Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Starkare konflikt mellan familjeliv och arbete bland män än bland kvinnor: Work-Life Balance och arbetstillfredsställelse bland högskoleanställda
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Occupational and Public Health Sciences.
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Occupational and Public Health Sciences.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 180 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med studien var att bland högskoleanställda undersöka skillnader i Work-Life Balance och arbetstillfredsställelse beroende på deltagarnas kön samt beroende på om deltagarna hade barn under 18 år eller ej. Studien syftade även till att undersöka skillnader i arbetstillfredsställelse beroende på deltagarnas ålder. I studien ingick manliga och kvinnliga högskoleanställda som arbetade minst 80 % och som undervisade och/eller forskade inom den aktuella tjänsten. Studien genomfördes som en web-enkätundersökning på två högskolor i Sverige. Totalt besvarade 125 deltagare på enkäten som utgick ifrån två olika mätinstrument; Netemeyers, Boless och McMurrians (1996) skala som användes för att mäta Work-Life Balance uppdelat på Family-Work Conflict samt Work-Family Conflict och Minnesota Job Satisfaction Questionnaire (MSQ) som mätte inre och yttre arbetstillfredsställelse. Studien visade att manliga deltagare rapporterade större Family-Work Conflict än kvinnliga deltagare. Resultatet visade även att deltagare med barn under 18 rapporterade högre grad av Family-Work Conflict än deltagare utan barn. Inga skillnader i arbetstillfredsställelse visades beroende av deltagarnas kön, deltagarnas ålder eller beroende på om de hade barn under 18 år eller ej.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 28 p.
Keyword [sv]
Work-Life Balance arbetstillfredsställelse
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-17222OAI: oai:DiVA.org:hig-17222DiVA: diva2:731520
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-07-03 Created: 2014-07-01 Last updated: 2014-07-03Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Starkare konflikt mellan familjeliv och arbete bland män än bland kvinnor(1198 kB)397 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1198 kBChecksum SHA-512
7fc5cad10168fa50b47a9d5837b0bc7708da0926d673220710c81afde2c166d13d673badf96c888714bc93af4733c7dbc8d49987173ff4eafea1247c3e28ec05
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Occupational and Public Health Sciences
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 397 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 346 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf