Change search
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link
Arbetsplatsers behov av företagshälsovård ur ett chefsperspektiv: – Kan arbetsterapeuter möta behoven?
Jönköping University, School of Health and Welfare, HHJ, Dep. of Rehabilitation.
2015 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Workplaces need of occupational health services from a manager perspective : - Can occupational therapists meet the needs? (English)
Abstract [sv]

Syfte: Syftet är att beskriva hur chefer upplever sina arbetsplatsers behov av företagshälsovård, samt att utifrån detta försöka svara på om arbetsterapeuter kan möta dessa behov. Metod: En kvalitativ induktiv ansats antogs med öppna intervjuer. Fem chefer rekryterades genom ett avsiktligt typiskt urval via kontakter från en företagshälsovård i Jönköping. Intervjuerna bandades, transkriberades och analyserades genom en kvalitativ innehållsanalys. Resultat: Övergripande tema: ”Arbets- och privatlivets krav – Att få ihop livspusslet”. Fem huvudkategorier: ”Arbetslivets förutsättningar i förändring”, "Riskgrupper bland anställda”, ”Balansgången mellan arbetsgivarens och personalens ansvar över hälsan”, ”Hälsoinsatser som görs idag” och ”Förhoppningar kring det framtida samarbetet med företagshälsovården” och 14 underkategorier identifierades. Slutsatser: Ur ett chefsperspektiv är företagshälsovården en viktig, behövd aktör och expertresurs för arbetsplatsers och medarbetares hälsa. Arbetslivets förutsättningar är i förändring vilket ställer nya krav på såväl arbetsgivare, anställda som företagshälsovården för att möta behoven. Arbetsterapeuter har resurser att kunna möta de behov som beskrivits. Förhoppningen är att examensarbetet kan verka som vägvisare i praxis så att arbetsrelaterad ohälsa kan förebyggas och reduceras.

Abstract [en]

Objective: The aim was to describe how managers perceive their workplaces need of occupational health services, and try to answer whether occupational therapists can meet these needs. Methods: A qualitative inductive approach was adopted with open interview form. Five managers were recruited through a typical purposive sampling through contacts from an occupational health service in Jönköping. Interviews were analyzed by a qualitative content analysis. Results: Overall theme: "Work and private life demands - to bring together the puzzle of life". Five main categories: "Working life conditions in change", “Risk groups among employees", “The balance between employers and employees responsibilities for health", "Health measures done today" and "Hopes for the future cooperation with the occupational health services" and 14 subcategories were identified. Conclusions: From a manager's perspective, occupational health services are an important, needed actor and an expert resource for workplaces and employees' health. Working life conditions are changing, which puts new demands on employers, employees as well as occupational health services to meet the needs. Occupational therapists have resources to meet the identified needs. Hopefully this study can serve as guidance in practice so that work-related ill health can be prevented and reduced.

Place, publisher, year, edition, pages
Keyword [en]
Ill health, Interview study, Occupational balance, Occupational therapy, Working life
Keyword [sv]
Aktivitetsbalans, Arbetsliv, Arbetsterapi, Intervjustudie, Ohälsa
National Category
Occupational Therapy
URN: urn:nbn:se:hj:diva-27240ISRN: JU-HHJ-ATA-1-20150012OAI: diva2:822248
Subject / course
HHJ, Occupational Therapy
Available from: 2015-06-17 Created: 2015-06-16 Last updated: 2015-09-22Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(666 kB)205 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 666 kBChecksum SHA-512
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
HHJ, Dep. of Rehabilitation
Occupational Therapy

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 205 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

Total: 451 hits
ReferencesLink to record
Permanent link

Direct link