Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Jämställdhet, mångfald och svenska räddningstjänster: Om föreställningar och förändringsviljor
Karlstad University, Faculty of Social and Life Sciences, Department of Health and Environmental Sciences.
Karlstad University, Faculty of Arts and Education.
Karlstad University, Faculty of Social and Life Sciences, Department of Social Studies.ORCID iD: 0000-0001-5409-4450
2012 (Swedish)Collection (editor) (Refereed)
Abstract [sv]

Denna skrift avrapporterar en delundersökning inom forskningsprojektet GeRd – ”Den genuskodade räddningstjänsten”. GeRd är ett mångvetenskapligt forskningsprojekt som bedrivs vid Karlstads universitet. Projektet syftar till att identifiera förutsättningarna för jämställdhet och mångfald inom svenska räddningstjänster, och vidare till att identifiera förändringsmöjligheter. Forskarna ser det också som avgörande att bidra med kunskap som bygger på praktisk erfarenhet och som fortlöpande förs ut i verksamheterna.

Resultaten i denna rapport baseras huvudsakligen på en omfattande enkät som distribuerades till olika personalkategorier i 25 stycken slumpvis utvalda räddningstjänster i Sverige våren 2011. Rapporten ger därmed en kvantitativ bild av skilda förhållanden inom räddningstjänsterna i relation till jämställdhet och mångfald, något som tidigare saknats. Den besvarades av 1176 anställda inom räddningstjänsterna. Av dessa var 38 procent heltidsanställda brandmän, 24 procent var räddningspersonal i beredskap, 30 procent fanns i operativ arbetsledning och 5 procent i annan ej operativ tjänst. 94 procent av de som besvarat enkäten var män och 6 procent kvinnor.Rapportens 13 kapitel påvisar tydliga skillnader, både mellan olika räddningstjänster och mellan olika personalkategorier inom dem, beträffande inställningen till det förändringsarbete som pågår i organisationerna. Samtidigt finns övergripande mönster och tendenser i materialet. Resultaten diskuteras i relation till aktuell forskning och teoribildning.

Place, publisher, year, edition, pages
Karlstad: Karlstad University Press, 2012. , p. 147
National Category
Gender Studies
Research subject
Sociology; Social Work; Gender Studies
Identifiers
URN: urn:nbn:se:kau:diva-29553ISBN: 978-91-86637-11-8 (print)OAI: oai:DiVA.org:kau-29553DiVA, id: diva2:656816
Projects
Den genuskodade räddningstjänsten. En studie av jämställdhetens förutsättningar
Available from: 2013-10-17 Created: 2013-10-17 Last updated: 2017-12-06Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Jämställdhet, mångafald och svenska räddningstjänster(134666 kB)916 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 134666 kBChecksum SHA-512
c8e22c4656b5803b891fa0cc9e4de4421e56c634db3d469d9433b122f6888b233108f9150223890be0f7efff23f06850fea74c2fb79af6d372ad1eb9f0a3b42c
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Engström, Lars-GunnarJakobsen, LiselotteKrekula, Clary
By organisation
Department of Health and Environmental SciencesFaculty of Arts and EducationDepartment of Social Studies
Gender Studies

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 1264 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

isbn
urn-nbn

Altmetric score

isbn
urn-nbn
Total: 4022 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf