Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Organisationskultur och talangutveckling: En kvalitativ studie om IF Brommapojkarna
Södertörn University, School of Social Sciences.
Södertörn University, School of Social Sciences.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Talangutveckling handlar både om att identifiera individer vilka förutspås ha hög potential och att utveckla spelarna i en miljö vilket ger de bästa utvecklingsmöjligheterna. Teorier inom området för talangutveckling menar att utveckling i en effektiv miljö kräver vissa egenskaper och värderingar. Det är betydelsefullt att klargöra önskvärda attityder och beteenden vilket kan gestaltas i en kultur. Uppsatsen behandlar, ur ett organisationsteoretiskt perspektiv, IF Brommapojkarnas ungdomsverksamhet där organisationskultur diskuteras kunna förklara effektivitet. En rikstäckande certifiering har rankat IF Brommapojkarna till Sveriges bästa ungdomsverksamhet och klubben utbildar flest elitfotbollspelare.

Syftet med uppsatsen är att undersöka organisationskulturen i IF Brommapojkarnas akademiverksamhet och se hur värderingarna sprids i arbetet med deras talangutveckling. Uppsatsen bygger på en kvalitativ metod med intervjuer och granskande av sekundärdata från dokument och tidigare forskning. I det teoretiska perspektivet används teorier om organisationskultur och talangsutvecklingsmodellen ETID för att förklara IF Brommapojkarnas akademi. Teorin förespråkar ett holistiskt synsätt där flera av förklaringarna till talangutveckling är en del av en större kontext. Resultatet visar att IF Brommapojkarna arbetar utifrån tidig selektering och att flera egna produkter ska spela i klubbens A- lag vilket har renderat i en kravbild inom en elitförberedande miljö.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 51 p.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:sh:diva-24385OAI: oai:DiVA.org:sh-24385DiVA: diva2:738778
Subject / course
Business Studies
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-08-19 Created: 2014-08-19 Last updated: 2014-08-19Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(629 kB)515 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 629 kBChecksum SHA-512
eaf77e242eace6669e7b374c8d1384932d7b0c69f6dc184d911f82bf4dd311239380eafb8efabdad20d1bd686cf2fa9cf08c72719fa578e88868452129be4a26
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Social Sciences
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 515 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 332 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf