Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Sjuksköterskors upplevelse och effekter av träning i team med Crew Resource Management
Örebro University, School of Health and Medical Sciences, Örebro University, Sweden.
Örebro University, School of Health and Medical Sciences, Örebro University, Sweden.
2013 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Nurses perceptions about team training and effects with Crew Resource Management (English)
Abstract [sv]

Bakgrund: Sjuksköterskans arbete med akutsjukvård innebär ofta en stor utmaning, där olika stressfyllda komplexa situationer kan uppkomma. I akut kritiska situationer ställs höga krav på att arbetet genomförs på ett adekvat sätt. Studier har visat att en kompetent och samordnad hantering i kritiska situationer, där teamets förmåga att fungera som en effektiv kollektiv enhet, kan förebygga vårdskador. Teamträningar är ett sätt att under kontrollerade former träna och utveckla icke-tekniska färdigheter, öva på ovanliga komplexa kritiska situationer och få möjlighet att göra misstag utan risk för att skada någon patient.

 

Syfte: Att beskriva sjuksköterskors upplevelser och effekter av träning i team med Crew Resourse Management.

 

Metod: En kvalitativ intervjustudie med en deskriptiv design genomfördes med sju sjuksköterskor med erfarenhet av anestesi-operation och barnsjukvård.

 

Resultat: Visade på fyra kategorier Tydlighet Öppenhet, Samarbete och Ledarskap som viktiga komponenter för ett fungerande teamarbete med CRM. Resultatet visar att CRM har betydelse för arbetet i team med den akut kritiskt sjuka patienten, vilket enligt studie kan bidraga till förbättrad patientsäkerhet.

 

Slutsats: Utbildning i CRM och ett standardiserat och strukturerat arbetssätt för kommunikation och teamarbete ökar möjligheterna för patienten att få ett optimalt omhändertagande i akut kritiska situationer.

Abstract [en]

Background: The nurse’s work within emergency care is often a big challenge, where various stressful complex situations may occur. It’s required that the work in critical emergency situations is carried out in an adequate manner. Studies have shown that a competent and coordinated management of critical situations where the team's ability to function as an effective collective entity can prevent health damage. Team Training is a way to safely train  and develop non-technical skills, practice the unusual complex critical situations and have the opportunity to make mistakes without risk of harming any patient.

 

Aim:  To describe nurses perceptions about team training and effects with

Crew Resource Management

 

Method: A qualitative interview study with a descriptive design was conducted with seven nurses with experience in anesthesia-operation and childcare.

 

Result: Showed that four categories Clarity, Transparency, Collaboration and Leadership is important components of a functioning teamwork with CRM. The result shows that CRM is important to the team in the work of the emergency critically ill patient, this study gave a desire for improved patient safety.

 

Conclusion: Training in CRM and a standardized and structured approach when it comes to communication and team work increases the opportunities for the patient to receive optimal care in acute critical situations.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 26 p.
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:oru:diva-30337OAI: oai:DiVA.org:oru-30337DiVA: diva2:643524
Subject / course
Omvårdnadsvetenskap
Supervisors
Examiners
Available from: 2013-09-30 Created: 2013-08-27 Last updated: 2017-10-17Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Sjuksköterskors upplevelse och effekter av träning i team med Crew Resource Management(382 kB)428 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 382 kBChecksum SHA-512
41b538183ffa910387c1e57453c7cd7af78c17919c488e86ad20cccaef01ca529c224f9abc72bda3b16b9a8ae06a09cb53d5ad4fc4bab483ec37bb35729eef2e
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Brännström, DorisWernersson, Linda
By organisation
School of Health and Medical Sciences, Örebro University, Sweden
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 428 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 605 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf