Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Erfarenheter av socialt stöd bland mellanchefer i hälso- och sjukvården.
Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Nursing.
Umeå University, Faculty of Medicine, Department of Nursing.
2013 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med denna studie var att beskriva erfarenheter av socialt stöd bland mellanchefer i hälso- och sjukvården.

Bakgrund Mellanchefer i hälso- och sjukvården har ett betydelsefullt och krävande uppdrag. Stöd i olika former kan reducera risken för ohälsa orsakad av stress i arbetet och organisationens stöd är viktigt. Genom att stärka mellancheferna erhålls en positiv effekt för både patienter och medarbetare.

Metod Studien baserades på semi-strukturerade intervjuer med nio mellanchefer, vilka arbetade inom slutenvården vid två sjukhus i norra Sverige. Intervjuerna spelades in, skrevs ut ordagrant och analyserades med kvalitativ innehållsanalys.

Resultat Analysen resulterade i tre huvudkategorier; Erfarenheter av fungerande stöd inom organisationen, erfarenheter av bristande stöd inom organisationen och andra faktorer av betydelse för erfarenheter av stöd.

Sammanfattning De flesta mellanchefer hade goda erfarenheter av stöd i organisationen, men påtalade behovet av en tidig och mer strukturerad introduktion när de påbörjade sitt uppdrag. För att förebygga ohälsa föreslås förbättrad introduktion och tidiga utbildningsinsatser, förbättrad feedback från överordnad, samt utvecklat mentorskap.

Implikationer Studiens resultat kan användas i syfte att sträva efter att bibehålla det stöd som fungerar och förbättra bristande stöd för mellanchefer i hälso- och sjukvården.

Place, publisher, year, edition, pages
2013.
Keyword [en]
Keywords: Middle-managers, social support, health care, qualitative research, experience
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:umu:diva-80167OAI: oai:DiVA.org:umu-80167DiVA: diva2:647182
Educational program
Master's Programme in Occupational Health
Supervisors
Available from: 2016-02-23 Created: 2013-09-10 Last updated: 2016-02-23Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(403 kB)67 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 403 kBChecksum SHA-512
25c3f429d61d322691c922e568c7b8420523f9b0a1a31ed274e644439e0a8244ef33c42446b8bb58b13e2948802177fabdc4ad9eb4bed91212136e633e583203
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Nursing
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 67 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 42 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf