Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Skogsarbetets humanisering och rationalisering från 1900 och framåt
Luleå tekniska universitet.
2014 (Swedish)Doctoral thesis, comprehensive summary (Other academic)
Abstract [sv]

Rapporten belyser skogsarbetets förändring i storskogsbruket under perioden 1900 – 2013 under inflytande av rationalisering och humanisering som förändringsprocesser. Utgångsläget var ett ytterst slitsamt, riskabelt och lågbetalt säsongsarbete i kyla och snö, med bortaliggning i undermåliga kojor. I periodens början fullbordades en spontan rationalisering som inletts i slutet av 1800-talet och som bestod av att effektivare handredskap – olika typer av sågar, barkspadar och hanteringsdon - ersatte yxan som universalredskap. Organiserad rationalisering av skogsarbetet kom igång först i slutet på 30-talet. Den hämtade då sin inspiration från industrin som vid det laget hade anpassat amerikanen F W Taylors rationaliseringskoncept till den svenska arbetsmarknaden och kulturen. Arbetsstudier blev grund för effektivisering av det manuella skogsarbetet och för en rättvisare lön. Men skogsbruket kom sedan att finna egna vägar, som ledde till en världsunik teknisk och organisatorisk utveckling med början på 1950-talet och kulmen kring 1990. Under de senaste två årtiondena har rationaliseringen i skogsbruket anslutit sig till ”mainstream” i näringslivets utveckling, som styrs allt mera av dels den globaliserade marknadens mekanismer samt dels ”Lean”, ett hopkok av amerikanska och japanska organisationskoncept, och med ”outsourcing” som främsta verktyg. Under perioden 1940-2005 utvecklades produktiviteten kraftigt, med särskilt stora språng 1960-75 och 1990-2005. Efter 2005 skedde en stagnation. Humaniseringen av skogsarbetet inleddes med provinsialläkaren Hasslers larm 1907. Starten blev trög men skogsarbetarnas boende och mathållning kom att förbättras på många håll fram till 1930-talets slut. Då blev humanisering en integrerad del av den systematiska rationaliseringen, vilket innebar radikala förbättringar av det manuella skogsarbetet. När mekaniseringen tog fart under 50- och 60-talet kom människan i produktionssystemet bort ett tag, vilket ledde till omtag på humaniseringsprocessen. Ergonomin utvecklades som redskap och som vetenskap. Från slutet av 70-talet till slutet av 90-talet blev humaniseringen, stödd av flera aktörer, åter en integrerad del av rationaliseringen, nu underbyggd av det ”sociotekniska” organisationskoncept som utvecklats av engelska och norska arbetsforskare. Arbetets organisation kom i fokus. Den totala humankvaliteten kulminerade åren kring 1990. Skogsarbetet nådde då en höjdpunkt vad gäller mångsidighet, kontaktrikedom, variation, självbestämmande, ansvar och uppmärksamhet. Sedan inleddes en viss avhumanisering. Humaniseringsaktörerna försvagades eller försvann. Marknadens ”osynliga hand” tog alltmera över utvecklingen. Humankvaliteten försämrades på en rad punkter som i huvudsak kan hänföras till organisationsmiljön – färre personliga kontakter, längre arbetsresor, sämre skiftformer, kortare framförhållning och sämre kvalitet i planeringen samt sänkt relativ lönenivå. Försämringarna kompenseras delvis av att maskinernas förarmiljö och driftssäkerhet förbättrats avsevärt, men generellt har skogsarbetet förlorat i attraktivitet. Historiken summeras utförligt i kapitel 11.I kapitlet 12 om framtidens arbetsliv nationellt och i skogsbruket hävdar författaren att det behövs ett tidsanpassat humaniseringskoncept av samma dignitet som det på 60-talet lanserade sociotekniska konceptet. En skiss på ett sådant ”socioekonomiskt” koncept presenteras, inklusive en begreppsapparat som gör anspråk på att vara innovativ, samt en rad åtgärdsförslag. Därvid beaktas lärdomar från det förgångna

Place, publisher, year, edition, pages
Luleå: Luleå tekniska universitet, 2014.
Series
Doctoral thesis / Luleå University of Technology 1 jan 1997 → …, ISSN 1402-1544
Research subject
Industrial Work Environment
Identifiers
URN: urn:nbn:se:ltu:diva-18283Local ID: 7cc0fc92-4f7d-45ff-b2c5-b18fd561eab3ISBN: 978-91-7439-843-4ISBN: 978-91-7439-844-1 (PDF)OAI: oai:DiVA.org:ltu-18283DiVA: diva2:991290
Note
Godkänd; 2014; 20140114 (andbra); Nedanstående person kommer att disputera för avläggande av filosofie doktorsexamen. Namn: Bengt Ager Ämne: Arbetsvetenskap/Human Work Science Avhandling: Skogsarbetets humanisering och rationalisering från 1900 och framåt Opponent: Professor emeritus Göran Olsson, Högskolan Väst, Trollhättan Ordförande: Professor Jan Johansson, Avd för Arbetsvetenskap, Institutionen för ekonomi, teknik och samhälle, Luleå tekniska universitet. Tid: Onsdag den 19 mars 2014, kl 13.00 Plats: F531, Luleå tekniska universitetAvailable from: 2016-09-29 Created: 2016-09-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(4744 kB)7 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 4744 kBChecksum SHA-512
afde268e6f173bb52730be70773c78d1f1c9ab8ebb7a4c01432e148f544b18a9780cc11b81bd2f8a022f44da806fcb728ad051fe360dd8e6b0b2afda0187d38c
Type fulltextMimetype application/pdf

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 7 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 36 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link