the age of 18 years also help explain the class origin differentials, and more so over time. The decomposition analyses indicate that the net effect of cognitive abilities is small. The results suggest a change in the value of education and personality in the labour market over time, but as men of working class origins have disadvantages in both domains, the relative disadvantage of coming from the working class was rather stable during the period 1993–2007.

  • 128.
    Bihagen, Erik
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Nermo, Magnus
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Stern, Charlotta
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Kvinnor och män i topplönepositioner i svenska privata företag, 1993-20072014Ingår i: Yrke, karriär och lön: kvinnors och mäns olika villkor på den svenska arbetsmarknaden, Stockholm: Fritzes, 2014, s. 135-163Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 129.
    Bihagen, Erik
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Nermo, Magnus
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Stern, Charlotta
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    The gender gap in the business elite: stability and change in characteristics of Swedish top wage earners in large private companies, 1993-20072014Ingår i: Acta Sociologica, ISSN 0001-6993, E-ISSN 1502-3869, Vol. 57, nr 2, s. 119-133Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Using unique Swedish register data on all employees in large private companies, we study trends in the gender composition of top wage employees from 1993 to 2007. The analyses reveal that the likelihood of women holding top wage positions has more than doubled since the early 1990s, but men are still markedly over-represented in this group of employees. We focus on educational choices, considering level and field of study as well as university attended. One important conclusion is that, although education is important in reaching a top wage position, field of education and university attended only marginally explain the gender  gap. However, relative to other women, having a career signalling degree (i.e. economics, law or engineering) from a more prestigious university helps women. Dividing the sample into different cohorts indicates that the gender gap is partly a cohort effect, i.e. it is smaller among those born in the 1960s compared to cohorts born in the 1940s and 1950s. It should be noted that there is still a gender gap among employees born in the 1960s and that the gap widens after age 30. Future studies should focus more deeply on this family-related ‘period of divergence’.

  • 130.
    Bihagen, Erik
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Nermo, Magnus
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Stern, Charlotta
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Vem rekryteras till eliten? Betydelsen av familjeband och kompetens i privat och offentlig sektor2018Ingår i: Eliter i Sverige: Tvärvetenskapliga perspektiv på makt, status och klass / [ed] Bengt Eriksson, Mikael Holmqvist, Lena Sohl, Lund: Studentlitteratur AB, 2018, s. 217-246Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 131.
    Bihagen, Erik
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Nermo, Magnus
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Stern, Charlotta
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Åberg, Yvonne
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Elite mobility among college graduated men in Sweden: Skills, personality and family ties2017Ingår i: Acta Sociologica, ISSN 0001-6993, E-ISSN 1502-3869, Vol. 60, nr 4, s. 291-308Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Using Swedish registry data, we study the chances of mobility into the Swedish labour market elite for men who graduated in the years 1985-2005. The elite is defined as top earners within mid- and large sized firms and within the public sector organisations (henceforth, we use organisation for both firms and public organisations). Using discrete time event history models, we study the incidence of elite entry in terms of external recruitment and internal promotion. The choice of field of study and of college or university are important, as are personality and, to a limited extent, cognitive ability. What is most striking is that having kin in elite positions increases the chance of elite entry in general, and having parents in top positions in the same organisation increases the likelihood of internal promotion. In sum, elite entry among college-educated males is associated with a diversity of factors, suggesting that complex explanations for labour market success should be considered, where skills, personality, and family ties all seem to matter.

  • 132.
    Bihagen, Erik
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Ohls, Marita
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Are women over-represented in dead-end jobs?: A Swedish study using empirically derived measures of dead-end jobs2007Ingår i: Social Indicators Research, Vol. 84, nr 2, s. 159-177Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 133.
    Bihagen, Erik
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Ohls, Marita
    Dead-End Jobs2014Ingår i: Encyclopedia of quality of life and well-being research / [ed] Alex C. Michalos., Dordrecht: Springer Netherlands, 2014, s. 1461-1464Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 134.
    Billingsley, Sunnee
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Ferrarini, Tommy
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Family Policy and Fertility Intentions in 21 European Countries2014Ingår i: Journal of Marriage and Family, ISSN 0022-2445, E-ISSN 1741-3737, Vol. 76, nr 2, s. 428-445Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    European countries show substantial variation in family policy and in the extent to which policies support more traditional male-breadwinner or more gender egalitarian earner-carer family arrangements. Using data from the European Social Survey, the authors implemented multilevel models to analyze variation in fertility intentions of 16,000 men and women according to individual-level characteristics and family policy across 21 European countries. Both traditional and earner-carer family support generosity were positively related to first-birth intentions for men and women. In contrast, only earner-carer support maintains its positive relationship with second birth intentions. Family policy is not in general related to third and higher order parity intentions.

  • 135.
    Billingsley, Sunnee
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen. Södertörn University, Sweden.
    Neyer, Gerda
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.
    Wesolowski, Katharina
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI). Uppsala University, Sweden.
    The influence of family policies on women´s childbearing: A longitudinal micro-data analysis of 21 countries2018Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This study analyzes whether and how family policies are related to women’s first and second child transitions in 21 post-industrial countries. We adapt the social investment approach developed in welfare state research and distinguish between investment-oriented family policies and traditional, protection-oriented family policies. Our family policy indicators vary over time and are merged with fertility histories provided by harmonized individual level data. We use multilevel event-history models and control for time-varying unobserved heterogeneity at the country level and individual-level characteristics. Higher family-policy support of both types is correlated with the postponement of first births, particularly among young women, whereas traditional-family support is also correlated with postponement among older women and women in education. Both types of family support are linked to earlier first births among lower educated women. Only investment-oriented support is correlated with second birth transitions and this positive relationship does not vary for women with different educational levels.

  • 136.
    Birnbaum, Simon
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Statsvetenskapliga institutionen.
    Ferrarini, Tommy
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Nelson, Kenneth
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Palme, Joakim
    The Generational Welfare Contracts: Justice, Institutions and Outcomes2017Bok (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This groundbreaking book brings together perspectives from political philosophy and comparative social policy to discuss generational justice. Contributing new insights about the preconditions for designing sustainable, inclusive policies for all of society, the authors expose the possibilities of supporting egalitarian principles in an aging society through balanced generational welfare contracts.

  • 137.
    Björklund, Anders
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Comment by Anders Björklund: to: Alison L. Booth's "The glass ceiling in Europe: Why are women doing badly in the labour market?"2007Övrigt (Övrigt vetenskapligt)
  • 138.
    Björklund, Anders
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Does a family-friendly policy raise fertility levels?2007Övrigt (Övrigt vetenskapligt)
  • 139.
    Björklund, Anders
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Family Background and Outcomes Later in Life: A (Partial and Personal) Survey of Recent Research Using Swedish Register Data2007Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 140.
    Björklund, Anders
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Från doktorsexamen till professor – mina år på IUI 1981-19902014Ingår i: IFN 1939—2014 - 75 år av ekonomisk forskning / [ed] Magnus Henrekson och Göran Albinsson Bruhner, Ekerlids förlag, 2014Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 141.
    Björklund, Anders
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Inkomstfördelningen och den ekonomiska politiken2015Ingår i: Svensk ekonomisk politik - då, nu och i framtiden: festskrift tillägnad Hans Tson Söderström / [ed] Birgitta Swedenborg, Dialogos Förlag, 2015Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 142.
    Björklund, Anders
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Nationalekonomisk toppforskning i Sverige - omfattning, lokalisering och inriktning2014Ingår i: Ekonomisk Debatt, ISSN 0345-2646, nr 5, s. 6-19Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
  • 143.
    Björklund, Anders
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    The Fertility of Japan and Sweden - Role of family policy2008Ingår i: Welfare Policy and Labour Markets - The Japanese and Swedish Models under Transition, Japan: Norudikku Shuppan (Nordic (Förlag)) , 2008, s. 135-154Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 144.
    Björklund, Anders
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Bratsberg, B.
    Eriksson, T.
    Jäntti, M.
    Raaum, O.
    Interindustry Wage Differentials and Unobserved Ability: Siblings Evidence from Five Countries2007Ingår i: Industrial Relations, Vol. 46, nr 1, s. 171-202Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We examine the role of unobserved ability in explaining interindustry wage differentials. By using data on brothers, we account for unmeasured abilities shared by siblings. The data came from four Nordic countries and the United States. In the Nordic countries, only a moderate proportion of the variability in industry wages can be attributed to unobserved ability, while unmeasured factors explain as much as half of the U.S. industry-wage variation. Accounting for such differences, we show that the U.S. interindustry wage dispersion is similar with that in the Nordic countries.

  • 145.
    Björklund, Anders
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Edin, Per-Anders
    Fredriksson, Peter
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Holmlund, Bertil
    Wadensjö, Eskil
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Arbetsmarknaden2014 (uppl. 4)Bok (Övrigt vetenskapligt)
  • 146.
    Björklund, Anders
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Fredriksson, PeterStockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Economics of Education2012Samlingsverk (redaktörskap) (Övrigt vetenskapligt)
  • 147.
    Björklund, Anders
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Fredriksson, Peter
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Economics of education: Policies and effects2012Ingår i: Nordic economic policy review, ISSN 1904-4526, nr 1, s. 7-22Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
  • 148.
    Björklund, Anders
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Freeman, Richard B.
    Harvard University, USA.
    Searching for Optimal Inequality/Incentives2010Ingår i: Reforming the Welfare State: Recovery and Beyond in Sweden / [ed] R. Freeman, B. Swedenborg, R. Topel, Chicago/London: The University of Chicago Press , 2010, s. 25-56Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 149.
    Björklund, Anders
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Ginther, Donna K.
    Dept. of Economics, University of Kansas, USA.
    Sundström, Marianne
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Does Marriage Matter for Children? Assessing the Impact of Legal Marriage in Sweden2010Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This paper examines whether parental marriage confers educational advantages to children relative to cohabitation. We exploit a dramatic marriage boom in Sweden in late 1989 created by a reform of the Widow’s Pension System that raised the attractiveness of marriage compared to cohabitation to identify the effect of marriage and the effect of selection bias on marriage estimates. Sweden’s rich administrative data sources enable us to identify the children who were affected by parental marriage due to this marriage boom. Our analysis addresses the question of whether marginal marriages created by a policy initiative have an impact on children. Using grade point average at age 16 as the outcome variable, we first show the expected pattern that children with married parents do better than children with cohabiting parents. However, once we control for observable family background and compare the outcomes for children whose parents married due to the reform with those for children whose parents remained unmarried, the differences largely disappear. The results from a sibling difference analysis are consistent with the conclusion that the differentials among children of married and cohabiting parents reflect selection rather than causation.

  • 150.
    Björklund, Anders
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Ginther, Donna K.
    Sundström, Marianne
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Family structure and child outcomes in the USA and Sweden2007Ingår i: Journal of Population Economics, Vol. 20, s. 183-201Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Previous research shows that living in a non-intact family is associated with educational disadvantages. This paper compares the relationships between childhood family structure, schooling, and earnings in Sweden and the USA. This comparison is interesting because both family structure and public policies differ significantly. We find a negative relationship between living in a non-intact family and child outcomes, and the estimates are remarkably similar in both countries. After using sibling-difference models, the correlation with family structure is no longer significant. These results cast doubt on the causal interpretation of the negative relationship between non-intact family structures and child outcomes.

1234567 101 - 150 av 1557
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf