Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetstrivsel utan fast tillvaro i arbetslivet
Blekinge Institute of Technology, School of Management.
2011 (English)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesis
Abstract [en]

Syftet med undersökningen var att undersöka arbetstrivsel hos uthyrda individer i bemanningsbranschen och dess samband med personlighet och faktorer som kön, utbildning, arbetsform och anställningstid. 119 personer anställda i ett medelstort svenskt bemanningsföretag deltog i undersökningen. Urvalet bestod av 61 % kvinnor och 39 % män. Undersökningen var kvalitativ och datainsamlingen genomfördes med hjälp av en enkät bestående av 23 frågor om demografiska faktorer, personlighet och arbetstrivsel. Insamlad data bearbetades främst med korrelations- och variansanalyser. Resultatet visade att arbetstrivseln kan påverkas av både utbildningsnivå och personlighet. I undersökningen framkom ett starkt positivt samband mellan personlighetsdimensionen extraversion och arbetstrivsel samt ett starkt negativt samband mellan neuroticism och arbetstrivsel. Resultatet går i linje med tidigare forskning men indikerar att sambandet mellan personlighet och arbetstrivsel är starkare i bemanningsbranschen än i mer traditionella anställningsformer.

Place, publisher, year, edition, pages
2011. , 20 p.
Keyword [en]
Arbetstrivsel, bemanningsföretag, femfaktormodellen, personlighetsdimensioner, utbildning
Keyword [sv]
Fristående kurs
National Category
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics
Identifiers
URN: urn:nbn:se:bth-4804Local ID: oai:bth.se:arkivex7AC2EA8FD18D219AC12579DD00463D0EOAI: oai:DiVA.org:bth-4804DiVA: diva2:832152
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2015-04-22 Created: 2012-04-11 Last updated: 2015-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(203 kB)93 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 203 kBChecksum SHA-512
f3bb9ae0dae62769e7327aeb89c09f94c6b5ecebcbf12f10f3e1e724b6ccd67e527011c406b06fa12039f4058da3c22abc26a2f8aed24fef6fade397356405ce
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Management
Production Engineering, Human Work Science and Ergonomics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 93 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 43 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf