Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Byta spår: Ett nålsöga mellan asyl och arbete
Örebro University, School of Law, Psychology and Social Work. Stockholms universitet.ORCID iD: 0000-0003-3447-424X
2015 (Swedish)In: Arbetskraft från hela världen: Hur blev det med 2008 års reform? / [ed] Catharina Calleman & Petra Herzfeld Olsson, Stockholm: Delegationen för migrationsstudier , 2015, 290-330 p.Chapter in book (Refereed)
Abstract [sv]

Detta kapitel handlar om möjligheten för en utlänning vars ansökan om asyl har avslagits att få tidsbegränsat uppehållstillstånd för arbete. En förutsättning för det är att personen sedan minst fyra månader har en anställning som gör det möjligt att försörja sig och att lönen, försäkringsskyddet och övriga anställningsvillkor inte är sämre än enligt svenska kollektivavtal. Anställningen måste också avse en tidsperiod om minst ett år framåt i tiden från ansökningstillfället.  Kraven är med andra ord höga. Relativt få personer har ansökt om att få byta spår under de år som möjligheten har funnits och betydligt färre har fått bifall till sin ansökan.

Syftet med kapitlet är att närmare undersöka möjligheten att ”byta spår” för personer som fått avslag på sin ansökan om asyl, att problematisera reglerna och tillämpningen och om möjligt komma med förslag till ändringar. Några frågor som ställs är: Varför har en möjlighet att söka tillstånd för arbete på dessa villkor införts? Vilka intressen styr regleringen? Vilka anställningserbjudanden har de sökande fått? På vilka grunder avslås en stor andel av ansökningarna? Är tillämpningen rättssäker/förutsägbar för de sökande? Vilka kan effekterna bli av reglerna och deras tillämpning? 

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: Delegationen för migrationsstudier , 2015. 290-330 p.
Series
Delegationen för migrationsstudier, 2015:9
Keyword [sv]
Asyl, arbetskraftsinvandring, migration, migrationsrätt, anställningsvillkor, arbetstillstånd, uppehållstillstånd
National Category
Law and Society
Research subject
Legal Science
Identifiers
URN: urn:nbn:se:oru:diva-47421ISBN: 978-91-88021-09-0 (print)OAI: oai:DiVA.org:oru-47421DiVA: diva2:894360
Available from: 2016-01-14 Created: 2016-01-14 Last updated: 2017-10-18Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(523 kB)112 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 523 kBChecksum SHA-512
99d29fbcd71923f5a5d609b28168a741e1047b0836ffd556290b0b510e5ca336bc7080944b5b00506c533eb9d99d6e766ade60ec178012f77f3e98484f92d5dc
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Calleman, Catharina
By organisation
School of Law, Psychology and Social Work
Law and Society

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 112 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

isbn
urn-nbn

Altmetric score

isbn
urn-nbn
Total: 511 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf