Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Risken att drabbas av utmattningssyndrom – ett ökande problem inom sjuksköterskeyrket.: En litteraturöversikt
Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Health Sciences.
Mid Sweden University, Faculty of Human Sciences, Department of Health Sciences.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Bakgrund: En riskfaktor för att få utmattningssyndrom är kort

arbetslivserfarenhet som sjuksköterska, ung ålder samt att vara nyanställd. Följder av

utmattningssyndrom kan vara hämmat engagemang, svårt att ta beslut, minskad prestation

och effektivitet samt minskad arbetstillfredsställelse och hög sjukfrånvaro.

Syfte: Belysa hur förhållanden i sjuksköterskans arbetssituation kan påverka risken att

utveckla utmattningssyndrom.

Metod: En litteraturöversikt har använts som metod. Artiklarna har tagits fram genom

databassökningar i PubMed, Cinahl och PsycInfo. Sökorden utgår från valt syfte. Både

kvantitativa och kvalitativa artiklar har använts och de artiklar som ligger till grund för

resultatet har granskats kritiskt. Analysen resulterade i fem olika områden.

Resultat: Nyutexaminerade sjuksköterskor har en benägenhet att befinna sig i riskzonen för

att utveckla utmattningssyndrom under sina första två yrkesverksamma år relaterat till

arbetsmiljön. Om sjuksköterskan tar hand om sin egen hälsa, såväl fysisk som psykisk,

förkortas utsattheten för utmattningssyndrom.

Diskussion: Forskning tyder på att sjuksköterskans hälsa inverkar på patienternas hälsa.

Förebyggande åtgärder kan vara att handskas med stress och veta hur hon ska använda sig

av copingstrategier.

Slutsats: Arbetsmiljön på en arbetsplats har stor betydelse. Med ett aktivt ledarskap

förbättras arbetsmiljön. De sjuksköterskor som inte kan påverka sin arbetsmiljö i positiv

riktning, befinner sig i riskzonen att utveckla utmattningssyndrom.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 34 p.
Keyword [sv]
Arbetsmiljö, arbetssituation, ledarstil, sjuksköterskan och
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:miun:diva-21941Local ID: OM-V14-G3-117OAI: oai:DiVA.org:miun-21941DiVA: diva2:717802
Subject / course
Nursing Science OM1
Educational program
Nursing Programme VSSKG 180 higher education credits
Presentation
2014-03-24, L210, Östersund, 13:31 (Swedish)
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-07-01 Created: 2014-05-17 Last updated: 2014-07-01Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Risken att drabbas av utmattningssyndrom – ett ökande problem inom(373 kB)219 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 373 kBChecksum SHA-512
d4d546727c2537c290467cc4d0aca6281ef1f85932a42bf26c1a4befd92648e203e3a870dd03e699d04379dc47130b4e4254c807271598c2045a431a0621ebe5
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Persson, ViktoriaHovdeby (Berglund), Christoffer
By organisation
Department of Health Sciences
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 219 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 463 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf