Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
De omutbara: Offentliga upphandlares syn på gråzoner i arbetslivet
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Social Work and Psychology.
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med föreliggande studie var att med utgångspunkt från psykologiska processer undersöka offentliga upphandlares subjektiva bild av vad som ligger bakom korruption. Åtta upphandlare inom samma organisation i offentlig sektor intervjuades. Fokus låg på upphandlarnas individuella och subjektiva bild av uppdiktade karaktärers oetiska beslut inom gråzoner i arbetslivet. Data analyserades med hjälp av tematisk analys. Studien resulterade i fem temaområden; Förminskning av egen skuld, Beroendeställning, Intressekonflikt, Vad är korruption, Kan alla bli korrupta och Risker i verkligheten. Resultatet visade att processer som anses ligga bakom uppkomsten av korruption är förminskning av egen skuld, beroendeställning med upplevd press och intressekonflikt med sin arbetsroll. Resultatet visade att benägenheten till att agera korrupt kan bero på både individ och situation. Vidare visar resultatet att definitionen av korruption har en avgörande betydelse för hur man bedömer ett oetiskt agerande.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 33 p.
Keyword [sv]
korruption, upphandlare, psykologiska processer
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-14948Archive number: SGPAK-V13-17OAI: oai:DiVA.org:hig-14948DiVA: diva2:638493
Subject / course
Psychology
Educational program
Human resources and labour relations
Presentation
2013-06-03, HIG, Kungsbäcksvägen 47, Gävle, 10:00 (Swedish)
Supervisors
Examiners
Available from: 2013-08-06 Created: 2013-07-30 Last updated: 2013-08-06Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Slutlig version7(1125 kB)213 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 1125 kBChecksum SHA-512
5e6a4bfb9d196f13d94e1461530b65e156ba168ca3997b970f602ce862a9c9b8d3cf7d009ef65abfcc5b4db0c8578b7eb63b170ba092684271219e153c83d4ed
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Social Work and PsychologyFaculty of Health and Occupational Studies
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 213 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 163 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf