Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Jämställdhetsplanens nyttjande inom den finansiella servicesektorn
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Management Accounting and Logistics.
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Management Accounting and Logistics.
2013 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Problemformulering: Hur och varför arbetar Sveriges fyra storbanker med sin jämställdhetsplan som en del av bankens verksamhetsstyrning? Vilka motiv har de med sin jämställdhetsplan och vilka interna och externa effekter har den på deras verksamhet?

Syfte: Syftet med studien är att kartlägga hur Sveriges fyra storbanker arbetar och integrerar sin jämställdhetsplan som en del av bankens verksamhetsstyrning. Ett delsyfte är att identifiera vilka motiv banken har med sitt jämställdhetsarbete samt vilka interna och externa effekter planen uppfattas ha på verksamheten.

Metod: I vår studie har vi använt oss av telefonintervjuer för att få fram det empiriska materialet. Respondenterna är personer som är involverade i arbetet med jämställdhetsplanen, men även verksamhetsplanen eftersom att vi gör kopplingar mellan dessa två.               

Slutsats: Vår slutsats är att det inte är arbetet med att framställa planen i sig som leder till bättre jämställdhet utan att det är arbetet för att uppnå målen i planen som bidrar till utvecklingen. Däremot tror vi att planen är ett bra verktyg för att ge en ”lägstanivå” i jämställdhetsarbetet. Den tar upp att mål måste finnas med och även vilka aktiva åtgärder som företag ska arbeta med för att uppnå målen.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 68 p.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-39731OAI: oai:DiVA.org:lnu-39731DiVA: diva2:786180
Subject / course
Business Administration - Accounting
Educational program
Corporate Governance - Accounting and Finance, Master Programme (one year), 60 credits
Supervisors
Examiners
Available from: 2015-02-06 Created: 2015-02-04 Last updated: 2015-02-06Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Jämställdhetsplanens nyttjande inom den finansiella servicesektorn(1036 kB)190 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1036 kBChecksum SHA-512
5feb0529b2097cff269e456ab3914afd1816d132763cbe48d49f9787b53b4202b17bb0701782a81edc75b7ab8de782486c8736d85f621f46d688bda8715938b3
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Axelsson, SannaBjörson, Hanna
By organisation
Department of Management Accounting and Logistics
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 190 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 103 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf