Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetstillfredsställse, personlighet och ledarskap
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS).
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med studien var att ta reda på sambandet mellan personlighet och arbetstillfredsställelse, samt sambandet mellan det av de anställda upplevda ledarskapsstilarna och arbetstillfredsställelse. Målet med studien var även att se vilken av upplevelsen av ledarskapsstilar eller personlighet som är viktigast för arbetstillfredsställelsen. I studien deltog 60 personer, som besvarade ett frågeformulär bestående av 114 frågor. Resultatet visade på att det inte fanns signifikikanta samband mellan de olika personlighetsdimensionerna och arbetstillfredsställelse. Resultatet visade också att det bara fanns ett signifikant samband mellan en av ledarskapsstilarna och arbetstillfredsställelse. Den korrelation som konstaterades var negativ och fanns mellan ledarskapsstilen ledning av undantag (passiv) och arbetstillfredsställelse. En linjär regressionsanalys visade att endast 5,9% av variansen i arbetstillfredsställelse kunde förklaras av personlighet och ledarskap vilket gör det omöjligt att fastlså vilken av dessa två faktorer som har störst betydelse för den upplevda arbetstillfredsställelsen. 

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 22 p.
Keyword [sv]
Arbetstillfredsställelse, personlighet, ledarskap
National Category
Social Sciences Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hh:diva-24588OAI: oai:DiVA.org:hh-24588DiVA: diva2:695900
Subject / course
Psychology
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-02-25 Created: 2014-02-12 Last updated: 2014-02-25Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Arbetstillfredsställelse, personlighet, ledarskap(400 kB)445 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 400 kBChecksum SHA-512
38f1833304f5e1925d2389a3da86b0e099f5fe62c47170ef7789d73d49619fc16f21253ae1fa4b6eaf97853380821c4ba0822b66f183a8a7ae95072a432c8daa
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Social and Health Sciences (HOS)
Social SciencesPsychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 445 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 480 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf