Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
-Alltså det är ju samverkan med andra som är svaret på frågan!
Blekinge Institute of Technology, School of Management.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesisAlternative title
-It's the interaction with others that is the answer to the question! (English)
Abstract [sv]

Denna uppsats behandlar arbetsmotivation och välbefinnande i arbetslivet ur ett arbetstagarperspektiv. Idag råder ett arbetsliv som bland annat präglas av hög flexibilitet, osäkra anställningar och ständigt förändrade villkor. Forskning visar negativa följder av dessa villkor som stress, sämre mental hälsa och lägre arbetstillfredsställelse. Samtidigt visar forskning att vikten av individers psykologiska anknytning till sitt arbete är hög i dagens informationssamhälle. Studiens syfte är att utveckla kunskap och förståelse om arbetsmotivation och välbefinnande i arbetslivet. Tre kvalitativa semistrukturerade intervjuer med en explorativ utgångspunkt har genomförts. Data har analyserats och resultatet har växt fram genom tematisk analys. Resultatet visar starka upplevelser av inre motivation. Ett personligt intresse, höga nivåer av autonomi samt samverkan med kollegor är mycket viktigt både för arbetsmotivationen samt välbefinnandet. Låg kontroll, otydlighet och negativa attityder från andra sänker motivationen. Resultatet diskuteras mot tidigare forskning samt relevanta teorier. Slutligen ges förslag på vidare forskning.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 28 p.
Keyword [sv]
Arbetsliv, Arbetsmotivation, Välbefinnande, Inre motivation, Yttre motivation.
National Category
Other Social Sciences not elsewhere specified
Identifiers
URN: urn:nbn:se:bth-3956Local ID: oai:bth.se:arkivexD41984C7BD767CC6C1257BB900562782OAI: oai:DiVA.org:bth-3956DiVA: diva2:831273
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Available from: 2015-04-22 Created: 2013-07-31 Last updated: 2015-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(307 kB)