Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Nyanländas integration på arbetsmarknaden: Arbetsförmedlares upplevelser kring integrationsarbete
Halmstad University.
Halmstad University.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Refugees integration into labor market employment officer’s experience on integration work : employment officer’s experience on integration work (English)
Abstract [sv]

Syftet med denna studie är att beskriva och förstå hur arbetsförmedlarna på Arbetsförmedlingen arbetar med integrationsfrågor för nyanlända och hur belastningen av immigrationsvågen som startade 2015 har påverkat arbetsförmedlarnas roller. Därför kommer denna studie att identifiera vilka faktorer arbetsförmedlarna anser vara viktiga för en effektiv integration av nyanlända. Då tyngdpunkten i denna studie ligger i att undersöka Arbetsförmedlarnas roller i relation till etablering av nyanlända används en kvalitativ forskningsmetod med empirisk ansats - insamlat material erhålls från intervjuer, litteratur och elektroniska källor. Den valda metoden ger en djupare förståelse av arbetsförmedlarnas synsätt på integration av nyanlända även utförlig kunskap om hur dem arbetar med integrationsfrågor och etablering. Resultatet visar att invandringsökningen överbelastar arbetsförmedlarna och ger dem svårigheter att integrera de nyanlända. Idag är arbetsförmedlarna underbemannade och erhåller begränsat handlingsutrymme. På grund av ett strikt styrt regelverk kan inte arbetsförmedlarna utföra det arbete som reformerna kräver. Studien visar hur en mer fri arbetsroll för arbetsförmedlarna skulle påskynda nyanländas etablering och integration på arbetsmarknaden. 

Abstract [en]

The purpose of this study is to describe and understand how employment officers at the Employment service is working with the integration of refugees and the impact of the immigration wave that began in 2015 has affected the working mediator’s roles. Therefore, this study will identify wich factors employment officers considers important for the effective integration of refugees. As the focus of this study is to investigate the roles of mediators of work in relation to the establishment of new arrivals used a qualitative research with empirical approach - collected material obtained from interviews, literature and electronic sources. This method gives a deeper understanding of the employment officers working approach to the integration of refugees, including detailed knowledge of how those working on integration issues and establishment. The result shows that the increase in immigration overloads employment officers and gives them the difficulty of integrating the refugees. Today's employment officers are understaffed and receive limited discretion. Due to a strictly controlled framework can not the employment agents do the work that the reform requires. The study also shows how a more free labor role in employment officer’s work can accelerate the integration of new arrivals and labor market integration.

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 28 p.
Keyword [sv]
Integration, nyanlända, etablering, arbetsmarknad
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-32021OAI: oai:DiVA.org:hh-32021DiVA: diva2:971153
External cooperation
Arbetsförmedlingen
Subject / course
Work Science
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-09-19 Created: 2016-09-15 Last updated: 2016-09-19Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(653 kB)2 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 653 kBChecksum SHA-512
575c94baa3f3a7484b345a78df5a1bd059e99ccd9fcc1d4164c584fb1f27d6620079176390826879224d162a2ba96ef17587144b80918b02df1f41c7b5490846
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Halmstad University
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 2 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 5 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link