Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Organisationskultur i växande startups: En kvalitativ studie om att främja den entreprenöriella kulturen
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Business Studies.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Startups har fördelar när det gäller innovation och kreativitet jämfört med stora företag. Införandet av struktur och processer kan hämma innovationsprocessen och företagens anpassningsbarhet. För att vara fortsatt innovativ och snabb kan en startup arbeta med att främja en entreprenöriell kultur i syfte att främja dessa egenskaper. Syftet med studien är att undersöka hur en startup kan arbeta för att främja en entreprenöriell kultur när företaget växer och får ökat behov av struktur. För att undersöka detta har en kvalitativ studie genomförts där data har samlats in genom semistrukturerade intervjuer. Studien visar att studieobjektet, i och med att det vuxit, fått en ökad grad av struktur på grund av implementering av system och processer. Utifrån det teoretiska ramverket kan studieobjektet klassas som en startup och organisationskulturen kan liknas vid en entreprenöriell kultur. Slutsatsen är att enentreprenöriell kultur kan främjas genom bland annat rekrytering av målinriktade och entreprenöriella personer, gemensamma värderingar, aktiviteter och språkbruk.

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 46 p.
Keyword [sv]
organisationskultur, organisationsstruktur, startups, entreprenöriell kultur, entreprenörskap
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-301110OAI: oai:DiVA.org:uu-301110DiVA: diva2:953614
Subject / course
Business Studies
Educational program
Bachelor Programme in Business and Economics
Supervisors
Available from: 2016-08-18 Created: 2016-08-18 Last updated: 2016-08-18Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(514 kB)15 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 514 kBChecksum SHA-512
b96a2019dc1472575a3e9530ff08c871e88275337d3e4f957c6c48bcce1b008c904b9c8628126f6b74dddf765b69da0927dd559214521fa11e18f3247b394a00
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Business Studies
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 15 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 66 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link