Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Medarbetares skattning av chefers konflikthanteringsförmåga predicerar chefers självskattade emotionsreglering
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Social Work and Psychology.
University of Gävle, Faculty of Health and Occupational Studies, Department of Social Work and Psychology.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Studien syftar till att undersöka om de anställdas skattning av chefers konflikthanteringsförmåga kan prediceras baserat på chefens emotionsigenkänningsförmåga och självskattade emotionsreglering. Studien genomfördes genom att 32 chefer utförde ett datoriserat emotionsigenkänningstest (Geneva Multimodal Emotion Portrayal Set) och en emotionsregleringsenkät (Emotion Regulation Questionnaire). 181 medarbetare till cheferna svarade på en webbaserad enkät gällande chefens konflikthanteringsförmåga (Conflict Resolution Questionnaire). Resultatet av studien visade att utifrån den självskattande emotionsregleringsenkäten och medarbetarnas skattning av chefens konflikthanteringsförmåga går det att predicera hur chefer rapporterar att de använder omvärdering. Det förklaras av 30 % av variationen av chefers självskattning av användandet av emotionsreglering. Studien antyder att chefer har större möjlighet att aktivt arbeta med konflikthantering om de i större grad använder sig av emotionsreglering via omvärdering.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 26 p.
Keyword [sv]
emotionsigenkänning, emotionsreglering, konflikthantering
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:hig:diva-14560Archive number: SGPAK-V13-4OAI: oai:DiVA.org:hig-14560DiVA: diva2:629622
Educational program
Human resources and labour relations
Supervisors
Examiners
Available from: 2013-06-17 Created: 2013-06-17 Last updated: 2013-06-17Bibliographically approved

Open Access in DiVA

FULLTEXT(510 kB)275 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 510 kBChecksum SHA-512
030bebeb1ad2655da92e8f0629e15879a7b764a697870573fcc9ceef7c0746a36f7d0f2e3b1834d5e3022a5586378e1a3f81d9daa39f017f8ed245f911f63aea
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Social Work and Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 275 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 239 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf