Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Kommunikation- Ledarens verktyg i skapandet av en organisationskultur
Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare, Health and Welfare.
Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare, Health and Welfare.
2015 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Denna studie inom grundad teori synliggör hur en formell ledare vid en organisation arbetar för att få olika individer att arbeta mot samma mål. Vi har till största delen använt oss av intervjuer för att samla in data om hur denne arbetar för att skapa ett gemensamt narrativ, och en delad historia. Att som ledare kunna kommunicera med olika typer av individer har visat sig vara mycket viktigt för att skapa en gemenskap. Det är denna gemenskap som möjliggör organisationskulturen som tillsammans skapas, och upprätthålls av alla medlemmar. I denna kultur måste hela tiden värderingar och normer förhandlas för att fungera i den kontext de råder i. För att möjliggöra en organisationskultur som fungerar och där medlemmarna känner en tillhörighet, har fokus sökt sig till ledarens förmåga att kommunicera och arbeta för målet och med de anställda. Kommunikation som begrepp har lämnats stort utrymme i denna studie då samtliga informanter under intervjuerna påvisat detta som primärt och utgöra den mest betydande faktorn i skapandet och upprätthållandet av en organisationskultur.

 

I denna studie har vi valt att inte intressera oss för kultur såsom etniska kulturer och könsbundna kulturer, istället har vi valt att undersöka hur en ledare arbetar för att nå en färdig produkt i form av en fungerande organisationskultur. För att ta reda på hur detta går till har vi valt att studera två olika branscher, nämligen entreprenadbranschen och livsmedelsbranschen.

Place, publisher, year, edition, pages
2015. , 47 p.
Keyword [sv]
Kommunikation Tydlighet Organisationskultur Ledarskap
National Category
Social Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-30877OAI: oai:DiVA.org:mdh-30877DiVA: diva2:898702
Subject / course
Sociology
Presentation
2016-01-15, Mälardalens högskola Eskilstuna F-311, Drottninggatan 12, Eskilstuna, 10:21 (Swedish)
Supervisors
Examiners
Available from: 2016-06-29 Created: 2016-01-29 Last updated: 2016-06-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(960 kB)27 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 960 kBChecksum SHA-512
9e6b6fb3d2043f942a6e635dbafeec636ce07773715f0c0db76fc608cd472c07a71e827c7bd3a47f8fc9aed9a680e30e16d62015dd0dadc2d4fa4c43d975da2d
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Isaksson, Tobias
By organisation
Health and Welfare
Social Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 27 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 26 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link