Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Utveckling av Grupp och Ledare: En intervjustudie av kursen UGL
Swedish National Defence College.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (professional degree), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Inom Försvarsmakten och civila företag utbildas chefer som förväntas kunna leda andra i strid eller civilt. Ledarskap är otroligt viktigt i Försvarsmakten. En stor del av Försvarsmakten består av just ledarskap. En av åtskilliga kurser som används i detta ämne är utveckling av grupp och ledare (UGL). Kursens innehåll kan lätt kopplas mot teorin utvecklande ledarskap som handlar om vad UGL vill uppnå. Kursen baserar sigäven på pedagogik hämtad från FIRO-teorin. Det har dock inte forskats så mycket om huruvida utbildningen har gett någon effekt inom ämnet ledarskap.

Detta arbete ämnar undersöka om kursdeltagarna upplevt att kursen UGL är utvecklande i den form den är tänkt samt är användbar för personal inom Försvarsmakten. I vilken utsträckning har kursdeltagarna upplevt att UGL utvecklat dem mot de kursmål som ställts upp?

En intervjustudie gjordes som påvisar hur och om kursdeltagarna uppfattar att deutvecklats i de olika delmål kursen har. Processen utgår från en kvalitativ intervjustudie av kursdeltagare som gått kursen tillsammans under samma tidsperiod samt arbetar inom samma område.

Resultatet av detta arbete visar att kursen ger en utveckling hos kursdeltagarna i deflesta målsättningar som satts upp för kursen. Vissa av målsättningarna blir indirekt berörda genom utveckling av huvuddelen av målsättningarna. Detta tyder på att kursen kan vara lämplig att använda sig av även i fortsättningen inom försvarsmakten.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 35 p.
Keyword [sv]
UGL, Kommunikation, konflikthantering, feedback, personlig utveckling.
National Category
Pedagogy Human Aspects of ICT
Identifiers
URN: urn:nbn:se:fhs:diva-4129OAI: oai:DiVA.org:fhs-4129DiVA: diva2:642175
Subject / course
War Studies Thesis
Educational program
Officersprogrammet (OP)
Supervisors
Examiners
Available from: 2013-09-26 Created: 2013-08-20 Last updated: 2013-09-26Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Utveckling av Grupp och Ledare - En intervjustudie av kursen UGL(566 kB)1964 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 566 kBChecksum SHA-512
10c3514edc31603e9833fae846b5b796a8f3665d7d80d6997924f41ea48da8b42e89d6482a4ca4ad82ffbd94abcfd65235e638a42385f84346c5d5c19a9d6e69
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Swedish National Defence College
PedagogyHuman Aspects of ICT

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 1964 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 515 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf