Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Inkluderad, men exkluderad: Mellanchefers roll i skapandet av delaktighet för vårdande personal i sjukhusorganisationer
University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Ett  sjukhus  rymmer  många  olika  personliga upplevelser kring samspelet  i organisationen. Mellanchefens roll fungerar som en koppling mellan personalen och verksamhetschefen där de ska förstå de olika funktionerna och  även  medla mellan dessa. Vår studie syftar till att finna beskrivningar av hur mellanchefer inom en sjukhusorganisation kan agera för att främja delaktighet hos sin underställda personal och vad det innebär för det kliniska arbetet. En systematisk litteraturstudie utfördes och i processen valdes artiklar ut som svarade mot de ställda kriterierna. De utvalda artiklarna granskades, jämfördes och redovisades sedan. Studiens resultat delades in i fem kategorier; arbetstillfredsställelse, delaktighet, medarbetarskap, arbetsmiljö och ledarskapsstil.

Resultatet visade att som mellanchef bör man kunna hantera konflikter mellan personalen, underlätta personalens kompetensutveckling och främja kommunikation. För att få sin personal att känna sig delaktig i verksamheten rekommenderas regelbundna möten där man kan identifiera och lösa arbetsrelaterade problem och ett öppet kommunikationsklimat framförallt kring förändring och utveckling av sjukhusverksamheten. Utav de fem kategorierna läggs störst vikt vid delaktighet och arbetstillfredsställelse för att skapa engagemang och organisationstillhörighet.

Place, publisher, year, edition, pages
2016.
Keyword [sv]
delaktighet, ledarstil, mellanchef, medarbetarskap, arbetsmiljö, sjukhus, litteraturstudie
National Category
Health Care Service and Management, Health Policy and Services and Health Economy
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hb:diva-10611OAI: oai:DiVA.org:hb-10611DiVA: diva2:955731
Subject / course
Vård- och omsorgsadministration
Available from: 2016-08-29 Created: 2016-08-26 Last updated: 2016-08-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

K2016:56(600 kB)12 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 600 kBChecksum SHA-512
b6d0797c5ee3adfc30fdef5713973ac4e5baa6d8105eaa467ca2689b11da2e20a5c1b12ba7a16e1f8f7b5248a7b60d9e139e146b562876360c046c4062b43315
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare
Health Care Service and Management, Health Policy and Services and Health Economy

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 12 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 10 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link