Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Den goda arbetsplatsen: En studie om betydelsefullafaktorer för att skapa en god arbetsplats
Umeå University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
2013 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Denna studie handlar om vilka goda faktorer som upplevs finnas inom fyra hemtjänstgrupper, och studiens syfte är att undersöka medarbetarnas upplevelser av deras arbetsplats samt belysa hur deras chefer praktisktarbetar med att skapa en god arbetsplats. Studiens resultat riktar sig främst till denkommunsom uppsatsen är skriven åtmen även till andra organisationer som har intresse av att utvecklaen god arbetsplats för sina medarbetare. Från enkätsvaren och intervjuerna ges en bild av de beskrivna goda faktorerna från medarbetarna, samtidigt som enhetschefernas arbete med denna arbetsplats tydliggörs.Medarbetarna upplevde samarbeteoch stöttning inom arbetsgruppensom betydelsefullt, men lika viktigt var det att utföra ett högkvalitativt omsorgsarbete gentemot vårdtagaren. Chefens praktiska arbete ärenligttidigare studier betydelsefullt för den goda arbetsplatsen, men medarbetarna var av annan uppfattningi minstudie.Avslutningsvis framhållsatt den goda arbetsplatsen är komplexatt undersöka och beskriva, vilket gör det svårt att förmedla en övergripande bild av de goda faktorerna i en så pass liten studie som denna. Däremot ger studien en inblick i vilka faktorer som kan påverkagoda arbetsplatserinom hemtjänsten, samt hur chefers arbete med den goda arbetsplatsenkanseut i denna verksamhet.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 55 p.
Keyword [sv]
Goda arbetsplatser, Arbetsgruppen, Enhetschefer, Hemtjänsten, Undersköterskor, Innehållsanalys
National Category
Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-82907OAI: oai:DiVA.org:umu-82907DiVA: diva2:663886
External cooperation
Subject / course
Sociology
Educational program
Master's Programme in Leadership and Organisation
Supervisors
Available from: 2013-11-13 Created: 2013-11-13 Last updated: 2013-11-13Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Slutversion masteruppsats, Moa Westman(879 kB)315 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 879 kBChecksum SHA-512
915727b86a6e2cb01fcc2ad9d3b7fab953978d6f7d49d01e6ed4b9194f9f76f2930ad32dd2b4ed3ee123a1efdeae602b1664df7836a7d524a34eef4770467168
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Westman, Moa
By organisation
Department of Sociology
Sociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 315 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 457 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf