Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
En fallstudie om hur personalomsättning avsocialsekreterare ser ut inom socialtjänsten i en norrländsk glesbygdskommun
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Social Work.
2015 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Nu har vi haft tur det har varit sökanden, men det ärinte många som etablerar sig på orten. : - En fallstudie om hur personalomsättning avsocialsekreterare ser ut inom socialtjänsten i en norrländsk glesbygdskommun - (Swedish)
Abstract [sv]

SammanfattningDenna studie syftar till att undersöka hur personalomsättningen av socialsekreterare ser utinom socialtjänsten i Västerbottens inland. Studien är en fallstudie av ett socialkontor i englesbygdskommun i Västerbotten. Studiens resultat visar att personalomsättningen avsocialsekreterare inom socialtjänsten i den glesbygdskommun i Västerbotten som vi undersöktär hög. Universitetsorter utbildar många socionomer och konkurrensen om jobb är stor i dessastäder. Nyutexaminerade söker till glesbygden där konkurrensen inte är lika stor. Ett tydligtproblem som uppstår är att glesbygden får sökande som inte erhåller någon erfarenhet menframförallt har en intention att stanna kvar i glesbygden. Att arbeta inom socialtjänsten i englesbygdskommun i Västerbotten innebär att man får lära sig lite om mycket och i stora dragupplevs det myndighetsutövande klientarbetet i glesbygden som något positivt. Dock visarstudien att många av de som rekryterats oftast återvänder till sin hemort eller annan större stadefter att ha arbetat en kortare period. Detta medför en hög omsättning av personal. Den högaomsättningen av personal påverkar även det klientnära myndighetsutövande arbetet men ävenhögre arbetsbelastning i form av bl.a. ojämn arbetsfördelning.

Place, publisher, year, edition, pages
2015. , 29 p.
National Category
Social Work
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-103608OAI: oai:DiVA.org:umu-103608DiVA: diva2:813664
External cooperation
Ett socialkontor i en glesbygdskommun i Västerbotten.
Educational program
Study Programme for Social Work
Supervisors
Examiners
Available from: 2015-06-03 Created: 2015-05-25 Last updated: 2015-06-03Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(1423 kB)311 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1423 kBChecksum SHA-512
8ea67967a5af53176b61a14b2695da6894ed28a08d79a3deb90436505af552b918186acb90f3b439a985a44542327d3babf38695d9b1fa0ec96041848464f93d
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Kallin, GöranLarneback, Anna
By organisation
Department of Social Work
Social Work

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 311 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 639 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf