Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Delat Ledarskap i Ledningsgruppen och Kontrollsystem: Ambidexterity i Sveriges Kommunala Bostadsbolag
Kristianstad University, School of Health and Society.
Kristianstad University, School of Health and Society.
2015 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

New Public Management etablerades i slutet av 1900-talet för att effektivisera och därmed generera en högre prestation inom kommunala bolag. Det handlar om att reducera kostnader och förvalta medborgarnas skattepengar på ett effektivt sätt. Ett sätt för att mäta effektiviteten är genom det icke-finansiella prestationsmåttet ambidexterity, vilket innebär att de kommunala bolagen balanserar utforskande och utnyttjande av befintliga resurser. Flertalet empiriska studier klargör att ett delat ledarskap inom ledningsgruppen genererar en högre nivå av ambidexterity eftersom mer rationella beslut kan fattas. Olika typer av kontroll kan påverka organisationens prestation och därmed sambandet mellan delat ledarskap och ambidexterity, emellertid finns det ingen forskning som undersöker detta inom kommunala bolag. Således är syftet med denna studie att undersöka om organisationens kontrollsystem påverkar relationen mellan delat ledarskap och ambidexterity i kommunala bolag. Studien utgick från en kvantitativ metod där författarna skickade ut enkäter till kommunala bostadsbolag för att undersöka studiens formulerade hypoteser. Hypoteserna formulerades utifrån studiens valda teorier som handlar om beslutsfattande inom organisationer, ledningsgruppens demografi och olika påverkande faktorer på organisationers prestation. Därefter prövades hypoteserna empiriskt och ett antal slutsatser kunde deduceras. Dessa slutsatser visar att det finns ett positivt samband mellan delat ledarskap och ambidexterity, vilket minskas av kulturell-, planerings-, prestations- och administrationskontroll.

Place, publisher, year, edition, pages
2015. , 83 p.
Keyword [sv]
Ambidexterity, Delat Ledarskap, Kontrollsystem, Kommunala Bolag
National Category
Social Sciences Economics and Business
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hkr:diva-14258OAI: oai:DiVA.org:hkr-14258DiVA: diva2:840940
Educational program
Degree of Bachelor of Science in Business and Economics
Supervisors
Examiners
Available from: 2015-08-06 Created: 2015-07-09 Last updated: 2015-08-06Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(737 kB)127 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 737 kBChecksum SHA-512
81019284f45b847b65a8e6db404705f481dee819c04906c7bad77c00ce435dc09c315119161e542166559513f38d2dc0b3b0f6540eca5b66b1aac1be7da9ee05
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Health and Society
Social SciencesEconomics and Business

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 127 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 178 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf