Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
"Att följa eller inte följa": - en studie av avvikelser från svensk kod för bolagsstyrning
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Management Accounting and Logistics.
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Management Accounting and Logistics.
2016 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 240 HE creditsStudent thesisAlternative title
“To follow or not to follow” : a study of deviations from the Swedish code of good governance (English)
Abstract [sv]

Bakgrund: Bolagsstyrning syftar till att säkerställa att företag drivs i aktieägarnas intresse

samt att skapa ett förtroende för näringslivet. Svensk kod för bolagsstyrning är en del av detta

då den kompletterar aktiebolagslagen och andra offentliga regelverk genom att ställa högre

krav på hur bolagen ska agera jämfört med lagens minimikrav. Samtliga svenska börsnoterade

bolag ska tillämpa svensk kod för bolagsstyrning enligt principen följ eller förklara, en princip

som innebär att företagen har möjlighet att göra avsteg från kodens rekommendationer. I de

fall företagen avviker från koden ska de tydligt redovisa detta samt ge en förklaring till varför

de väljer att avvika.

Syfte: Syftet med denna uppsats är att redogöra för varför företag väljer att göra avsteg från

rekommendationerna i Svensk kod för bolagsstyrning som helhet samt från dess olika avsnitt.

Metod: Uppsatsen har antagit en deduktiv ansats där faktorer som kan antas ha en relation

med företags tillämpning av svensk kod för bolagsstyrning har identifierats inom fem

befintliga teorier; agentteori, positiv redovisningsteori, institutionell teori, resursberoendeteorin

samt upper echelon. Hypoteser kommer att utformas och testas i en kvantitativ

undersökning med data insamlad främst från bolagens årsredovisningar samt från

publikationen Styrelse och revisorer.

Resultat: Analyserna visade att det är tio variabler som har en betydande inverkan på

företagens förhållningssätt till svensk kod för bolagsstyrning; familjeföretag och sfärer,

industriellt ägande, vd:ns ägande, styrelsens storlek, vd i styrelse, styrelseledamöternas

ämbetstid, styrelsekopplingar kvinnliga styrelseledamöter, kvinnlig vd samt lönsamhet.

Utifrån detta kunde konstateras att företagens förhållningssätt till koden främst kan förklaras i

termer av effektivitet.

Abstract [en]

Background: The purpose of Corporate Governance is to ensure that companies are managed

in the interests of the shareholders and to establish confidence in business. The Swedish Code

of Corporate Governance is a part of this as it complements the Swedish Companies Act and

other regulations by having higher demands about how companies should act compared with

the legal requirement. All listed Swedish companies have to apply the Swedish Code of

Corporate Governance by the principle comply or explain, a principle that gives the

companies a possibility to deviate from the code's recommendations. If a company deviates

from the code they have to present this and provide an explanation about why they choose to

deviate.

Purpose: The purpose of this paper is to explain why companies make deviations from the

recommendations in the Swedish Code of Corporate Governance and its various sections.

Method: This paper has adopted a deductive approach in which factors likely to relate to the

company's application of the code has been identified within five existing theories; agent

theory, positive accounting theory, institutional theory, resource dependence theory and upper

echelon. Hypotheses will be designed and tested in a quantitative study with data collected

mainly from the companies' annual reports and the publication Directors and auditors.

Conclusions: The analyses showed that there are ten variables that have an important impact

on companies' approach to the Swedish Code of Corporate Governance; family businesses

and spheres, industrial ownership, CEO´s ownership, board size, presence of CEO in the

board, tenure, interlocking, female board members, female CEO and profitability. The result

indicates that the companies approach to the code mainly can be explained in terms of

efficiency.

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , p. 203
Keywords [sv]
Svensk kod för bolagsstyrning
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-54252OAI: oai:DiVA.org:lnu-54252DiVA, id: diva2:942869
Subject / course
Business Administration - Management Accounting
Educational program
Business Administration and Economics Programme, 240 credits
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-06-27 Created: 2016-06-27 Last updated: 2016-06-27Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(3139 kB)229 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 3139 kBChecksum SHA-512
0f654d09e1f50651656e15f22882ab720779a6899f4d5c8b7245571f896beba00c4854b03e8cd38d1484e502a6d7a93256028c04851049387dc43068804dadb5
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Andersson, JosefinBurman, Linn
By organisation
Department of Management Accounting and Logistics
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 229 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 831 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf