Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
ATT ATTRAHERA IT-KOMPETENS: en enkätstudie om beslutet att acceptera ett jobberbjudande
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning.
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesisAlternative title
ATTRACTING IT COMPETENCE : a survey study on the decision to accept a job offer (English)
Abstract [sv]

Vilka faktorer bidrar till att yrkesverksamma med IT-kompetens väljer att acceptera ett jobberbjudande? Studiens fokus ligger på betydelsen av faktorer kopplade till organisationen, arbetet och rekryteringsprocessen. Studien genomfördes som en enkätundersökning på yrkesverksamma med IT-kompetens som hade tackat ja till ett jobberbjudande under de senaste 18 månaderna. Resultaten tyder på att ett flertal faktorer kopplade till organisationen, arbetet och rekryteringsprocessen är betydelsefulla, varvid balans och hälsa, inre belöningar, karriär inom IT och rekryteringsmoment är särskilt framträdande. Individuella skillnader kunde också identifieras. 

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 49 p.
Keyword [sv]
attrahera, rekrytera, jobbpreferenser, beslutsfattande, IT-kompetens
National Category
Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-130178ISRN: LIU-IBL/PA-G-16/05-SEOAI: oai:DiVA.org:liu-130178DiVA: diva2:948844
Subject / course
Bachelor Thesis in Human Resource Management and Work Sciences Programme
Presentation
2016-06-08, 21:51 (Swedish)
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-08-15 Created: 2016-07-13 Last updated: 2016-08-15Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(2132 kB)0 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 2132 kBChecksum SHA-512
45a34274c6f2b30096f5acd7a705120bd2c478beb5ec1ec359be3610e3f817c80182bc467f63f14e91dc4c89c652079faf33d5edc942945169a211510dc1c5fe
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Svedérus, AstridSvahn, Rebecka
By organisation
Department of Behavioural Sciences and Learning
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 24 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link