Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Att leva med ena foten över kanten
Blekinge Institute of Technology, Faculty of Engineering, Department of Industrial Economics.
Blekinge Institute of Technology, Faculty of Engineering, Department of Industrial Economics.
2015 (English)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor)Student thesisAlternative title
To live with one foot over the egde (Swedish)
Abstract [en]

I det gränslösa arbetets tid tenderar ledaren att arbeta mer och samtidigt vara mer flexibel och tillgänglig på sin fritid. Detta gör att det blir svårt att hålla en balans mellan de olika roller som existerar i hemmet och på arbetet, vilket kan medföra att ledarens psykiska välbefinnande hotas. Den tidigare forskningen fokuserade mycket på medarbetarens livsbalans och ur ett genusperspektiv, men lite fokus har legat på ledarens livsbalans relaterat till hur ledarens familjesituation ser ut. Därför undersöktes i denna studie hur ledarens familjesituation inverkade på arbetsbelastning, stress, psykiskt välbefinnande och det gränslösa arbetet. Studien syftade även till att undersöka om det gränslösa arbetet överhuvudtaget existerade och ifall det fanns något samband med arbetsbelastning, stress och försvagat psykiskt välbefinnande. En kvantitativ enkätundersökning genomfördes med 37 ledare. Det visade sig att ledarna som levde ensamma hade högre arbetsbelastning, stress och gränslöst arbete än de som levde familjeliv. De ledare som levde ensamma hade också ett försvagat psykiskt välbefinnande än ledarna som hade familj. Dessa resultat kunde kopplas till hur betydelsefullt det sociala stödet från privatlivet var för individen. Denna studie stärkte teorin om det gränslösa arbetet och att det dessutom hade ett starkt samband med stress, arbetsbelastning och försvagat psykiskt välbefinnande.

Place, publisher, year, edition, pages
2015. , 29 p.
Keyword [en]
arbetsbelastning, arbetsrelaterad stress, familjesituation, gränslöst arbete, ledarskap, psykiskt välbefinnande, socialt stöd
National Category
Other Social Sciences not elsewhere specified
Identifiers
URN: urn:nbn:se:bth-2737Local ID: oai:bth.se:arkivex3278EAA679E931B3C1257DF5004CB6D1OAI: oai:DiVA.org:bth-2737DiVA: diva2:830029
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Note
0768836711Available from: 2015-04-22 Created: 2015-02-23 Last updated: 2015-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(286 kB)229 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 286 kBChecksum SHA-512
fa905ab08bab4c269ae7c87137026f44a0e0a16fe2afc69920ce4e552b8d3de152657ca28ec1618a936aeef43ddb1f1264deac8c5cfa7487b94e577835f93620
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Industrial Economics
Other Social Sciences not elsewhere specified

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 229 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 482 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf