Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Vem vill ha en 70-åring?: Uppfattningar om äldre arbetskraft i ett organisationsperspektiv.
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med denna studie var att undersöka hur arbetsgivare och fackföreningar uppfattar äldre arbetskraft och dess möjligheter respektive hinder att arbeta längre. Resultatet visade att det finns stora variationer mellan olika arbetsgivares och olika fackföreningars uppfattningar om äldre i yrkeslivet. Framförallt framkom det att förutsättningarna är olika mellan tjänstemän och yrkesmän. De stora skillnaderna mellan dessa yrkesgrupper ligger i faktorer som hälsa och kompetens. Studien visade också på olika behov hos privata och offentliga arbetsgivare. För de privata organisationerna i studien utgör en kommande generationsväxling inte något större problem. För de offentliga organisationerna var det inte så. Där var möjligheterna till att förlänga yrkeslivet för äldre medarbetare helt avgörande. I dessa arbetar man också för att förmå en del pensionerade att komma tillbaka och arbeta som extra resurs.

Place, publisher, year, edition, pages
2013.
National Category
Social Sciences Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-86871OAI: oai:DiVA.org:umu-86871DiVA: diva2:704259
Subject / course
Examensarbete i sociologi, med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor
Educational program
Study Programme for Human Resource Management
Available from: 2014-03-11 Created: 2014-03-11 Last updated: 2014-03-11Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Vem vill ha en 70-åring? Uppfattningar om äldre arbetskraft i ett organisationsperspektiv(774 kB)178 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 774 kBChecksum SHA-512
f26b8b49a8859884bc948a4bb5b72913365385b0ea81b7d6aa7be57950256f9bfe6e2b6a5da0da4918e4f96045493fff507a9b99ebc983470ed202af0cc7d240
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Sociology
Social SciencesSociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 178 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 176 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf