Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kvinnor i bolagsstyrelser. En studie av internt jämställdhetsarbete inom Kappahl och Sandvik 1984-2013.
Uppsala University, Disciplinary Domain of Humanities and Social Sciences, Faculty of Social Sciences, Department of Economic History.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Det här är en C-uppsats i ekonomisk historia där förändringen av andelen kvinnor i svenska bolagsstyrelser de senaste 30 åren undersöks. Debatten om införandet av en kvoteringslag är ständigt aktuell, särskilt i år, med anledning av det stundande riksdagsvalet. Därför det är relevant att studera hur förändringen av andelen kvinnor i bolagsstyrelser har sett ut över tid, och hur svenska bolag arbetar med jämställdhetsfrågan. Undersökningen är utformad som en kvalitativ studie av årsredovisningar, där jämställdhetsarbetet inom KappAhl och Sandvik undersöks, jämförs och relateras till andelen kvinnor i respektive bolags styrelse.

Syftet med uppsatsen är att undersöka och jämföra eventuella samband mellan andelen kvinnor i styrelserna och det kvalitativa interna jämställdhetsarbetet inom KappAhl och Sandvik över tid.

Med forskning kring betydelsen av kön i organisationer av Wahl m fl (2011) som teoretisk utgångspunkt analyseras det kvalitativa interna jämställdhetsarbetet i respektive bolag och relateras till andelen kvinnor i deras styrelser. Jämställdhetsarbete inom organisationerna som helhet är alltså av intresse, inte bara det jämställdhetsarbete som specifikt rör styrelserna. Genom att undersöka både de kvantitativa (det vill säga andelen kvinnor i styrelsen) och de kvalitativa delarna av det interna jämställdhetsarbetet skapas en helhetsbild av hur förändringen i bolagen har sett ut över tid. Statliga utredningar från den aktuella tidsperioden fungerar som en referensram att hänga upp bolagens jämställdhetsarbete på, som en jämförelse med hur den politiska samhällsdebatten kring frågan om jämställdhet i bolagsstyrelser förändrats över tid.

Analysen av det kvalitativa, interna jämställdhetsarbetet relaterat till förändringen av andelen kvinnor i styrelserna leder till slutsatsen att dessa två delar följs åt till viss del. Under åren då jämställdhetsarbetet inom bolagen är som störst, ökar också andelen kvinnor i styrelserna som mest. För Sandviks del sjunker dock andelen efter några år igen. Detta föranleder en diskussion om vilka skillnader mellan bolagen resultatet kan bero på.

Slutligen konstateras att för att åstadkomma en jämnare könsfördelning i svenska bolagsstyrelser inom en relativt snar framtid krävs troligtvis en skärpning av den gällande Svensk kod för bolagsstyrning.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 44 p.
National Category
Economic History
Identifiers
URN: urn:nbn:se:uu:diva-231264OAI: oai:DiVA.org:uu-231264DiVA: diva2:743990
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-09-05 Created: 2014-09-05 Last updated: 2014-09-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(692 kB)921 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 692 kBChecksum SHA-512
aefcecd0e3f5cb5bd631afed41d88d769b102ee1377160f121d9e97e4a2332200ebced03247704843bb20ac1b6ac8e6fbd63e6c5d2b2b9e799e91165c8d4e6b2
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Economic History
Economic History

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 921 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 1986 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf