Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Jag älskar mitt jobb men...: Aspekter i sjuksköterskors arbetsmiljö som påverkar omvårdnadskvalitén
Halmstad University, School of Health and Welfare.
Halmstad University, School of Health and Welfare.
Halmstad University, School of Health and Welfare.
2016 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
I love my job but… : Aspects of nurse work environment that affect the quality of care. (English)
Abstract [sv]

Genom att ta reda på vad det är i sjuksköterskors arbetsmiljö som kan påverka omvårdnadskvalitén kan sjuksköterskor få större möjlighet att utforma sin ideala arbetssituation och i förlängningen ge den bästa tänkbara omvårdnaden. Syftet med litteraturstudien var därför att undersöka aspekter i sjuksköterskors arbetsmiljö som påverkar omvårdnadskvalitén. Resultatet är baserat på 20 vetenskapliga artiklar av både kvalitativ och kvantitativ design. Resultatet visar att om sjuksköterskor upplever en god arbetsmiljö förbättras både sjuksköterskors och patienters uppskattning av omvårdnadskvalitet. Arbetsbelastning har en kritisk påverkan på omvårdnadskvalitén. Sjuksköterskor tvingas göra prioriteringar på grund av tidsbrist och tung arbetsbörda som missgynnar patienter och medför ökade kostnader för sjukvården. En ledare behöver kunna ta sjuksköterskors åsikter på allvar och säkerställa tillräckligt med kompetent personal. Att ingå i ett välfungerande team med god kommunikation förbättrar sjuksköterskors arbetstillfredsställelse. Lönenivån, karriärmöjligheter, kompetensutvecklingen och att sjuksköterskor finns representerade på beslutsfattande nivåer ses som viktiga aspekter för att höja professionens status och arbetstillfredsställelse. Beslutsfattare, patienter och närståendes bedömningar av omvårdnadskvalitet relaterat till sjuksköterskors arbetsmiljö behövs för att kunna ge ytterligare bredd till forskningen. 

Abstract [en]

By findingoutwhich aspectsofnurseworkenvironmentthatmayaffect the qualityofcarenursescanhavegreateropportunity to design their ideal work situation and ultimatelyprovide the best possiblecare. The aimofthisstudywas to investigateaspectsofnurses' workenvironmentthataffectcarequality. The result is based on 20 scientificarticles: bothqualitative and quantitative design. The results show thatifnursesexperience a goodworkingenvironmentthisimprovesnurses' and patients' assessmentofcarequality. Workload has a criticalimpact on the qualityofcare. Nursesareforced to set prioritiesdue to timeconstraints and a heavyworkload, thisnegativelyaffects patients and results in increasedcosts ofcare. Being part of a well-functioning team withgoodcommunicationimprovesnurses' jobsatisfaction. A leadershouldtakenurses' opinions seriously and ensureenoughqualifiedstaff. Salary, careeropportunities, skillsdevelopment, and nurse representation at decision-makinglevelsareseen as importantaspects to raise the profession's status and jobsatisfaction. Implication for further research on the subjectcould be interventional studies thatattempt to improve the revealedaspectsof the workenvironment. Decision-makers, patients and their relatives understandingof the qualityofcarerelated to nurses' workenvironmentare alsoneeded to clearlydescribe the subject.

Place, publisher, year, edition, pages
2016. , 21 p.
Keyword [en]
Quality of care, Work environment, Nurse
Keyword [sv]
Omvårdnadskvalitet, Arbetsmiljö, Sjuksköterskor
National Category
Health Care Service and Management, Health Policy and Services and Health Economy Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-30849OAI: oai:DiVA.org:hh-30849DiVA: diva2:926576
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-05-10 Created: 2016-05-09 Last updated: 2016-05-10Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1150 kB)363 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 1150 kBChecksum SHA-512
fb6d8f71ff55fb084823713f9eaf4fd6647487eb16df7ed47530427203cc3ec61ecae61d7fe10775bdceb5da379d7c1547726be11a557526489cd4164d772ef3
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Health and Welfare
Health Care Service and Management, Health Policy and Services and Health EconomyNursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 363 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 1020 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf