Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Förväntar sig kvinnor och män olika ingångslön?En studie utförd på studenter vid en humanistisk- och teknisk utbildning
Linköping University, Department of Management and Engineering, Economics. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.
Linköping University, Department of Management and Engineering, Economics. Linköping University, Faculty of Arts and Sciences.
2015 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesisAlternative title
Do expectations on initial salary differ between women and men?A study conducted on students at a humanistic and technical field of education (English)
Abstract [sv]

Tidigare forskning har visat att kvinnor ofta får en lägre ingångslön än män. I Sverige baseras lönehöjningar generellt på en procentsats av ens nuvarande lön, vilket innebär att kvinnor får det svårt att komma i kapp männen lönemässigt. En svensk undersökning från 2014 visar att kvinnliga studenter i snitt förväntar sig 2 054 kronor lägre i ingångslön än manliga studenter. Olika förväntningar på ingångslön mellan könen kan vara en möjlig förklaring till varför kvinnor också får en lägre ingångslön. Utländsk forskning har visat att det finns skillnader mellan kvinnliga och manliga studenters löneförväntningar, dock finns det få svenska studier som behandlar ämnet. Utifrån detta är syftet med denna uppsats att undersöka om det finns skillnader mellan kvinnliga och manliga studenters förväntningar på ingångslön, samt vad löneförväntningar och eventuella skillnader mellan könen kan bero på. Uppsatsen ämnar även att undersöka om det finns en mer framträdande skillnad på en teknisk än en humanistisk utbildning. Detta eftersom det är intressant att undersöka om kvinnors förväntningar påverkas av att de är i minoritet i en generellt sett manlig yrkeskategori.

Studien genomfördes med en webbaserad enkätundersökning som skickades till studenter på en teknisk och en humanistisk utbildning vid Linköpings universitet. Utifrån studiens resultat kan slutsatsen dras att kvinnorna på den tekniska utbildningen förväntar sig en lägre ingångslön än männen på utbildningen. Samma slutsats kan inte dras för studenter på den humanistiska utbildningen, då resultaten visar att förväntningar på ingångslön inte skiljer sig åt mellan könen. En möjlig förklaring till skillnaden mellan könen på den tekniska utbildningen kan vara att kvinnor på den tekniska utbildningen är utsatta för en negativ stereotyp, att de är mindre lämpade att studera en teknisk utbildning än män. En annan potentiell förklaring kan vara att det eventuellt finns en större variation av yrkesområden, med olika ingångslön, för studenterna på en teknisk utbildning. Resultaten av studien visar sammantaget att på den tekniska utbildningen påverkas studenternas förväntningar på ingångslön av; vilket kön en person har, nivå på självförtroende samt konkurrensbenägenhet i matematik. Självförtroende och konkurrensbenägenhet påverkar löneförväntningarna positivt. På den humanistiska utbildningen beror studenternas förväntningar på ingångslön enbart på om de är villiga att förhandla, vilket har en positiv påverkan på förväntningarna.

Place, publisher, year, edition, pages
2015. , 77 p.
Keyword [sv]
Förväntad ingångslön, Löneförväntningar, Löneskillnader, Kön, Stereotyper, Teknisk- och humanistisk utbildning
National Category
Economics
Identifiers
URN: urn:nbn:se:liu:diva-121365ISRN: LIU-IEI-FIL-A--15/02031--SEOAI: oai:DiVA.org:liu-121365DiVA: diva2:853927
Subject / course
Master Thesis in Economics
Supervisors
Examiners
Available from: 2015-09-15 Created: 2015-09-15 Last updated: 2015-09-15Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(982 kB)225 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 982 kBChecksum SHA-512
ae63877292364259772255a6ac27dd069af21bcc8f43cd9ec3234e31a5b652cf350068fbc1da94dfaf6761fd43b5737edcc950bc763fac6838d470eb32f57d0b
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
EconomicsFaculty of Arts and Sciences
Economics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 225 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 401 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf