Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Projektet som skapade ett vi: En fallstudie om Karlstads kommuns projekt att stärka arbetsgivarvarumärket
Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013), Karlstad Business School.
Karlstad University, Faculty of Arts and Social Sciences (starting 2013), Karlstad Business School.
2015 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
The we-building projekt : A case study of an employer branding project in the Municipality of Karlstad (English)
Abstract [sv]

Studien har genom en kvalitativ fallstudie på Karlstads kommuns projekt om att

starta sitt employer branding beskrivit hur employer branding kan bedrivas i projektform.

Employer branding handlar om hur företag och offentliga organisationer

kan arbeta med sitt varumärke som arbetsgivare gentemot sina nuvarande och

framtida anställda. Genom sex halvstrukturerade intervjuer med projektbeställare,

projektledare och projektdeltagare framkom att projektets resultat har varit lyckat.

Vi har genom denna studie kommit fram till följande slutsatser:

1. Att arbetet skedde i projektform signalerade att uppgiften var viktig för organisationen,

vilket skapade effektivitet i arbetet och underlättade för enhetssamarbete.

Inga nackdelar med att arbeta i projektform kunde hittas.

2. Projektarbetsformen kan ha varit en förutsättning för att Karlstads kommuns

employer branding skulle lyckas och få spridning ut i organisationen. Genom att

de lyckades få förankring visade man inför hela organisationen att employer branding

är ett viktigt område att arbeta aktivt med, men förankringen bidrar också till

att förändringen inte går för fort.

3. Utifrån projektet skapades inte bara en enhetlig kommunikation utan också en

känsla av ett vi. Detta genom att nya arbetssätt och rutiner infördes. Projektgruppen

skapade ett vi genom materialet de tog fram i projektet. Sättet de tog fram

materialet på, bidrog också till ett vi eftersom employer branding även går ut på

att utveckla en gemenskap för organisationen och medarbetarna i den.

Place, publisher, year, edition, pages
2015. , 56 p.
Keyword [en]
Employer brand, employer branding, Municipality of Karlstad, competence provision, retirements
Keyword [sv]
arbetsgivarvarumärke, employer branding, Karlstads kommun, kompetensförsörjning, pensionsavgångar
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-36283Local ID: 152OAI: oai:DiVA.org:kau-36283DiVA: diva2:818917
Subject / course
Project Leadership
Educational program
Master's Degree Programme (one year) in Project Management, 60 hp
Supervisors
Examiners
Available from: 2015-07-01 Created: 2015-06-09 Last updated: 2015-07-01Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1341 kB)189 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1341 kBChecksum SHA-512
7c03e417b1d8c205ed5e5f6b62c71f4746a917e516431dc614777934fce4850efc04eeab5eadb3561f074c107920bc43d8e71eb053d7c7267c2f201636225163
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Karlstad Business School
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 189 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 285 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf