Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Upplevelsen av delade turer och dess påverkan på hälsan
University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
University of Borås, Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare.
2015 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
The experience of split shift and the influence on health (English)
Abstract [sv]

Denna studie handlar om delade turer (arbetsform där arbetsdagen delas upp i två pass med en längre paus på flera timmar emellan) vilket har uppkommit genom att arbetsmarknaden har blivit mer flexibel då efterfrågan på anpassning i arbetslivet har förändrats. Syftet med vår undersökning var att undersöka om medarbetare upplevde att delade turer påverkade deras mentala, fysiska och sociala hälsa. Vi har använt oss av en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer av busschaufförer och vårdpersonal. Resultatet analyseras och diskuteras utifrån Karasek och Theorells krav/kontroll/stöd-modell och Antonovskys KASAM-begrepp. Vår studie visar att dessa båda grupper har små påverkansmöjligheter på sitt schema vilket har visat sig ge effekter på hälsan. Vårt resultat visar även att den fysiska hälsan inte påverkades nämnvärt medan den mentala och sociala hälsan visade en större påverkan. Stress och för kort dygnsvila var två av faktorerna som hade negativ effekt på den mentala hälsan och upplevelsen av att kunna göra någonting meningsfullt med tiden mellan pausen hade en positiv effekt. Arbetstiderna medförde även att den sociala hälsan försämrades vid delade turer då umgänge försvårades. Enligt vårt resultat innehar våra respondenter s.k högstressarbete, vilket innebär att de har höga krav men liten kontroll på sitt arbete. Om medarbetarna gavs större utrymme att planera sina egna scheman skulle enligt vårt resultat den mentala hälsan förbättras.

Place, publisher, year, edition, pages
2015. , 40 p.
Series
2015-OPUS, K06
Keyword [sv]
Delade turer, delade pass, hälsa, flexibilitet
National Category
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hb:diva-645OAI: oai:DiVA.org:hb-645DiVA: diva2:847304
Subject / course
Sociologi; Occupational Science
Supervisors
Examiners
Available from: 2015-08-21 Created: 2015-08-19 Last updated: 2015-08-21Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(970 kB)212 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 970 kBChecksum SHA-512
070c79b069a6fe114ed471b40397f95b36f7f9462a1db384a00da505d695129050fb064a8eaa219dce89d04f4da62ef63ad001606e4ecdeadb7fa0a3ce7ca7c0
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Faculty of Caring Science, Work Life and Social Welfare
Production Engineering, Human Work Science and ErgonomicsSociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 212 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 530 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf