Digitala Vetenskapliga Arkivet

Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1 - 28 av 28
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1. Bobilev, Roman
    et al.
    Boschini, Anne
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Roine, Jesper
    Women in the Top of the Income Distribution: What Can We Learn From LIS-Data?2020Ingår i: Italian Economic Journal, ISSN 2199-322X, E-ISSN 2199-3238, Vol. 6, nr 1, s. 63-107Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We explore the extent to which LIS-data can be used to shed light on the presence of women in the top of the income distribution. We show developments of the share of women in top groups (P90-100 and P99-100) of the labour income distribution for 28 countries and, when possible, compare to outcomes when including capital incomes. These turn out not to matter much for the share of women in top groups with some important exceptions. Relating our findings to the existing evidence on women in the top of the income distribution based on aggregate tax data, we find that LIS-data give a relatively accurate picture of the basic findings. However, we also note that once we divide the top1 group further, samples quickly become too small to allow further study. For countries where data allows such analysis, we find that having a partner and having children are positively associated with being in top income groups for men, but negatively associated for women. However, time interactions suggest that these differences have decreased over time. Also, top income men are more likely to have partners who are not in the top of the income distribution while this is not the case for top income women. All these results are surprisingly consistent across country groups.

  • 2.
    Boschini, Anne
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Lika lön kräver fast ingångslön och en ny föräldraförsäkring2017Ingår i: Dagens nyheter, ISSN 1101-2447, nr 26 novemberArtikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 3.
    Boschini, Anne
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Olika kön, olika lön – en ESO-rapport om diskriminering på arbetsmarknaden2017Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Sverige är ett av världens mest jämställda länder med högt kvinnligt arbetskraftsdeltagande och kvinnor utbildar sig sedan länge mer än män. Ändå tjänar kvinnor mindre än män – även efter att hänsyn tagits till individuella val som till exempel utbildning, yrke och arbetstid. Varför är det så? I den här rapporten till ESO studerar Anne Boschini utvecklingen av det så kallade könslönegapet i Sverige och diskuterar olika typer av diskriminering som kan förekomma. Hon finner att löneskillnaderna förvisso har minskat över tid, men att ett oförklarat lönegap mellan män och kvinnor kvarstår. För att ge kvinnor och män mer likartade förutsättningar på arbetsmarknaden föreslår Anne fasta inträdeslöner för nyutexaminerade och reformering av den svenska föräldraförsäkringen.

  • 4.
    Boschini, Anne
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Self-Discipline for a Meaningful Working Life2008Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 5.
    Boschini, Anne
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    The Political Economy of Industrialisation2006Ingår i: European Journal of Political Economy, Vol. 22, s. 887-907Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 6.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Dreber, Anna
    von Essen, Emma
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Muren, Astri
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Ranehill, Eva
    Gender and altruism in a random sample2018Ingår i: Journal of Behavioral and Experimental Economics, ISSN 2214-8043, E-ISSN 2214-8051, Vol. 77, s. 72-77Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We study gender differences in altruism in a large random sample of the Swedish population using a standard dictator game. Beside a baseline treatment we implement a priming treatment where participants are reminded of their gender, and two treatments with known male and female counterpart respectively. We find suggestive evidence that women are more altruistic than men only in the priming treatment. A post-hoc analysis using data on interviewer gender to explore gender context effects indicates that priming affects behavior only in mixedgender contexts.

  • 7.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Dreber, Anna
    von Essen, Emma
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI). Aarhus University, Denmark.
    Muren, Astri
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Ranehill, Eva
    Gender, risk preferences and willingness to compete in a random sample of the Swedish population2019Ingår i: Journal of Behavioral and Experimental Economics, ISSN 2214-8043, E-ISSN 2214-8051, Vol. 83, artikel-id 101467Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Experimental results from student and other non-representative convenience samples often suggest that men, on average, are more risk taking and competitive than women. We explore whether these gender preference gaps also exist in incentivized tasks in a simple random sample of the Swedish adult population. Our design comprises four different conditions to systematically explore how the experimental context may impact gender gaps; a baseline condition, a condition where participants are primed with their own gender, and two conditions where the participants know the gender of their counterpart (man or woman). We further look at competitiveness in two domains: a math task and a verbal task. We find no gender gap in risk taking or competitiveness in the verbal task in this random sample. There is some support for men being more competitive than women in the math task in the pooled sample, but the effect size is small. We further find no consistent impact of the respective conditions on (the absence of) the gender gap in preferences.

  • 8.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Dreber, Anna
    von Essen, Emma
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Muren, Astri
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Ranehill, Eva
    Gender, risk preferences and willingness to compete in a random sample of the Swedish population2018Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Experimental results from student or other non-representative convenience samples often suggest that men, on average, are more risk-taking and competitive than women. Here we explore whether these gender preference gaps also exist in a simple random sample of the Swedish adult population. Our design comprises four different treatments to systematically explore how the experimental context may impact gender gaps; a baseline treatment, a treatment where participants are primed with their own gender, and a treatment where the participants know the gender of their counterpart (man or woman). We look at willingness to compete in two domains: a math task and a verbal task. We find no gender differences in risk preferences or in willingness to compete in the verbal task in this random sample. There is some support for men being more competitive than women in the math task, in particular in the pooled sample. The effect size is however considerably smaller than what is typically found. We further find no consistent impact of treatment on (the absence of) the gender gap in preferences.

    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 9.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Gunnarsson, Kristin
    Gendered Trends in Income Inequality2018Ingår i: Nordic Economic Policy Review, ISSN 1904-4526, E-ISSN 1904-8092, nr 519, s. 100-127Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This paper investigates the gender dimension of income inequality in the Nordic countries. While income inequality is commonly studied at the household level, we examine  individual-level inequality in order to measure differences between genders and within genders. We estimate Gini coefficients for men’s and women’s disposable and labour incomes separately, and study the trends in gender gaps at different percentile levels. Our results emphasize that important gender differences in inequality are not captured by the commonly used household inequality measures, but need to be assessed employing individual-level inequality measures.

  • 10.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Gunnarsson, Kristin
    Roine, Jesper
    Women in top incomes – Evidence from Sweden 1971–20172020Ingår i: Journal of Public Economics, ISSN 0047-2727, E-ISSN 1879-2316, Vol. 181, artikel-id 104115Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Using yearly register data on the full population of Sweden we study gender differences in top incomes, down to the top 0.01 percentile group, over the period 1971–2017. We find that, while women are still a minority of the top decile, and typically make up a smaller share the higher up in the distribution we move, their presence has steadily increased in all top groups over the past half-century. At the beginning of the period, top income women relied more on capital incomes, but the rise in the share of top women is not due to the growing importance of capital. Instead, women have increased their presence in the top by gains in the top of labour incomes, while top income men have captured most of the growth in capital incomes. Studying gender differences in observable characteristics we find small gender differences in some respects, convergence in others, but also some important remaining differences. Overall, our results suggest that many findings in the top income literature have a clear gender component and that understanding gender equality in the top of the distribution requires studying not only earnings and labour market outcomes but also incomes from other sources, as well as family circumstances.

  • 11.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Gunnarsson, Kristin
    Roine, Jesper
    Women in top incomes - evidence from Sweden 1974-20132017Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Ladda ner fulltext (pdf)
    fulltext
  • 12.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Gunnarsson, Kristina
    Roine, Jesper
    Kvinnorna i toppen av den svenska inkomstfördelningen2018Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Betydligt färre kvinnor än män har höga inkomster. Men sedan 1970-talet har andelen kvinnor i toppen av inkomstfördelningen tredubblats och utgör nu runt 18 procent. En internationell jämförelse visar dock att utvecklingen går snabbare i många andra länder.

    Sverige är vi vana vid att vara bland de bästa i världen på jämställdhet mellan kvinnor och män. Men ser man till den ekonomiska eliten är bilden en annan. De högsta positionerna i samhället innehas i betydligt större utsträckning av män än av kvinnor.

    Få kvinnor i toppen men andelen ökar stadigt. För att närmare förstå utvecklingen har tre nationalekonomer studerat balansen mellan könen i inkomstfördelningens topp sedan mitten av 1970-talet. Bilden som framträder är på många sätt positiv. Till exempel så har kvinnors representation i inkomsttoppen stadigt ökat och mest har det ökat i den absoluta toppen. I mitten av 1970-talet var andelen kvinnor i hundradelen av befolkningen med de högsta inkomsterna bara 6 procent. I dag är den runt 18 procent.

    Fler kvinnor har höga arbetsinkomster. En annan tydlig förändring är att kvinnor i högre utsträckning hamnar i toppen till följd av sin inkomst från arbete snarare än från kapital. Andelen änkor i toppen har också minskat.

    Kvinnorna i toppen är ofta gifta med höginkomsttagare. Forskarna har också studerat familjeförhållanden hos kvinnor och män med de högsta inkomsterna. Här finner de att de flesta män i toppen av inkomstfördelningen är gifta medan detta bara gäller ungefär hälften av kvinnorna. Dessutom är en majoritet av männen i toppen gifta med någon som inte befinner sig i inkomsttoppen, medan situationen är den omvända för kvinnorna i toppen.

    En anledning till att det ser ut så kan enligt författarna vara att villkoren för män och kvinnor i toppen av inkomstfördelningen ser mycket olika ut när det gäller möjligheterna att kombinera karriär med familjeliv.

  • 13.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Gunnarsson, Kristina
    Roine, Jesper
    Ny rapport: Näringslivet halkar efter2018Ingår i: Dagens industri, ISSN 0346-640XArtikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 14.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Muren, Astri
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Palme, Mårten
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Persson, Mats
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för internationell ekonomi.
    Vetenskapliga sanningar och feministiska myter2011Ingår i: Ekonomisk Debatt, ISSN 0345-2646, Vol. 39, s. 5-13Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    I en nyligen publicerad bok presenterar och avfärdar samhällsdebattören Pär Ström vad han betraktar som sex olika "feministiska myter". I denna artikel granskas framställningen. Vi finner att den på en rad punkter vilar på en mycket svag empirisk grund. Pär Ström använder sig av statistik och citat på ett selektivt vis och verkligheten är mer komplicerad än vad han vill ge sken av.

  • 15.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Muren, Astri
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Persson, Mats
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för internationell ekonomi.
    Constructing Gender Differences in the Economics Lab2012Ingår i: Journal of Economic Behavior and Organization, ISSN 0167-2681, E-ISSN 1879-1751, Vol. 84, nr 3, s. 741-752Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We study the effects of experimental design on male and female behavior in a dictator game. Following social identity we investigate how experimental procedure may affect outcome through gender priming, i.e. the activation of gender stereotypes specifying that women behave altruistically and men egoistically. We prime subjects by asking them to indicate their gender in a questionnaire, before playing the game. In our experiment, such gender priming is effective (i.e. creates a gender difference in generosity) in gender-mixed environments, but not in single-sex environments. Further, men are more sensitive to priming than women are.

  • 16.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Muren, Astri
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Persson, Mats
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för internationell ekonomi.
    Men among Men Don’t Take Norm Enforcement Seriously2010Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 17.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Muren, Astri
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Persson, Mats
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för internationell ekonomi.
    Men among Men Don’t Take Norm Enforcement Seriously2011Ingår i: The Journal of Socio-Economics, ISSN 1053-5357, E-ISSN 1879-1239, Vol. 40, s. 523-529Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    While there is ample evidence of a society-wide cooperation norm, it is not as clear who upholds this norm. In the present paper, we investigate whether there are gender differences with respect to norm enforcement. We let 1403 subjects play games of punishment and reward, individually or in groups with varying gender composition. Broadly, the results indicate that there are no clear gender differences: men are about as inclined as women to punish norm-breakers. However, behavior is context-dependent: men acting among other men are less inclined to uphold a cooperation norm than are women, or men in gender-mixed groups.

  • 18.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Muren, Astri
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Persson, Mats
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för internationell ekonomi.
    Är kön en social konstruktion?2013Ingår i: Ekonomisk Debatt, ISSN 0345-2646, Vol. 41, nr 5, s. 37-44Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    I en serie experiment har vi visat att människor lätt kan manipuleras att bete sig i enlighet med välkända könsstereotyper. I synnerhet är det män som låter sig påverkas av ”oskyldiga” förändringar i den experimentella miljön. Ett resultat visar att män omgivna av andra män blir mer förlåtande mot normbrytare. Ett annat resultat visar att män i könsblandade miljöer blir mindre generösa när de påminns om sitt kön. Slutsatsen är att könsspecifikt beteende till viss del är en social konstruktion.

  • 19.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Olofsgård, Anders
    Foreign Aid: An Instrument for Fighting Communism?2007Ingår i: Journal of Development Studies, Vol. 43, s. 622-648Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 20.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Pettersson, Jan
    Roine, Jesper
    The Constitutional Channels of the Resource Curse2009Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 21.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Pettersson, Jan
    Roine, Jesper
    The Resource Curse and its Potential Reversal2013Ingår i: World Development, ISSN 0305-750X, E-ISSN 1873-5991, Vol. 43, s. 19-41Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Several recent papers suggest that the negative association between natural resource intensity and economic growth can be reversed if institutional quality is high enough. We try to understand this result in more detail by decomposing the resource measure, using alternative measures of both resources and institutions, and by studying different time periods. While an institutional reversal is present in many specifications, only ores and metals interacted with the ICRG measure of institutional quality consistently have a negative growth effect but a positive interaction that turns the curse around when institutions are good enough.

  • 22.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Pettersson, Jan
    Roine, Jesper
    Unbundling the Resource CurseManuskript (preprint) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This paper decomposes the resource curse and its potential reversal

    in three important dimensions; type of resource, type of institutional

    measure, and time. Studying components of primary exports we find

    that the curse is (to various degrees) present for all components but

    that its possible reversal is mainly driven by the interaction between

    institutions and ores and metals. With respect to institutional measures

    results are similar for outcome based measures and more durable

    rules. Changing sample starting dates gives qualitatively similar results,

    despite the fact that there is great variability in the importance

    of resources over time. Finally, we address the issue of institutions

    being determined by our resource measures and conclude that some

    resources certainly seem to influence institutional development, but

    that this is unlikely to drive our results. Our results also hold when

    instrumenting institutional quality.

  • 23.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Roine, Jesper
    The share of women in top incomes2020Övrigt (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    While the rising income share of top earners has received enormous attention in recent years, the share of women at the top has not been examined as closely. This column analyses income tax data from Sweden, where taxes are filed individually regardless of marital status. It finds that while the share of women among the wealthiest groups has steadily increased over time, women remain a clear minority, especially at the very top. Unlike top-income men, top-income women are much more likely to have partners who are also in the top of the income distribution.

  • 24.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Sjögren, Anna
    Is Team Formation Gender Neutral? Evidence from Coauthorship Patterns2007Ingår i: Journal of Labor Economics, Vol. 25, s. 325-365Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 25.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Sjögren, Anna
    Varför finns det så få kvinnliga professorer i nationalekonomi?2007Ingår i: Ekonomisk DebattArtikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 26.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Sjögren, Anna
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Håkanson, Christina
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för internationell ekonomi.
    Rosen, Åsa
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Trading Off or Having It All? Completed Fertility and Mid-career Earnings of Swedish Men and Women2010Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 27.
    Boschini, Anne
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Sundström, Marianne
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutet för social forskning (SOFI).
    Det ojämlika faderskapet2018Ingår i: Ekonomisk Debatt, ISSN 0345-2646, Vol. 46, nr 4, s. 33-42Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Att barnlösheten är högre bland män än bland kvinnor är välbekant, men inte lika känt är att barnlösheten bland män har ökat på senare år medan den har minskat något bland kvinnor. Samtidigt pekar tidigare studier på att de flesta individer önskar få barn någon gång i livet. Barnlösheten är således till övervägande del ofrivillig. I den här artikeln ger vi en översikt av kunskapsläget vad gäller manlig barnlöshet utifrån samhällsvetenskapliga studier och beskriver de barnlösa männen i fråga om utbildning, inkomst och sysselsättning. Vi pekar också ut några viktiga kunskapsluckor.

  • 28.
    Pettersson, Jan
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Boschini, Anne
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Nationalekonomiska institutionen.
    Roine, Jesper
    Resource Curse or not: A Question of Appropriability2007Ingår i: Scandinavian Journal of Economics, ISSN 0347-0520, E-ISSN 1467-9442, Vol. 109, nr 3, s. 593-617Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Whether natural resources are good or bad for a country's development are shown to depend on the interaction between institutional setting and, crucially, the types of resources possessed by the country. Some natural resources are, for economical and technical reasons, more likely to cause problems such as rent-seeking and conflicts than others. This potential problem can, however, be countered by good institutional quality. In contrast to the traditional resource curse hypothesis, we show the impact of natural resources on economic growth to be non-monotonic in institutional quality, and increasingly so for certain types of resources. In particular, countries rich in minerals are cursed only if they have low-quality institutions, while the curse is reversed if institutions are sufficiently good. Furthermore, if countries are rich in diamonds and precious metals, these effects—both positive and negative—are larger.

1 - 28 av 28
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf