Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Rekrytering av första linjens chefter: ur verksamhetschefers perspektiv
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning.
Linköping University, Department of Behavioural Sciences and Learning.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Recruitment of first-line managers : the operation managers´perspective (English)
Abstract [sv]

Centralt i många organisationer idag är att personalen är den viktigaste resursen. Denna studie berör rekrytering inom arbetslivet med avgränsning chefsrekrytering. Studiens syfte är att studera hur verksamhetschefer beskriver rekrytering av första linjens chefer inom en offentligt styrd organisation. Detta med hjälp av tre frågställningar som beskriver rekryteringsprocessen före, under och efter rekrytering av första linjens chefer.

Studien är en kvalitativ studie med induktiv ansats där åtta verksamhetschefer intervjuats och har fått beskriva rekryteringsprocessen samt vilka egenskaper och förmågor som eftersöks hos första linjens chefer. Resultatet har tematiserats och har därefter analyserats gentemot den teoretiska referensram som finns i uppsatsen.

Resultatet av studien visar att det finns en systematik och struktur i de rekryte- ringsprocesser av första linjens chefer som beskrivs av verksamhetscheferna, men studien visar också att det finns utrymme för magkänsla vid rekryteringar av första linjens chefer.

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 52 p.
Keyword [sv]
Chefsrekrytering, rekrytering av första linjens chefer, chefsrekrytering i offentligverksamhet, egenskaper
National Category
Sociology (excluding Social Work, Social Psychology and Social Anthropology)
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-129885ISRN: LIU-IBL/LOSP-G--16/01--SEOAI: oai:DiVA.org:liu-129885DiVA: diva2:944943
Subject / course
Sociology
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-11-01 Created: 2016-06-30 Last updated: 2016-11-01Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(833 kB)19 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 833 kBChecksum SHA-512
48fb7ddfc3f06d0f592c950c9ff02f18127f3d859d40c1dc375e3710cc8076e487c7152dab3a2122a5b640fadee236e64fe470756efa3ac108dbe8eca9e80ad8
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Behavioural Sciences and Learning
Sociology (excluding Social Work, Social Psychology and Social Anthropology)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 19 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 45 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link