Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kommunikation och kreativitet: En studie av en distansorganisation
Blekinge Institute of Technology, Faculty of Engineering, Department of Industrial Economics.
Blekinge Institute of Technology, Faculty of Engineering, Department of Industrial Economics.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [sv]

Syfte: Syftet med denna uppsats är att redogöra för hur ledare och anställda i en distansorganisation kan uppmuntras, via en god kommunikation till att förmedla sin kreativa förmåga. Genom att beskriva hur arbetet med kommunikation sker mellan de båda partnerna, kan vi presentera en förståelse om hur det skapas nya kreativa idéer även när medarbetarna inte är under kontorets tak. Metod: Den metod vi har utgått ifrån är en kvalitativ studie där data har samlats in genom en personlig intervju samt tre stycken telefonintervjuer. Den personliga intervjun genomfördes med KNS Bilfrakt AB ena delägare. Telefonintervjuerna genomfördes på tre lastbilschaufförer inom samma organisation. Den insamlade data sammanställdes, analyserades och tolkades. Slutsats: De anställda och ledaren inom KNS Bilfrakts AB upplever inte att de har några kommunikationsproblem inom sin organisation, i fallet där de anställda och ledarna befinner sig på olika fysiska platser. I deras organisation hade de hittat lösningar för att ta till vara på den kreativa andan i organisation, då den skedde på distans. Där lösningarna var en bra sammanhållning, öppenhet och alternativa kommunikationsmedel för att lätta upp andra typer av informationsflöden mellan ledare och anställd.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 59 p.
Keyword [sv]
Kreativitet, Kommunikation, Distansarbete
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:bth-5116Local ID: oai:bth.se:arkivexFF0A8E67DFBF8E41C1257D0B003400F1OAI: oai:DiVA.org:bth-5116DiVA: diva2:832480
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2015-04-22 Created: 2014-07-04 Last updated: 2015-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(350 kB)139 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 350 kBChecksum SHA-512
26be077baa186e6beae627aaa22539994390dc39cbb07791c7e1c16a38a9dc83cc18c90316e380b08a263a775b2cbfa543618784fa6f5f0f9de149ba8e108d6e
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Industrial Economics
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 139 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 295 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf