Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Hur gör svenska fackförbund vid uppsägningar med anledning av arbetsbrist?: En kvalitativ studie
Dalarna University, School of Education, Health and Social Studies, Sociology.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Lagstiftaren har skapat Lagen om anställningsskydd (LAS) för att skydda de arbetstagarna som arbetat längst i företaget och mot godtycke. Det har blivit allt vanligare att avtala bort LAS, vid uppsägning av personal på grund arbetsbrist. Istället används Medbestämmandelagen (MBL). Fackföreningen kan då förhandla bättre villkor om ersättning för dem som avskedas än vad LAS kräver och de anställda blir överraskade av att de har blivit utvalda trots många år i företaget. Syftet med studien är att genom intervjuer jämföra hur sju olika fackförbund går tillväga vid uppsägningar på grund av arbetsbrist. Det finns mycket forskning ur det juridiska perspektivet men lite forskning ur det sociologiska perspektivet. Det menar även Roine Johansson som vill med sin socialpsykologiska studie bidra till teoriutveckling inom organisationsanalysen, den här studien har en stomme av Johanssons förslag om förhandskontroll, kontroll under själva arbetsprocessen och efterhandskontroll.

Denna kvalitativa studie visar att fackföreningar inte har ett gemensamt arbetssätt att hantera rutinerna vid uppsägning på grund av arbetsbrist och fackligt stöd före, under och efter uppsägningsprocessen. För att komma tillrätta med detta och stärka fackföreningsrörelsen samt den svenska modellen, med att arbetsmarknadens parter gör egna avtal, bör de centrala arbetsorganisationerna arbeta fram gemensamma arbetsrutiner vid uppsägningar på grund av arbetsbrist. De anställda ska också få det fackliga stöd som de förväntar sig med sitt medlemskap. Lagstiftarna bör se över uppsägningsvillkoren vid uppsägningar enligt lagen om anställningsskydd.

Place, publisher, year, edition, pages
2016.
Keyword [sv]
arbetsbrist, uppsägning, samverkan, förhandling, fackförbund, LAS, MBL
National Category
Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:du-23141OAI: oai:DiVA.org:du-23141DiVA: diva2:971813
Available from: 2016-09-19 Created: 2016-09-19

Open Access in DiVA

fulltext(831 kB)5 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 831 kBChecksum SHA-512
ce7068769c9c76f27ed90f89230c68669e9ad4140142c5c812b0e0051eaf2ff24bf04b5d6ad097ae11d5e3f3da06e380825b662011c8fd01e88a17f0543f0069
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Sociology
Sociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 5 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 18 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link