Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetsplatsernas utmaning - ett aktivt arbete mot diskriminering?
Uppsala universitet.
Örebro universitet.
2014 (Swedish)In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, Vol. 20, no 3, 27-40 p.Article in journal (Refereed) Published
Abstract [sv]

I artikeln diskuteras utmaningar med implementeringen av de aktiva åtgärdsbestämmelserna i diskrimineringslagstiftningen bland svenska arbetsgivare. Resultaten visar att aktiva åtgärder ofta inte är integrerade i interna uppföljningsprocesser. Styrning, uppföljning, möjlighet till reflektion och kompetensutveckling spelar stor roll för om och hur likabehandlingsarbete genomförs. Avslutningsvis reflekterar vi över tillsynens roll för att bidra till jämlika och jämställda arbetsplatser.

Place, publisher, year, edition, pages
Karlstad: Karlstads universitet, 2014. Vol. 20, no 3, 27-40 p.
National Category
Work Sciences
Research subject
Working Life Science
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-35753OAI: oai:DiVA.org:kau-35753DiVA: diva2:800220
Available from: 2015-04-02 Created: 2015-04-02 Last updated: 2017-12-04Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(661 kB)