Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Inlåsning, anställningsbarhet och välbefinnande efter en omorganisation
Stockholms universitet.
University of Canterbury, New Zealand.
Stockholms universitet.
Lunds universitet.
Show others and affiliations
2013 (Swedish)In: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, Vol. 19, no 4, 101-112 p.Article in journal (Refereed) Published
Abstract [sv]

Under perioder där arbetsmarknaden erbjuder färre alternativ är det troligt att fler människor accepterar arbetsplatser där de inte trivs eller stannar kvar på arbeten som de inte vill ha och känner sig inlåsta i. Tidigare forskning har kopplat inlåsning till sämre välbefinnande. Hur inlåsning och välbefinnande förändras när människor byter jobb är mindre känt. Föreliggande studie belyser förändringar i inlåsning, upplevd anställningsbarhet och välbefinnande vid en svensk myndighet efter en organisationsförändring som medfört interna arbetsplatsbyten. Resultaten visar på negativa effekter av inlåsning: att stanna kvar på eller flytta till en arbetsplats som man inte önskar ha i framtiden är inte gynnsamt för hälsan.

Place, publisher, year, edition, pages
Karlstad: Karlstads universitet, 2013. Vol. 19, no 4, 101-112 p.
National Category
Work Sciences
Research subject
Working Life Science
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-33195OAI: oai:DiVA.org:kau-33195DiVA: diva2:732869
Available from: 2014-07-07 Created: 2014-07-07 Last updated: 2017-12-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(168 kB)531 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 168 kBChecksum SHA-512
88282a30be26b505640aef7af0b95fab2a4262eea1c5e986f1cb6e34d129d588a41ca6534808246f69d7044ed14cea8883447b8bdbd5f9b2bbc04e3edd19a7e1
Type fulltextMimetype application/pdf

In the same journal
Arbetsmarknad & Arbetsliv
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 531 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 1306 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf