Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Förändring i ledningsgruppens sammansättning och dess påverkan på kapitalmarknaden med kontextuellt handlingsutrymme i fokus: En studie på den svenska marknaden
Kristianstad University, School of Health and Society.
Kristianstad University, School of Health and Society.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Managerial turnover and the effect on the stock market with managerial discretion as a moderator : A study on the Swedish market (English)
Abstract [sv]

Omfattande empirisk forskning har länge studerat hur olika aspekter av ledningsgruppen påverkar företagets prestation, samt hur aktiemarknaden reagerar på ny information som tillkännages. Vidare har forskning introducerat kontextuellt handlingsutrymme som en påverkande faktor mellan ledningsgruppen och företagets prestation.

Kombinationen av dessa koncept har tidigare inte studerats inom svensk kontext. Omtalade skandaler de senaste åren har varit konkursen av HQ Bank samt avskedandet av Swedbanks verkställande direktör. Denna uppsats syftar till att förklara hur en förändring i ledningsgruppens sammansättning påverkar reaktionen på den svenska kapitalmarknaden, med kontextuellt handlingsutrymme som betingande faktor. För att uppfylla syftet utgår studien utifrån en positivistisk syn med en deduktiv ansats samt en kvantitativ metod som grundas på en event study.

Resultaten visar att en förändring i ledningsgruppens sammansättning inte påverkar kapitalmarknadens reaktion med kontextuellt handlingsutrymme som en betingande faktor. Detta kan bero på den starka ägarstrukturen som svensk kontext präglas av. Däremot indikerar studien att orsaken till att en förändring uppstår möjligen har en påverkande effekt på kapitalmarknadens reaktion. Resultaten visar även att om företagets tidigare prestation varit positiv påverkar detta kapitalmarknadens reaktion positivt vid en förändring i ledningsgruppen.

En viktig slutsats är att det kontextuella handlingsutrymmet möjligen inte har en modererande effekt på sambandet mellan förändring i ledningsgruppens sammansättning och kapitalmarknadens reaktion. Däremot indikerar resultaten att kontextuellt handlingsutrymme kan ha en direkt påverkande effekt på sambandet istället.

Avslutningsvis bidrar denna studie med en argumentation samt diskussion kring relationen mellan förändring i ledningsgruppens sammansättning och kapitalmarknadens reaktion, och har således utvecklat tankesättet kring koncepten som studien berör.

Abstract [en]

Since long empirical research have explored how top management team turnover is related to firm performance and market related outcomes. Resently research started to explore the role discretionary context place in this relationship. Managerial discretion and its different ascpects has been one such contextual attribute.

Highly publicized scandals in global, European and no less in Swedish context provided a plausible empirical reason to explore the relationship between top management team turnover and stock market performance with managerial discretion. Combining theories from corporate governance and corporate finance field of studies this thesis aims to explain how top management team turnover affects stock market reactions moderated by managerial discretion. This study adopts deductive reasoning and employs quantitative analysis.

The results show that top management turnover does not influence stock market reaction and this relationship is not contingent on contextual aspect of managerial discretion. The thesis suggests number of explantion to these non-findings and some of the findings.

Some of the interesting findings of the thesis indicate that past performance has a major effect on market reaction to the top management team turnover as well as that instead of playing the moderating role managerial contextual discretion has a direct effect on that outcome.

The thesis’s theoretical contribution lays in argumentation for the relationship of the concepts under study as well as provides some empirical contributions by highlighting the development of managerial turnover and managerial discretion over a limited period of time.

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 78 p.
Keyword [en]
TMT turnover, Managerial discretion, Abnormal return, Corporate Governance, Stock market reaction
Keyword [sv]
Förändring i ledningsgruppens sammansättning, Handlingsutrymme, Överavkastning, Bolagsstyrning, Kapitalmarknadens reaktion
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hkr:diva-15539OAI: oai:DiVA.org:hkr-15539DiVA: diva2:939954
Educational program
Degree of Bachelor of Science in Business and Economics
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-06-22 Created: 2016-06-20 Last updated: 2016-06-22Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(997 kB)245 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 997 kBChecksum SHA-512
57e770d48243d5783d8074956a40db31a146d76938a1ea9a1d3d8475b7df98ba19ab3ff08e360b1de35025f24af9a73b9881febb2fe7f576d49f21b8a012b13f
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Health and Society
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 245 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 435 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf