Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Organisatoriskt främjande av idégenerering och kreativitet
KTH, School of Industrial Engineering and Management (ITM), Machine Design (Dept.).
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Organizationally, the promotion of the generation of ideas and creativity (English)
Abstract [sv]

Dagens snabbförendeliga samhälle ställer stora krav på företagens innovationsförmåga som är nödvändig för att hålla sig fortsatt konkurrensstark på marknaden.

 

Denna rapport kommer att undersöka det inledande steget, idégenerering och idéhantering, i den innovativa produktutvecklingsprocessen med huvudsyftet att klargöra vilka metoder och verktyg som finns för att skapa ett innovativt och kreativt klimat inom organisationen. Rapporten har också som avsikt att undersöka om det finns några skillnader mellan företagsstorlekar och branscher inom det valda området.

 

Studien baseras på en litteraturstudie samt på en kvalitativ empirisk studie med responderande företag inom tillverkningsindustrin. Totalt har åtta företag deltagit i studien. Materialet har därefter analyserats och jämförts för att kunna ta fram slutsatser och rekommendationer till de berörda företagen.

 

Arbetet har utförts både i grupp om fyra personer för att få fram så mycket material som möjligt samt individuellt. Delarna inledning, teori och metod togs fram tillsammans av gruppen, därefter ansvarade varje person för två företagsintervjuer som sedan bearbetades i empiri, analys samt slutsats. Det gjordes även en gemensam analys och slutsats.

 

Av rapporten framgick det att det finns en medvetenhet hos de responderande företagen om vikten av idégenerering. Både sättet de valt att organisera sig samt de metoder och verktyg som används i deras idéskapande arbete kändes, på många punkter, igen från litterära underlaget. Analysen visade även att stora bolag tenderar ha en större varians inom organisationen till skillnad från de mindre verksamheterna, där det idégenererande arbetet ses mer konsekvent.

Abstract [en]

Today’s fast changing society places great demands on enterprises innovations as is necessary to keep continued strong competition in the market.

 

This report will examine the initial step, idea generation and idea management, in the innovative product development process with the main purpose to clarify the methods and tools, which is used to create an innovative and creative climate within the organization. The report has been available as intention to investigate whether there are any differences between company sizes and industries in the selected area.

 

The study is based on literature, and on en-qualitative empirical study of responding enterprises in the manufacturing industry. In total eight companies participated in the study. The material has then been analysed and compared in order to develop conclusions and recommendations for the companies that are concerned.

 

The work has been carried out both in the group about four people to get as much material as possible and individually. The parts introduction, theory and method was developed together by the group. Each person then interviewed two companies from where there were processed empirical data, analysis and conclusions. The group also made a joint analysis and conclusion.

 

The report found that there was awareness among the responding companies about the weight of idea generation. Both the way they have chosen to organize themselves and the methods and tools as used in their ideation work felt, on many points, again from literary source. Available analysis showed that large companies tend to have a larger variance within the organization until the difference from the smaller operations, where it is seen idea generation work more consistently.

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 46 p.
Series
, MMK 2016:124 MCEB 346
National Category
Mechanical Engineering
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kth:diva-192614OAI: oai:DiVA.org:kth-192614DiVA: diva2:971325
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-09-16 Created: 2016-09-16 Last updated: 2016-09-16Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(563 kB)2 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 563 kBChecksum SHA-512
a6aa733ea2420632c3bada491ba4be71ae4417c60b472b2aee5ca3db471e0136e9ca49b331a2e83a7a8f38494128305f0de6a05f5aca9c4126b3babe445ad8ed
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Machine Design (Dept.)
Mechanical Engineering

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 2 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 3 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link