Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
En motivationsbaserad analys av arbetsmiljöarbetet i en grupp tillverkande mindre företag
Luleå University of Technology, Department of Business Administration, Technology and Social Sciences, Human Work Science.
1998 (Swedish)Doctoral thesis, comprehensive summary (Other academic)
Abstract [sv]

Undersökningen har genomförts med hjälp av litteraturstudier och fallstudier vilka omfattar 40 företagare i tillverkande företag med mindre än 50 anställda. En modell som baseras på förväntansteori har utnyttjats för att undersöka företagarnas motivation för arbetsmiljöarbete. Undersökningen visar att utfallen av arbetsmiljöarbetet är viktiga för motivationen och att det finns en mängd primära och sekundära utfall som värderas högt, både i form av förväntade och infriade resultat. Speciellt viktiga är uppfattningarna om sekundära effekter, exempelvis inverkan på produktivitet och lönsamhet. En hög motivation är viktig för ett framgångsrikt miljöarbete, men den viktigaste förklaringsfaktorn är en aktiv, självständig och engagerad personal. I de framgångsrika företagen har detta ofta åstadkommits genom en arbetsorganisation och ett ledarskap som kännetecknas av delegering, kompetensutveckling, dialog, samförstånd och samsyn. Det viktigaste rådet till tillsynsmyndigheterna är därför att introducera en inlärningsbaserad förändringsstrategi som ersätter den nuvarande mer programmatiska strategin som starkt fokuserar på arbetsgivaren och dennes planering.

Place, publisher, year, edition, pages
Luleå: Luleå tekniska universitet, 1998. , 208 p.
Series
Doctoral thesis / Luleå University of Technology 1 jan 1997 → …, ISSN 1402-1544 ; 1998:36
National Category
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics
Research subject
Industrial Work Environment
Identifiers
URN: urn:nbn:se:ltu:diva-26430Local ID: e30a9920-8d34-11db-8975-000ea68e967bOAI: oai:DiVA.org:ltu-26430DiVA: diva2:999592
Note
Godkänd; 1998; 20061122 (haneit)Available from: 2016-09-30 Created: 2016-09-30 Last updated: 2017-11-24Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(154269 kB)28 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 154269 kBChecksum SHA-512
42a5b898365ab45d71b321ae8837407049dd46eaf8ba43e5a0fb09219c3ac89820a2264d5ddbffffacedb0a02fa05a9b99fd2d0750d84c9d704184e85eab7f3d
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Johansson, Bo
By organisation
Human Work Science
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 28 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 163 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf