Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Belastningsregister: En balansgång med den personliga integriteten
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Management Accounting and Logistics.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [en]

At the time of the study, there is no law to prevent an employer from doing criminal background checks. Employers for School and childcare have to do criminal background checks before hiring but the background checks have increased significantly in other industries as well. The aim of this thesis is to analyze and explain what interest employers may have in jobseekers history and how it can affect people’s privacy. To do this I have used right dogmatic approach combined with four interviews with different employers to get their perspective on the subject. What the results tell us are that employers generally don't deliberate the purpose of using criminal background checks. Instead they do it mechanistically without much thought. Jobseekers personal integrity then gets pushed aside for. Theory says that criminal background checks become a major obstacle for ex-offenders in their getting back to life of law-abiding. Therefore it would be better if employers wrote down their reasons for background checks in some kind of policy documents. Most likely many employers will then realize that using other methods can fulfill their interest.  

Abstract [sv]

Vid studiens tidpunkt finns det inget lagligt hinder för att arbetsgivare får begära utdrag

ur belastningsregistret ifrån arbetssökande. Inom skol och barnomsorg är detta ett krav

på arbetsgivare men registerkontroll har ökat kraftigt även i andra branscher. Denna

uppsats syftar till att beskriva och analysera intresseavvägningen mellan arbetsgivarens

intresse av registerkontroll och arbetssökandes personliga integritet. För att besvara

studiens frågeställningar har rättsdogmatisk metod tillämpats och kompletterats av fyra

intervjuer med arbetsgivare ifrån olika yrkesbranscher. Vad som framgår av både teori

och empiri är att arbetsgivare lägger förvånansvärt lite tanke på hanteringen av

registerkontrollen. Studien resulterar i en stark uppmaning till att arbetsgivare som i

dagsläget kräver utdrag ur belastningsregister se över sitt syfte med registerkontroll. Ifall

där finns ett gediget syfte bör dessa antecknas i någon form av policydokument, men stor

chans är att arbetsgivarens intresse kan tillgodoses på annat vis. Vi vet nämligen att

registerkontroll utgör ett stort hinder för före detta kriminella att komma tillbaka till ett

lagligt liv.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 35 p.
Keyword [en]
criminal background checks, personal integrity, weighing of interests
Keyword [sv]
arbetsrätt, belastningsregister, bakgrundskontroll, integritet, personlig integritet, registerkontroll, integritetsskydd
National Category
Law and Society
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-33700OAI: oai:DiVA.org:lnu-33700DiVA: diva2:711085
Subject / course
Legal Science
Educational program
Human Resource Management Programme, 180 credits
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-04-11 Created: 2014-04-09 Last updated: 2014-04-11Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(663 kB)476 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 663 kBChecksum SHA-512
e106ad402f8df3297a18e4bacd3844e45f9bc57ce54d05fcd5125c3051bd5337f254ff73baaaf726888628ea3e2e15cdf1d3f626491b9a428212f7da57a2f6f5
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Gallardo, Wiktor
By organisation
Department of Management Accounting and Logistics
Law and Society

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 476 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 729 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf