Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Centrala faktorer för rekryteraren vid beslutet om vilken kandidat som anställs
Mälardalen University, School of Health, Care and Social Welfare.
2015 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Enligt tidigare forskning är det främst magkänslan som bestämmer när valet ska tas om anställning, -trots att det inte genererar lyckade rekryteringar. Syftet var att undersöka hur rekryterare bedömer olika faktorer vid valet av kandidat till en tjänst. Studien undersökte även effekten av rekryterarens kön, utbildning och yrkeserfarenhet avseende detta. En enkätundersökning genomfördes med 80 rekryterare, 64 kvinnor och 16 män i Mellansverige. Resultatet visade att referenser var det som rekryterarna ansåg var viktigast. Resultatet visade också att likheten med ”idealpersonen” och magkänslan var de som flest ansåg hade störst betydelse vid val av kandidat samt att de som hade lägre utbildning använde sig mer av sin magkänsla än de med högre utbildning. Det fanns dock inga könsskillnader och inte heller skillnader med avseende på hur de med högre och lägre yrkeserfarenhet skattade magkänslan som det viktigaste kriteriet. Detta är samstämmigt med tidigare forskning.

Place, publisher, year, edition, pages
2015. , 13 p.
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:mdh:diva-28530OAI: oai:DiVA.org:mdh-28530DiVA: diva2:827816
Supervisors
Examiners
Available from: 2015-06-30 Created: 2015-06-29 Last updated: 2015-06-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(178 kB)50 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 178 kBChecksum SHA-512
f550d90bb43150a97ec3057273da878fbd47420c15bc72e69006225b373a72ad0c1d1761a8b5f0695b766d768bc5e6618ed768414578a9a31a4157b272bfe4e4
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Health, Care and Social Welfare
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 50 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 236 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf