Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Högre fördelningstal av ensamkommande flyktingbarn- och ungdomar: Upplevelser från ett HVB-hems boendepersonal kopplat till Organisationsteori och Copingteori
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
2015 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Higher allocation number of unaccompanied young immigrants- and children : Experiences from the HVB - home residential staff linked to Organizational theory and Coping theory (English)
Abstract [sv]

Antalet ensamkommande flyktingbarn- och ungdomar (EKBU) i Sverige har ökat markant sedan 2013. Under 2015 beräknas 7800 stycken barn och ungdomar komma till Sverige som flyktingar. Riksdagen och regeringen sammanställer så kallade regleringsbrev där instruktioner kring hur flyktingmottagandet framgår. Varje kommun får dessa, vilket styr hur Migrationsverket ska arbeta och ta emot flyktingar. I och med det ökade antalet EKBU kan ett markant ökat mottagande ske för kommunala HVB-hem, vilket kan resultera i en utmaning för boendepersonalen. Syftet med denna studie är att undersöka, med organisationen som utgångspunkt, huruvida beslutet om det ökade mottagningsantalet av EKBU upplevs av boendepersonalen påverka arbetsförhållandena på ett HVB-hem i en berörd kommun, samt hur boendepersonalen hanterar de eventuellt förändrade arbetsförhållandena. De teoretiska ramarna i studien bygger på teorier om organisation och Coping. Den metodologiska metoden under forsknings har varit kvalitativ. Semi-strukturerade enskilda intervjuer och en fokusgrupp genomfördes med den berörda arbetsgruppen. Vår slutsats är att boendepersonalen upplevde att deras arbetsförhållanden hade påverkats på grund av bristande information och instruktioner från ledningen samt att de saknade en känsla av delaktighet och möjlighet till att kunna påverka förändringarna på HVB-hemmet. Boendepersonalen uttryckte hur de försökt få fram sina åsikter, men också att en känsla av minskad lust och hopplöshet uppstod.

Place, publisher, year, edition, pages
2015. , 40 p.
Keyword [en]
unaccompanied young immigrants- and children, Organizational theory and Coping theory
Keyword [sv]
EKBU, Organisationsteori och Copingteori
National Category
Social Work
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-103797OAI: oai:DiVA.org:umu-103797DiVA: diva2:815445
External cooperation
Boendepersonal i HVB-hem i berörd kommun
Educational program
Study Programme for Social Work
Supervisors
Examiners
Available from: 2015-06-22 Created: 2015-05-31 Last updated: 2015-06-22Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(340 kB)228 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 340 kBChecksum SHA-512
883217f466378a2fc2942864e247e671ab24119c3c9574efb78331da1ae43c69a33fa419c01953a4169b870ae5453fa0b8d5ddaa8ac0a11fbdef1643778c3f21
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Social Work
Social Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 228 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 627 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf