Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Grupphandledning med team inom socialt arbete
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning, Psychology. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.ORCID iD: 0000-0001-7569-3292
Avdelningen för beteendevetenskap och socialt arbete, Hälsohögskolan, Jönköping.
2009 (Swedish)Report (Other academic)
Abstract [sv]

Ett problem inom handledningsområdet i dag är att man har svårt för att verbalisera, för sig själv, och i samtal med andra, hur handledning praktiseras och vilken slags handledning man behöver. I detta sammanhang är det speciellt problematiskt att handledningens funktion är så svår att förmedla och förhandla om. Ska handledningen vara ett forum där känslorna får dominera, där man kan prata av sig eller ska handledningen mer handla om att lära sig nya metoder? Vilken funktion handledningen ska ha förhandlas oftast fram av berörda parter (organisationen, handledare och de handledda). Inledningsvis beskrivs handledningens funktion inom socialtjänst i Sverige ur ett historiskt perspektiv. Därefter följer en redovisning av egna studier inom socialtjänsten i Jönköpings län, där belyses bl.a. hur team – handledning har fungerat. Slutsatserna som vi drar när det gäller personalhandledning i grupp är att alla som direkt eller indirekt påverkar/påverkas av handledningen:

  • bör öka sin kunskap om handledning
  • bör förhandla om handledningskontraktet inte bara mellan handledaren och de handledda utan också mellan handledningsgruppen och organisationen (dess företrädare)
  • inte bör fastna i ett sätt att ha handledning på utan att man ser handledningen som en pedagogisk metod som med tiden förändras.
Place, publisher, year, edition, pages
Luppen kunskapscentrum , 2009. , 9 p.
Series
FoU-rapport Individ- och familjeomsorg, 2009:5
National Category
Social Sciences Interdisciplinary Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-131611OAI: oai:DiVA.org:liu-131611DiVA: diva2:974826
Available from: 2016-09-27 Created: 2016-09-27 Last updated: 2016-09-27Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Grupphandledning med team inom socialt arbete(678 kB)114 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 678 kBChecksum SHA-512
e09d3468d2ba3514ad4aba0cfd4e3c246415b0c1f1b0da95b9c2788bab7d84fae565aaa8f09eb7ea3c627b5785c01c261d5616f630da86f72440fdc1ce15343c
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Näslund, Johan
By organisation
PsychologyFaculty of Arts and Sciences
Social Sciences InterdisciplinaryPsychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 114 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 110 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf